Официальная группа Вконтакте торговой компании Мегаполис Казахстан

р. Маршруттарда 500-ден астам көлік жұмыс істейді және компанияда 1 300-ден астам адам еңбек етеді.
Біздің серіктестер Philip Morris Kazakhstan, JTi, «Донской табак», оттықтар. ---------------------------------— Что такое «Мегаполис-Казахстан»?
Мы, торговая компания, которая поставляет табачную и не табачную продукцию по всему Казахстану. От самого западного края страны в Актау и до восточных ворот в Оскемене, от северных границ в Петропавловске и до самого юга в Шымкенте наши торговые представители поставляют табачные изделия почти в каждую торговую точку страны. У нас 24 филиала по всему Казахстану по всем областям республики. Наши сотрудники совершают 10 тысяч визитов каждый день. 28 тысяч торговых точек ждут наших ребят. На маршрутах работает более 500 машин и в компании трудится более 1 300 человек.
Наши партнеры Philip Morris Kazakhstan, JTi, «Донской табак», зажигалки.

ана. Продукцией эти точки обеспечиваете вы.
Мы сотрудничаем с «Мегаполисом» с самого начала проекта IQOS. Сейчас на наших складах мы поддерживаем определенный уровень запаса, есть договоренность о графике плановых поставок, когда и как мы забираем внеплановые отгрузки.
За этот год мы победили проблемы, которые были прежде и в этом ваша большая заслуга: где-то вы шли к нам на уступки, где-то мы пересматривали свои запросы, исходя из ваших процедур. За последние полгода у нас не возникает никаких вопросов: ни с оплатой продукции, ни с поставками. Раньше были недопонимания в каких-то городах, не всегда могли быстро на нас среагировать, сегодня у нас отшлифованная схема и нам комфортно работать. Все это сказывается и на наших показателях.
Перспективы Увеличивается количество торговых точек, проект идет по пути развития, и уже сейчас понятно, что нам не хватает одноразовой поставки. Думаю, что в ближайшем будущем мы придем к обсуждению этого вопроса.
Кроме того, нам бы хотелось автоматизировать процесс заказа. Документооборот между нами несложный, но объемный. Я уверена, что мы придем к автоматизации, которая позволит максимально сократить время от заказа до поставки.
Ребятам в головном офисе и тем, кто работает в регионах и на складах — огромное спасибо. Знаю, что они делают максимально возможное для нас по внутренним процедурам. Кажется, эти вопросы мелкие, но на деле из этого складывается в целом бизнес, из таких шагов, которые мы делаем друг другу навстречу. Словом, отличный коллектив, который ваш, но благодаря долгому сотрудничеству он принципе и наш.

орошие торговые точки. условия труда для временных сотрудников не в приоритете, работодатель выжимает максимум из сезона и сотрудника. — Свободное время исчезнет. Сезонная работа нередко не нормирована, и часто со сменными графиками и «плавающими» выходными. — Нет обучения. Будет краткая подготовка и вас бросят в бой. Придётся разбираться самому. — Не забывайте, что в пиковый сезон за «длинным тенге» съезжаются отовсюду. На массовые вакансии могут взять людей с судимостью, зависимостями и другими проблемами, а это определенный контингент вокруг вас. — Плохо для резюме и будущих работодателей. Нужно будет объяснять, почему с вами так быстро расторгли отношения – это затруднит последующее трудоустройство. — Мошенничество. Есть компании, которые много обещают на этапе собеседования, но потом не платят сезонным работникам. — Никаких льгот. Мало кто соблюдает оформление по трудовому кодексу, чаще предлагают ИП, значит сам должен оплатить налоги, нет отпуска и больничных. продолжение в карусели

работы кандидатов. Однако в отделах аудит, аналитика и планирование мужчин приглашают с удовольствием. Не будем углубляться в причины гендерности этих профессий, лучше поговорим с парнями, которые выбрали работать с накладными, счетами и отчетами. Двое из них работают бок о бок в филиале Тараза.

.
4️⃣ Занимайтесь медитацией
Мы уже не раз писали, что медитация способствует снятию напряжения и уменьшению стресса, расслаблению и снижению давления.
5️⃣ Проводите больше времени с друзьями и семьей.
Общение с людьми помогает вдохновляться, увеличивать жизненную энергию, уверенность в себе и получать поддержку.
6️⃣ Запишитесь на массаж
Ученые провели исследования, в результате которых было выявлено, что один массаж может снизить инсулин и кортизол в организме.
7️⃣ Больше читайте и развивайтесь
Чтение помогает развить умственные способности и снять напряжение мозга, так ваш разум полностью сосредоточится на сюжете книги и абстрагируется от повседневной рутины.
8️⃣ Избегайте многозадачности
Вы становитесь рассеянным, вам трудно распределить задачи по степени важности, вы находитесь в стрессовом состоянии. Поэтому постарайтесь выполнять задачи по очереди, не делайте их одновременно.

одитель – Костанай, Петропавловск, Шымкент
️ Водитель подменный – Алматы, Караганда
️ Водитель-экспедитор – Нур-Султан
️ Врач — Актобе
️ Грузчик-сборщик – Алматы, Караганда, Костанай, Нур-Султан, Павлодар, Усть-Каменогорск, Шымкент
️ Мерчандайзер – Караганда
️ Специалист отдела торгового учета – Нур-Султан, Петропавловск
️ Специалист по поддержке продаж – Караганда
️ Старший торговый представитель – Актау
️ Супервайзер – Тараз
️ Торговый представитель – Алматы, Караганда
️ Торговый представитель с функцией водителя – Алматы, Атбасар, Караганда, Кызылорда, Павлодар, Тараз, Шымкент, Экибастуз
⠀
Не пропустите свой шанс!
⠀

ехнический специалист ДЭБ
⠀
Регионы:
️ Водитель – Кокшетау
️ Водитель подменный – Алматы, Караганда
️ Водитель-экспедитор – Нур-Султан
️ Врач — Актобе
️ Грузчик-сборщик – Алматы, Атырау, Караганда, Нур-Султан, Павлодар, Семей, Шымкент
️ Кладовщик – Степногорск, Усть-Каменогорск
️ Мерчандайзер – Караганда
️ Механик – Нур-Султан
️ Специалист отдела торгового учета – Нур-Султан
️ Торговый представитель – Караганда
️ Торговый представитель с функцией водителя – Алматы, Караганда, Костанай, Кызылорда, Павлодар, Усть-Каменогорск, Шымкент, Экибастуз
️ Уборщик служебных помещений – Петропавловск
⠀
Не пропустите свой шанс!
⠀

стна как спонсор и организатор многочисленных спортивных соревнований в автоспорте, велоспорте, сноубординге, мотоспорте, киберспорте, футболе и других видах, а их продукция за последние годы стала одной из самых востребованных в мире, и Казахстан не является исключением
Компания «Мегаполис-Казахстан» так же поддерживает стремление к zero waste политике Red Bull— это означает правильное обращение с упаковкой и банкой, и сокращение выбросов углекислого газа и энергии при их производстве и поставке, где это возможно

жеров в головном офисе, куда попадают лучшие из лучших.
️    Дополнительные дни отпуска – +4 дня к официальному трудовому отпуску.
️    Доплата за совмещение должностей.
️    Адаптивный график и возможность удаленной работы.
️    Система авансирования, оплачиваемые соц.отпуска и оплата больничного листа
️    Материальная помощь при особых событиях.
️    Развозка или служебный автомобиль.
️    Пенсионные и соц.отчисления.
️    Материальная поддержка при релокации работников.
️    Компенсация мобильной связи.
Каждый год мы пополняем этот список для того, чтобы наши сотрудники чувствовали себя членами большой, дружной и заботливой семьи!
Переходите по ссылке в шапке профиля, чтобы посмотреть все актуальные вакансии

точной глубине водоема, при необследованном
дне (особенно головой вниз!), при нахождении вблизи других пловцов.
️ Продолжительность купания — не более 30 минут, при невысокой
температуре воды — не более 5—6 минут.
️ Не оставляйте детей в воде без присмотра!
️ При купании в естественном водоеме не заплывать за установленные
знаки ограждения, не подплывать близко к моторным лодкам и прочим
плавательным средствам.
️ Во избежание перегревания отдыхайте на пляже в головном уборе.
️ Не допускать ситуаций неоправданного риска, шалости на воде (особенно с захватом рук и ног под водой).
И, самое главное, помните, что употребление алкоголя при купании может закончиться трагедией!
Поделись этой информацией, чтобы обезопасить родных и близких и сделать это лето веселым и безопасным!

им фундамент этой ценности

Караганда
️ Грузчик-сборщик – Атырау, Караганда, Нур-Султан, Талдыкорган, Шымкент
️ Кладовщик – Усть-Каменогорск
️ Мерчандайзер – Караганда
️ Специалист отдела торгового учета – Нур-Султан
️ Торговый представитель с функцией водителя – Караганда, Уральск, Шымкент, Экибастуз
⠀
Не пропустите свой шанс!
⠀

родного потребления», «товарами повышенного спроса» и «потребительскими товарами». Однако это искажает смысл: для FMCG — товаров важна частота, а не массовость покупок
Сегмент FMCG — это товары, которые широкий круг покупателей потребляет в повседневной жизни: дома, на работе, в гостях, в путешествиях, на работе, на учёбе

ности
⠀
Регионы:
️ Водитель – Костанай
️ Водитель подменный – Алматы, Караганда
️ Водитель-экспедитор – Нур-Султан
️ Грузчик-сборщик – Алматы, Атбасар, Караганда, Кокшетау, Нур-Султан, Усть-Каменогорск, Шымкент
️ Кассир – Павлодар
️ Кладовщик – Усть-Каменогорск
️ Мерчандайзер – Караганда
️ Специалист отдела торгового учета – Нур-Султан
️ Специалист по поддержке продаж – Усть-Каменогорск
️ Торговый представитель – Алматы
️ Торговый представитель с функцией водителя – Караганда, Кокшетау, Павлодар, Талдыкорган, Уральск, Усть-Каменогорск, Шымкент, Экибастуз
⠀
Не пропустите свой шанс!
⠀

ьных подразделений стало 24 
Валерий Ждан, генеральный директор ТОО «ТК «Мегаполис-Казахстан»: «Подводя итоги первого десятилетия компании хочу отметить, что Мегаполису есть чем гордиться. На протяжении этих лет мы являемся лидерами в своей отрасли и охватываем порядка 2️⃣8️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ торговых точек по всему Казахстану. В Мегаполисе успешно трудятся более 1️⃣3️⃣0️⃣0️⃣ человек, и все они заряжены на выполнение наших самых амбициозных целей. Ежедневно сотрудники нашей компании осуществляют около 1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ визитов в разные торговые точки, а это колоссальный труд, построенный не только на поставке товаров, но и на профессиональных взаимоотношениях с нашими клиентами. Все это время мы чувствовали надежную поддержку наших партнеров — JTI и Philip Morris International, благодаря которой были уверены в своем успехе»
Следуя своим Ценностям и Миссии, компания постоянно обучает своих сотрудников, дает возможность карьерного роста и создает достойные условия труда
ТОО «ТК «Мегаполис-Казахстан» – это постоянное развитие на протяжении 10 лет. Мобильность, гибкость и реакция на изменения позволяют Компании не только удерживать лидерские позиции на рынке, но и уверено строить планы на свое будущее
С днем рождения, Мегаполис!

ство и Развитие. Обучение также доказывает, что эффективность работы сотрудников зависит в том числе от того, развивает ли лидер свои управленческие навыки
Тренеру Сергею Тузикову удалось совместить в процессе обучения различные подходы практических заданий, упражнений, тестов, фасилитаций и ролевых игр, позволяющих каждому участнику иначе взглянуть на свои навыки и подходы к управлению
Для многих участников были неожиданными открытия типологии и поведения подчиненных в различных ситуациях, а предложенные тесты помогли лучше узнать свой внутренний мир, сильные стороны и стороны, требующие улучшения
Руководители получили инструменты нахождения точек соприкосновения и понимания действий работников, поддержания мотивации и создания комфортной обстановки для работы
В целом тренинг был направлен на сдвиги и переосмысление психологических установок управления командой, осознания ответственности за деятельность команды и за конечный результат
Немаловажными были и представленные инструменты восстановления руководителя после работы, поддержания физического и психологического здоровья для эффективного принятия самых важных решений и успешного управления командой

олнить анкету соискателя, а наши специалисты свяжутся с вами
Начнем менять будущее с лидером ранка прямо сейчас!

️ Водитель подменный – Караганда
️ Грузчик-сборщик – Алматы, Караганда, Кокшетау, Нур-Султан, Усть-Каменогорск, Шымкент
️ Мерчандайзер – Караганда
️ Специалист отдела торгового учета – Нур-Султан
️ Специалист по поддержке продаж – Усть-Каменогорск
️ Торговый представитель – Шымкент
️ Торговый представитель с функцией водителя – Алматы, Караганда
⠀
Не пропустите свой шанс!
⠀

ыке!
️ Soyle.kz — бесплатная платформа с уроками казахского языка. Есть уроки даже для детей, так что будет интересно всем.
️ Coursera.org — одна из самых известных и обширных платформ с лекциями от ведущих преподавателей. Там свои лекции в публичный доступ выкладывают не только иностранные, но и российские вузы.
️ Universarium.org — ещё один сайт для русскоязычных студентов. В некоторых программах (они могут занимать до 10 недель) есть даже сертификаты о прохождении, но они могут быть платными.
️ Ru.khanacademy.org — уникальный проект от Салман Хан с целью создания образовательного процесса мирового класса. Для каждого, везде, 100% бесплатно.
В мировой сети ещё десятки и десятки подобных проектов. Даже обучение во всем известной Лиге плюща доступно для всех, кто владеет английским языком. Главное — желание и самодисциплина

ела кажутся вам пустой тратой времени;
️ Вы ощущаете себя постоянно истощенными;
️ Большую часть времени вы тратите на дела, которые кажутся вам бесполезными;
️ Вы чувствуете что все бессмысленно, и вашу работу не ценят.
Если вы заметили изменения не только на эмоциональном, но и физическом уровне (потеря аппетита, ухудшение качества сна, боли в мышцах и т.д.), то советуем задуматься об их первопричинах
В случае, если вы обнаружили у себя признаки эмоционального выгорания, рекомендуем обратиться к специалисту и параллельно попытаться помочь себе при помощи нескольких шагов:
1️⃣ Смена декораций – постарайтесь максимально изменить свою рутину- вставайте в новое время, поменяйте утренние ритуалы, пройдитесь на работу новой дорогой, переставьте мебель. Любая смена привычных вещей дает мозгу новые нейронные связи.
2️⃣ Контроль над эмоциями. Существует множество техник для того, чтобы справиться с эмоциями, ранее мы публиковали инструкцию к медитации и дыхательным практикам — все эти инструменты направлены на сглаживание скачков в вашем настроении. Так же на эмоциональных горках поможет удержаться в седле фрирайтинг- каждое утро в свободной форме просто прописывайте все свои мысли, будет проще.
3️⃣ Снижение нагрузки. Это не значит лечь на диване и ничего не делать, это значит выделить задачи на день и распределить важность и последовательность их выполнения.
Хоть эмоциональное выгорание это и не медицинский диагноз, но он так же, как и любое недомогание, требует вашего внимания и лечения
Обратитесь за поддержкой к вашим близким и чаще прислушивайтесь к себе!

ключевым клиентам НТА
️ Руководитель отдела продаж
️ Специалист по организационной деятельности
️ Технический специалист департамента экономической безопасности
⠀
Регионы:
️ Водитель – Кокшетау, Нур-Султан, Шымкент
️ Водитель подменный – Алматы, Костанай
️ Водитель-экспедитор – Караганда
️ Грузчик-сборщик – Караганда, Кызылорда, Нур-Султан, Степногорск, Усть-Каменогорск, Шымкент
️ Мерчандайзер – Нур-Султан, Петропавловск
️ Механик – Караганда
️ Специалист отдела торгового учета – Актобе
️ Специалист по поддержке продаж – Павлодар, Усть-Каменогорск
️ Торговый представитель с функцией водителя – Караганда, Нур-Султан, Семей, Усть-Каменогорск, Шымкент
Не пропустите свой шанс!

станционные вебинары, и все они очень лаконично вписываются в будни офисной жизни, каждый день делая маленькие открытия для наших сотрудников
Систематическая оценка знаний персонала позволяет выявить сферы, требующие развития, и это ещё один залог успешности нашей программы
Присоединяясь к нашей команде, вы получаете не просто отличный дружный коллектив и комфортные условия для работы, вы получаете доступ к уникальной системе первоклассного образования!

ода у нас на сайте в разделе «Карьера» или на сайте hh.kz, либо напишите нашему консультанту по ссылке в шапке профиля!
Готовы? Взлетаем 

иентам НТА
Руководитель отдела продаж
Специалист по обучению
Технический специалист департамента экономической безопасности
⠀
Регионы:
Бухгалтер – Уральск
Водитель – Кокшетау
Водитель подменный – Алматы, Караганда
Водитель-экспедитор – Караганда, Усть-Каменогорск
Грузчик-сборщик – Кызылорда, Нур-Султан, Павлодар, Петропавловск, Усть-Каменогорск, Экибастуз
Заведующий складом – Усть-Каменогорск
Мерчандайзер – Павлодар, Усть-Каменогорск
Механик – Караганда
Супервайзер – Караганда
Торговый представитель с функцией водителя – Нур-Султан, Усть-Каменогорск
⠀
Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки
⠀

что этот юбилей не последний
️ Кудин Илья Григорьевич — Воевал на Дальневосточном фронте. Награжден Орденом «Отечественной Войны III степени», для него война не кончилась в заветный День Победы — в ряды Красной армии он был призван в конце 1944 года из Талды-Курганской области, а демобилизован только спустя 7 лет. После капитуляции врага, красноармейца отправили на борьбу с японскими милитаристами.
️ Жумадилов Оразал — Член Совета ветеранов железной дороги, более тридцати лет посвятил тяжелой работе на жд, внес огромный вклад в развитие железнодорожного транспорта Казахстана.
Ветераны ждут и готовятся к таким встречам — главная радость для них в этот великий праздник это внимание и наша память об их подвиге ️
В этот раз продуктовые корзины с самыми необходимыми продуктами питания мы дополнили витаминами — фруктами и овощами, чтобы наши ветераны оставались здоровыми как можно дольше
Но на этом наши статьи не закончатся, после разговора с каждым из этих героев мы поинтересовались, в чем мы можем помочь, чтобы сделать их жизнь комфортней. Впереди нас ждёт ремонт в квартире одного из ветеранов, у другого с нашей помощью остеклят балкон, чтобы дома было теплей и уютней
Забота о ветеранах — наш долг и обязанность!

ении поворотов и других важных вещах, которые нужно знать торговой команде. За увлекательной лекцией незаметно пролетели 2 часа После теории всех ждала практическая часть, и тут градус накалился! Участники прибыли на подготовленный трек с препятствиями, где у каждого появилась возможность показать свое мастерство экстремального вождения. Сидя в офисе все казалось просто, но вы когда-нибудь пробовали сделать змейку задним ходом на малотоннажном авто? А прохождение фигуры «кобра» с правильной траекторией поворотов даже звучит не просто, но наши ребята справились! Выписывая виражи наши супервайзеры показали, как они усвоили урок, и каждый получил возможность интерактивного урока с инструкторами мирового уровня Экстремального вождения добавил ослик, который ходил по учебному полигону и переставлял, а иногда и убирал конусы, имитируя непредсказуемость вождения в городской среде Не всегда с первого раза, но в итоге заветные сертификаты получили все супервайзеры – и это очень похвально, так как уровень сложности заданий был не для новичков и задания были на грани экстрима Каждый участник обучения подтвердил свою готовность к маневрированию в непредсказуемом городском потоке Пожелаем нашим супервайзерам удачи и легкой дороги!

-экспедитор – Караганда, Усть-Каменогорск
Грузчик-сборщик – Алматы, Нур-Султан, Павлодар, Петропавловск, Усть-Каменогорск, Экибастуз
Заведующий складом – Усть-Каменогорск
Мерчандайзер по КК – Усть-Каменогорск
Механик – Караганда
Специалист по поддержке продаж – Павлодар, Усть-Каменогорск
Торговый представитель с функцией водителя – Актобе, Алматы, Нур-Султан, Усть-Каменогорск, Шымкент
⠀
Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки
⠀

день приносит новые идеи или новые планы на будущее.
Главная мотивация не останавливаться на достигнутом для меня была и есть открытость нашей компании к новым идеям, инновациям, новым проектам в бизнесе. Созданы все условия для развития и обучения при помощи новых технологий, и я стараюсь участвовать во всех семинарах и тренингах
МК очень многому научил меня за эти годы: руководить большим отделом, правильно ставить цели и достигать их, учиться самой и делиться полученными знаниями с коллегами
Успешная реализация новых проектов, автоматизация рабочих процессов для меня, как специалиста, это настоящее удовольствие. Много сил дает обратная связь от коллег, очень приятно, когда коллеги делятся опытом, своим мнением
Вспоминая свой путь, я бы ничего не меняла, лишь посоветовала бы себе самой быть уверенней в своих силах и шагать вперед навстречу новым возможностям и достижениям. Главное в работе – это позитивный настрой, благоприятный климат в коллективе и сплоченная команда ️
Хочется закончить интервью словами К.Пауэлл «Секрета успеха не бывает. Успех — это результат упорного труда и извлечения уроков из ошибок». Уделяйте время развитию, проявите терпение и инициативу, и вы добьетесь успеха. Развитие карьеры зависит только от вас.»

Казахстан» из года в год подтверждает свою лидирующую позицию среди конкурентов
Став нашим сотрудником, вы не просто станете частью крупной компании, предоставляющей лучший сервис по дистрибуции FMCG продукции на всей территории Республики Казахстан. Вы получите стабильный заработок, конкурентоспособную заработную плату, а также будете работать бок о бок с лучшими специалистами и почувствуете сплоченность нашего коллектива
И, плюс ко всему, получите возможность бесплатного обучения на внутренней платформе – а это бесценно, ведь информация в современном мире является самым устойчивым ресурсом для вас!
Для того, чтобы узнать об актуальных вакансиях и оставить заявку — переходите по ссылке в шапке профиля, и наши специалисты свяжутся с вами!

туз
Механик – Караганда
Специалист по поддержке продаж – Павлодар, Усть-Каменогорск
Торговый представитель – Караганда
Торговый представитель с функцией водителя – Алматы, Караганда
⠀
Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки
⠀

аботы
История моей карьеры в Мегаполис началась с 12 апреля 2017 г. Я после декретного отпуска искала работу по своей специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Но, по воле судьбы, меня пригласили на собеседование на должность оператора (сейчас Специалист отдела торгового учета). Я решила попробовать и ничуть не жалею об этом
Суть моей работы заключалась в постоянном взаимодействии с торговыми представителями, в обработке продаж, работе с сайтом Налогоплательщика и т.д. Постепенно, изучая свою работу я совершенствовала свои знания. Через 2 года в 2019 г появилась возможность перейти на другую должность – должность Старшего Оператора (сейчас Старший специалист отдела торгового учета). Скажу честно, были переживания, некая неуверенность в своих возможностях.  Но, как говорится, «волков бояться, в лес не ходить»
Масштаб моей работы увеличился, соответственно увеличилась и ответственность. Ответственность не только за себя и за свои действия, но и за действия моих подчиненных. Нужно было не только учиться самой, но и учить, одновременно отвечать на письма, постоянно держать «руку на пульсе», контролировать свои эмоции, принимать решения, организовывать процесс, налаживать отношения. Не скажу, что было легко — было сложно, особенно в первое время, поскольку должность руководителя — это мозг команды, мотор и капитан. Мне пришлось расширять знания в сфере работы с людьми и даже в психологии. Это очень важный опыт
Главные составляющие моего успеха — моя мотивация и помощь, участие коллег как в филиале, так и в Головном офисе. При этом особо хочу отметить своих руководителей, которые поддерживают меня на протяжении всей моей карьеры как в профессиональной, так и в эмоциональной сфере. Они — важная часть моего успешного развития: без их грамотного наставничества мой «путь к успеху» был бы более тернист
Если бы я должна была выбрать всего два слова, чтобы описать мою работу, то я бы выбрала увлекательная и интересная
Каждый день – это новая история, новые задачи, новые возможности.
На данный момент могу смело сказать, что работа в Мегаполис Казахстан – это хорошая школа, которая смогла во мне развить множество полезных и необходимых в работе навыков.»

аты, Нур-Султан
Водитель-экспедитор – Нур-Султан
Грузчик-сборщик – Караганда, Кокшетау, Костанай, Павлодар, Усть-Каменогорск, Шымкент, Экибастуз
Кассир – Нур-Султан
Кладовщик-грузчик – Кокшетау, Нур-Султан
Мерчандайзер – Нур-Султан, Павлодар
Механик – Нур-Султан
Специалист отдела торгового учета – Усть-Каменогорск
Специалист по поддержке продаж – Павлодар
Торговый представитель – Караганда
Торговый представитель с функцией водителя – Алматы, Степногорск, Шымкент
⠀
Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки
⠀

о это огромная ответственность
Конечно, внутри меня родилось много эмоций, ведь необходимо было отвечать за целый Дивизион, но я не сомневалась в своей компетентности касательно работы отдела торгового учета, а поддержка со стороны коллег и начальника придавала уверенности
Тем не менее, переживала за обучаемых сотрудников, за то, как они освоят навыки, которыми я делилась, за контроль выполнения объема работы всего Дивизиона, но все прошло успешно
В момент командировок испытала смешанные чувства, т.к. это резкая смена коллектива, чужой город, но была внутренняя уверенность, что в компании ТОО ТК «Мегаполис-Казахстан» одна структура работы и одна команда
Во время замещения я обучила двоих специалистов в филиале г. Усть-Каменогорск, мне очень понравилась техническая поддержка Отдела торгового учета Дивизиона Восток 24/7. Данная должность мне понравилась тем, что я усовершенствовала свои навыки, получила огромный опыт и новые знакомства с коллегами других Филиалов. За период моей работы было интересно проводить акции в учетной системе SAP по Red Bull, чего нет в филиале г.Алматы, а обмен опытом с другими сотрудниками Дивизионов я считаю просто бесценным
В этой должности я освоила формирование дополнительных отчетностей, которые выполняет Старший специалист отдела торгового учета, раскрыла в себе управленческие и организационные навыки
Да, было не легко адаптироваться с солнечной погоды г.Алматы на прохладный климат г.Усть-Каменогорск, но поддержка коллектива, их отзывчивость и гостеприимство помогли мне почувствовать себя комфортно в новых условиях!

м
Для меня важна возможность непрерывного обучения, которую компания предоставляет всем сотрудникам. «Мегаполис-Казахстан» поддерживает нас и создает условия для эффективной работы
Вижу, что наша компания растет и развивается, а это залог стабильности и уверенности всех тех, кто вкладывает в нее силы
Считаю главным в любой работе — быть целеустремленным, ответственным, уметь трудиться в команде
Понимание того, что я приношу частичку пользы в развитие компании, возможность прикоснуться к истории каждый день дает мне мотивацию становиться лучше и лучше!

ра и взаимное уважение в коллективе помогут новичкам освоиться в кратчайшие сроки
Хочешь учиться у лучших и получить бесценные знания и опыт в одной из самых стабильных сфер в наше время? Проходи по ссылке  , заполняй анкету и наши специалисты свяжутся с тобой в кратчайшие сроки

кспедитор – Нур-Султан
️ Врач — Тараз
️ Грузчик-сборщик – Алматы, Караганда, Тараз, Павлодар, Петропавловск,
️ Кассир – Нур-Султан
️ Кладовщик-грузчик – Кокшетау, Нур-Султан, Усть-Каменогорск
️ Мерчандайзер – Павлодар
️ Механик – Алматы, Нур-Султан
️ Специалист отдела торгового учета – Усть-Каменогорск
️ Торговый представитель – Караганда
️ Торговый представитель с функцией водителя – Караганда, Степногорск, Шымкент, Экибастуз
⠀
Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки
⠀

птимальные пути достижения целей
️ Рост вашей ценности на рынке труда: то, что популярно сегодня, не обязательно будет востребовано завтра: профессии стремительно возникают и отмирают и заниматься чем-то одним на протяжении всей жизни, кажется, просто не имеет смысла. Логично, что это требует гибкости и умения подстраиваться к постоянно меняющимся обстоятельствам. Профессии всё чаще требуют комбинации навыков. Единственный способ получить их — выйти из зоны комфорта
️ Вы будете легче маневрировать в критических ситуациях: В статье The New York Times Брене Браун, профессор-исследователь из Университета Хьюстона, объясняет, что одна из самых глупых вещей, которую мы можем сделать, — представить, что страха и неуверенности не существует. Они есть, и об их существовании не стоит забывать. Их не стоит избегать, о них всегда стоит помнить, лишь тогда вы будете готовы к изменениям в жизни, которые стерегут вас на каждом шагу
️ Вы сделаете заветный шаг на пути к мечте: Вполне известные вещи, но всё же стоит их проговорить: новые ситуации, новые впечатления, новые навыки дают нам новые идеи и вдохновляют нас на новые поиски. Кроме того, новые идеи могут заставить нас пересмотреть старые взгляды, начать двигаться в незнакомом направлении
️ Вы станете счастливее: попробуйте провести один вечер не на диване перед телевизором, а, допустим, взяв на прокат велосипед и проехаться по городу, посмотреть людей и что вообще нового происходит в окрестностях. Вечером, придя домой, вы почувствуете себя счастливей от новых эмоций — и это касается смены деятельности в любой сфере!

дела, мониторинг постоянных изменений на рынке и в законодательстве РК, нахождение оптимального решения при достижении поставленных задач.
Что Вам приносит наибольшее удовольствие в работе? В чем черпаете силы?
Главное, конечно же, работа с людьми, так как приходится с ними постоянно взаимодействовать. Нужно совершенствоваться самому, непрерывно учась у них же чему-то новому, а так же обучая их. Силы черпаю в своих детях – они моя главная мотивация.
Какими качествами необходимо обладать, чтобы построить успешную карьеру в «Мегаполис-Казахстан»?
Нужно находить гармонию между своим мировоззрением и поставленными задачами, постоянно необходим баланс, а так же смелость брать на себя ответственность и добиваться результата.
Главное в работе - это..? (продолжите фразу).
Отношение к людям, как к самому себе, а остальное выполнить будет легко…
Что вы ожидаете от рабочего дня, когда едете утром в офис?
Новых побед, реализацию самых амбициозных целей.
Чему вы научились, работая в компании «Мегаполис-Казахстан», и чему бы еще хотели научиться?
Многому чему учусь, и много знаний принес с собой. Главное — научился управлять не только людьми, но и финансовыми потоками.
Что бы вы посоветовали самому себе в начале пути в компании?
Не быть застенчивым.
Какими словами вы бы хотели завершить наше интервью? Ваши пожелания сотрудникам на пути к успеху.
Будьте собой, не бойтесь амбициозных целей, все выполняется на раз - два, главное обдумать каждый шаг и – вперед, навстречу к успеху!

аты, Караганда, Нур-Султан, Павлодар, Петропавловск, Уральск, Усть-Каменогорск Кассир – Караганда, Нур-Султан, Талдыкорган Кладовщик-грузчик – Кокшетау, Усть-Каменогорск Мерчандайзер – Павлодар Механик – Нур-Султан Специалист отдела торгового учета – Усть-Каменогорск Торговый представитель – Караганда Торговый представитель с функцией водителя – Караганда, Степногорск, Шымкент, Экибастуз ⠀ Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки ⠀

рашно, я понимал какая ответственность ложится на меня, ведь мне необходимо было ускоренно всему научиться и контролировать работу торговых представителей в команде
Самое интересное – видеть, как твоя работа приносит определенные результаты. Приходится сталкиваться со сложными задачами, достигать поставленных целей, и это не позволяет относиться к своей работе как к чему-то обыденному и скучному
Моя команда своей сплоченной работой помогает мне добиваться успеха каждый день. Самое главное — делиться полученными знаниями и оттачивать навыки коммуникации с людьми
Компания Мегаполис-Казахстан дает возможность развиваться мне и моей команде: это тренинги, платформа Eduson и развитие на рабочем месте, что очень ценно — в процессе деятельности всегда приходится сталкиваться с чем-то новым
Для того, чтобы двигаться вперед, необходимо постоянно развиваться и учиться — желаю всем своим коллегам не терять мотивацию!

е   Листайте карточки

нда, Усть-Каменогорск
Грузчик-сборщик – Алматы, Караганда, Тараз, Павлодар, Петропавловск, Уральск, Усть-Каменогорск
Кассир – Караганда, Нур-Султан
Мерчандайзер – Павлодар
Супервайзер – Экибастуз
Торговый представитель – Балхаш, Нур-Султан, Петропавловск
Торговый представитель с функцией водителя – Шымкент, Экибастуз
⠀
Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки
⠀

ать частью нашей команды достаточно просто заполнить заявку по ссылке в био и наши специалисты свяжутся с вами!

докладами, презентациями и отчетами
Тренинг дает инструменты подготовки к выступлению, психологической подготовки спикера, рассказывает как отвечать на неудобные вопросы аудитории
Участники тренинга узнали о:
️ Треугольнике эмоционального состояния;
️ Структуре вступления презентации;
️ Структуре презентации – разбираем не более 3-х ключевых моментов;
️ Правиле «3П»: понял, принял, имею план;
️ Технике донесения информации: Why? Who? What?
Кроме этого научились работать с голосом: какой тембр и громкость выбирать, где необходимо делать паузы⏸
Благодаря тренингу участники не только овладели навыками публичных выступлений, но и узнали друг друга поближе. Ведь мы все работаем в одной Компании в рамках своих полномочий, но не всегда создаются условия для совместной работы
Все сотрудники остались очень довольны полученными знаниями и ждут новых тренингов в 2022 году

решения по моей кандидатуре, а отдых был давно запланирован ️
⠀
И вот, я сделав для себя паузу в работе, загорая на теплом песочке получаю сообщение, что мою кандидатуру согласовали. Можно сказать, что отдых мой с этого момента закончился — мне не терпелось приступить к новым обязанностям. Голова была занята планирование деятельности, подготовкой себя морально, так как я знал, что необходимо многое сделать и многое изучить
⠀
Зная рынок региона и имея опыт в руководящей должности не было сомнений, что справлюсь. Но пришлось изучить новые сферы: бухгалтерия, логистика, административно-хозяйственная деятельность и прочее. Когда у меня возникали сложности, я обращался к коллегам с других филиалов, коллегам с ГО и всегда получал помощь и поддержку. Был сложный период в первый год работы, приходилось самому совмещать по две и более должности на ключевых позициях и при этом проводить интервью с новыми кандидатами. Большую поддержку в этот период ощутил со стороны руководителя, который мотивировал меня и помогал. Я до сих пор благодарен всем коллегам за поддержку!
Постепенно к команде филиала присоединялись люди, которые также разделяли ценности компании и знали свое дело. Нужно поддерживать таких людей, такие сотрудники и приводят к успеху компанию. Одна из моих задач, как руководителя филиала, создать условия для функционирования и развития сотрудников: удобные рабочие места, благоприятный климат в коллективе, возможность роста. Важно, чтобы сотрудники на работу приходили с удовольствием — и тогда они будут выполнять свою работу на отлично. Так, в 2021 году значимым событием был переезд в новый офис с комфортными условиями для работы
Компания Мегаполис-Казахстан дает возможность развиваться и мне: это и тренинги c привлечением ведущих тренеров, платформа Eduson и развитие на рабочем месте, так как в процессе деятельности всегда приходится сталкиваться с чем то новым. Каждый рабочий день не похож на предыдущий. В свою очередь, компания в лице руководства всегда готова рассмотреть новые идеи по улучшению бизнес-процессов. Какие-то идеи применяются локально, какие-то внедряются по всей стране.
️ За инициативность и настойчивость в достижении результата в 2017 году я получил Грамоту от ТОО «Мегаполис Казахстан».
️ За внедрение новых форм планирования в каналах SD и WS в 2019 году — победил в номинации «Высокая Эффективность».
️ За внесенный вклад в планирование и организацию мероприятий по улучшению условий труда в 2021 году – победил в номинации «Драгоценный вклад».
Работать в крупнейшей дистрибьюторской компании в третьем Мегаполисе страны это большая ответственность и гордость за свой коллектив, который стабильно показывает высокие результаты продаж.
Начиная с 2018 года филиал показывает стабильный рост продаж из года в год, надеюсь и 2022 год будет благоприятным для еще больших высот
Могу с уверенностью сказать, что Команда города Шымкент готова к новым достижениям!

т департамента экономической безопасности
⠀
Регионы:
Бухгалтер — Уральск
Водитель – Алматы,
Водитель подменный – Алматы, Караганда
Водитель-экспедитор – Усть-Каменогорск
Грузчик-сборщик – Алматы, Актобе, Караганда, Тараз, Павлодар, Петропавловск, Уральск, Шымкент, Усть-Каменогорск
Кассир – Караганда, Костанай, Нур-Султан
Мерчандайзер – Караганда, Павлодар
Механик – Нур-Султан
Специалист отдела торгового учета – Жаркент, Нур-Султан
Специалист по поддержке продаж – Усть-Каменогорск,
Торговый представитель – Балхаш, Нур-Султан, Петропавловск, Уральск
Торговый представитель с функцией водителя – Нур-Султан, Шымкент, Экибастуз
⠀
Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки
⠀

бмен документами
Документы можно подписать и отправить в любое время
Экономит время
Обмениваться электронными документами можно так же быстро, как и переписываться по электронной почте
Доступность
Все документы хранятся в облаке и найти любой документ можно в несколько кликов, а так же проследить весь путь документа: от его создания до согласования с конкретными лицами
В ЭДО мы видим только положительные моменты, а высвободившееся время наших сотрудников они могут тратить на решение приоритетных и более сложных вопросов, что благотворно сказывается на выполнении поставленных задач и KPI

я
2️⃣ Сражайтесь с пожирателями времени
Закройте соцсети и мессенджеры, отключите звук на телефоне. Убедитесь, что вам удобно и никто не будет вас отвлекать от решения важных задач.
Приберите рабочее место. До 30% времени тратится на поиски нужной вещи в беспорядке. Корзина для мусора — замечательный инструмент управления временем У продуктивных людей в зоне рабочего пространства всегда порядок
3️⃣ Расставляем приоритеты
Существует закон принудительной эффективности: на всё времени никогда не хватает, но его всегда достаточно для самого важного. Каждой задаче, поставленной на пути к достижению цели, нужно присвоить степень важности и срочности, таким образом у вас сам собой сложится план действий.
4️⃣ Ненужное — долой!
Нужно уметь говорить «нет» задачам, которые не входят в число приоритетных или попросту не стоят вашего времени. Иногда просто нет смысла брать новый проект, если на него нет времени и вы не хотите отказаться от других.
5️⃣ М-мотивация
Вся штука самоорганизации в том, что и мотивировать себя необходимо самостоятельно. Ведь зачастую самое сложное — приступить к выполнению заданий или задач, где главное — мотивация. Иногда достаточно просто вкусняшек
6️⃣ Разделяй и властвуй
Иногда задача, которая у вашего коллеги займет 30 минут, для вас самих может растянуться на долгие часы. Делегируйте! Каждый специалист хорош в своем профиле, понимая свои сильные и слабые стороны, мы избежим многих часов бесполезной работы. Просто попросите помощи
7️⃣ Главное — равновесие!
Перегружаясь, вы теряете не только эффективность, но и свое здоровье, а последние годы показали нам, что нет ничего драгоценней. Вовремя делайте перерывы! Чтобы легче выдержать период интенсивной работы, можно попробовать ставить себе таймер по «Помидорному методу»: 25 минут работы и пять минут отдыха. Тогда и не будет ощущения усталости, и эффективность работы не снизится. Сохраняйте баланс работы и времени, которое вам необходимо уделять себе

емпературы и сканирование QR-кода — это необходимая процедура для любого посетителя нашего офиса.
Пройдя в open space я вижу, что коллеги с отдела аналитики уже «во всю» работают и рассылают отчеты, чтобы к началу рабочего дня у всех была актуальная информация. После проверки почты начинается мой рабочий день
Работы не мало: нужно ответить на все письма, просмотреть динамику продаж и промежуточные итоги текущих активностей в каждом городе. В середине месяца темп продаж по акции иногда снижается в связи с тем, что у нашей торговой команды длинный список предстоящих задач, но моя цель напомнить всем о наших активностях и о том, как они влияют на объем продаж и выполнение планов
Пишу общее письмо, а с некоторыми территориальными менеджерами необходимо живое общение по телефону, чтобы понять текущую ситуацию непосредственно в этом регионе.
Между делом встречные звонки от супервайзеров и территориальных менеджеров: «Засчитают ли мне бонус если…?», «Почему нет скидки для канала продаж «Сети»?», «Я правильно понял, что …?»
Стоп! А в рамках ли бюджета мы идём? Нужно ещё посчитать расходы…
Уффф! Все отлично! Ведь на планирование активности и ее просчет было потрачено не мало времени и все идет по плану
Возле офиса есть речка, а вода, как известно, расслабляет — в подобные дни это спасение. Сегодня морозно, и глоток свежего воздуха позволяет моему мозгу «перезагрузиться». И снова вперед, снова погружаюсь в работу
Запланирована встреча с отделом развития продаж. Тема — обсуждение маркетинговых активностей на ближайшие три месяца, на основании нашей информации отдел РП сможет внести корректировки в планы продаж на предстоящий период. Нужно проверить календарь активностей, свои расчёты, актуализировать всю информацию и при необходимости внести корректировки, так как ситуация на рынке могла измениться за прошедшее время. Календарь с расчётами был составлен при планировании годового бюджета и важно отслеживать, чтобы все маркетинговые активности были актуальны для текущей ситуации и соответствовали целям и задачам Компании и наших партнёров.
Снова звонки из филиалов
Время обеда. Уже? Идём в столовую, где есть всё для трапезы: холодильник, микроволновка, кофемашина. Не хватает только личного повара
После обеда я анализирую активности прошлого месяца, вношу предложения по повышению эффективности, готовлю презентацию с итогами. Еще раз перепроверяю (важная черта для перфекционистов), отправляю руководству и иду на встречу с коллегами
Час в конференц-зале пролетел незаметно… презентация, конструктивное обсуждение и позитивный настрой помогли провести нашу встречу максимально продуктивно
Нужен кофе-брейк. Снеки и ароматный латте маккиато… какое же удовольствие я получаю от условий работы в нашей Компании.
Возвращаюсь к своему рабочему месту. Наконец-то получила письмо от партнёров с подтверждением мотивационной программы! Супер! У нас ушло две недели на то, чтобы прийти к согласию по условиям и бюджету.
Я готовлю расчёты на основании истории продаж, в соответствии с целями партнёров и Компании, и мне важно адаптировать механику исходя из прошлого опыта и обратной связи от филиалов. Согласовать с партнерами программу, чтобы учесть все моменты, не так-то просто… В этот раз удалось правильно изложить аргументы и они учли мое экспертное мнение! Теперь необходимо подготовить презентацию программы для запуска соответствующих документов и подписания приказа, проинформировать вовлечённые отделы, подготовить формы отчётности для отдела аналитики и провести презентацию для торговой команды
С работой на сегодня всё, пора выключать компьютер и покидать офис. Впереди ещё немало дел, занятия йогой и домашние хлопоты… жаль, что в сутках всего лишь 24 часа!

⃣   7️⃣7️⃣1️⃣   7️⃣0️⃣5️⃣  9️⃣5️⃣  7️⃣2️⃣
Присоединяйтесь к сильной и успешной команде «Мегаполис Казахстан»!

я меня это был шанс, один из немногих, и я пошла. Было немного страшно, я понимала какая огромная ответственность ложится на меня, ведь я должна контролировать работу операторов всех филиалов
Как говорится «дальше-больше». Старший менеджер ️ сейчас Начальник отдела торгового учета Департамента продаж
Самое интересное – видеть, как твоя работа приносит определенный вклад
Приходится сталкиваться со сложными и комплексными задачами из разных отраслей. Все это заряжает энергией, дает мотивацию и не позволяет относиться к своей работе как к чему-то обыденному и скучному
Если ты получаешь удовольствие от своей работы, если ты по-хорошему «болен» ей – значит половина успеха у тебя уже есть
Вторая половина – «стандартный набор» из уверенных знаний, определенных личных качеств и, самое главное, желания постоянно двигаться вперед, развиваться и учиться
Трудитесь, и однажды все может кардинально измениться

захстан» – компания с сильным характером, и чтобы здесь комфортно работалось, сотрудники должны обладать такими чертами как упорство и целеустремленность, а также испытывать живой интерес к своей работе
Думаю, что ориентация на результат, ответственность, внимательность — вот три главных составляющих эффективности в поле моей деятельности
Я очень благодарна своему непосредственному руководителю и всем своим коллегам за поддержку и помощь в общей работе!
Желаю всем сотрудникам нашей компании никогда не останавливаться и двигаться только вперед!

динамичность и мобильность
Лично мне в работе импонирует возможность развиваться вместе с бизнесом. В компании нет директивы строго следовать схеме выполнения проектов, здесь поощряются идеи, которые предлагают сотрудники, и поле для реализации возможностей открыто
Мне хотелось бы привести в пример проект, который нам удалось успешно внедрить и за который мы получили награду в номинации «Драгоценный вклад»
Перед нами была поставлена задача по реализации проекта «Система стимулирования персонала по НТА». Основные сложности встретились на этапе разработки, когда сама концепция изменений ставилась под вопрос. Наша команда проработала оптимальный вариант, который был сгенерирован при помощи коллективных обсуждений.
Благодаря вовлеченности всей команды мы разработали модель стимулирования персонала по НТА, а всеобщий подход к решению задачи позволил нам за короткий срок создать и внедрить кейс, который показал свою высокую эффективность. Да, были вызовы, но несмотря на это сегодня мы можем по праву гордиться проделанной работой
Что же лежит в основе эффективности сотрудников? Для себя я выделила 3️⃣ главных составляющих:
️ нацеленность на результат;
️ высокий уровень ответственности;
️ инициативность и коммуникации.
В заключение мне хотелось бы обратиться ко всем сотрудникам, которые находятся на увлекательном пути к успеху. Пробуйте себя в разных ролях, не бойтесь брать ответственность, занимайтесь саморазвитием — и тогда успех будет гарантированным! ️

ость от черты города. Таким образом, расширить имеющуюся базу оказалось невозможным
В начале 2021 года состоялась встреча с потенциальным арендодателем, у которого имелась база по площади склада и офиса нам подходящая, но нужно было, можно сказать, заново ее построить. После согласований и подписаний всех необходимых документов начали строительство офиса для нас под наши требования и пожелания. Таким образом, за короткий срок была проделана большая работа по возведению офиса для филиала ТОО Мегаполис Казахстан в Шымкенте
Переехать в новый офис мы должны были ещё в середине ноября, но по ряду причин переезд переносился. Видимо для того чтобы в 13 Регионе (Туркестанская область  – 13 код автомобильных номеров) 13 декабря мы разрезали торт на 13 килограмм –  таким образом мы отметили открытие нового офиса в филиале Шымкент, расположенного по адресу: ул. Капал-батыра, 22, тер.Ондиристик.
Миссия разрезать красную ленту в честь открытия нового офиса, конечно же была за Валентиной, заместителем Генерального директора по логистике и закупкам. Так как под кураторством Валентины, с активным участием всех департаментов нашей компании мы имели возможность встретить Новый 2022 год в новом офисе!
Хотим выразить огромную благодарность от филиала г.Шымкент за оказанную помощь всем, кто принял непосредственное участие в этом мероприятии
Нам предстоит ещё многое обустроить в офисе, доработать некоторые моменты для комфортной деятельности сотрудников филиала. Но, в любом случае будем рады видеть всех коллег с других филиалов и с Головного Офиса в нашем новом офисе в 2022 году! ️

повышены по карьерной лестнице;
Произведен пересмотр заработных плат, а работникам Торговой команды увеличена бонусная часть и доплата за 2 грейд;
Введена система электронного документооборота Тезис;
Производится оплата рабочего времени за корпоративное обучение в выходной день;
Запущена программа грейдирования в рамках деловой оценки для специалистов Отдела Торгового Учета;
Для комфортной работы в каждом филиале установлены вендинг-аппараты;
В большей части филиалов произведено обновление мебели, кондиционеров, а также произведена реновация офисов в Алматы, Атырау, Актобе, Костанай и других регионах.
Новый 2022 год мы встречаем с ещё более амбициозными планами и с уверенностью глядим в завтрашний день. Невзирая ни на что, наша Компания остаётся гарантом стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Всё это стало возможным благодаря нашим сотрудникам!

епартамента экономической безопасности
Регионы:
Бухгалтер-кассир – Кызылорда, Уральск
Водитель — Кызылорда, Павлодар, Шымкент
Водитель подменный – Алматы, Караганда
Водитель-экспедитор – Алматы, Караганда
Врач — Караганда
Грузчик-сборщик – Актобе, Караганда, Кокшетау, Петропавловск, Уральск, Усть-Каменогорск
Кассир – Алматы, Костанай, Нур-Султан
Кладовщик – Караганда
Кладовщик-грузчик — Уральск
Мерчандайзер – Нур-Султан, Караганда
Механик – Нур-Султан
Специалист отдела торгового учета – Актау, Жаркент
Специалист по поддержке продаж – Нур-Султан, Петропавловск, Усть-Каменогорск, Экибастуз
Супервайзер — Шымкент
Торговый представитель – Караганда, Кызылорда, Павлодар
Торговый представитель с функцией водителя – Актобе, Алматы, Усть-Каменогорск, Экибастуз
⠀
Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки
⠀

», — просто заполни заявку на нашем сайте и с тобой свяжутся наши специалисты
Будем развиваться вместе

е на успокоение ума и концентрацию внимания. Это своеобразный «душ» для разума, который смоет все ненужное
И если вы давно мечтали начать медитировать и не знали, с чего начать- давайте начнём прямо сейчас, все вместе
Основой медитации является дыхание и концентрация на физических ощущениях
Сядьте удобно, руки и ноги не должны быть напряжены. Для медитации не обязательно скручиваться кренделем (но если вы умеете, то браво!)
Убедитесь, что ближайшие 5️⃣ минут никто вас не побеспокоит.
Листайте карточки

ртамента экономической безопасности ⠀ Регионы:
Бухгалтер-кассир – Кызылорда, Уральск
Водитель — Кызылорда, Павлодар, Шымкент
Водитель подменный – Алматы, Караганда
Водитель-экспедитор – Алматы, Караганда
Врач — Караганда
Грузчик-сборщик – Актобе, Караганда, Кокшетау, Петропавловск, Уральск, Усть-Каменогорск Кассир – Алматы, Костанай, Нур-Султан
Кладовщик – Караганда
Кладовщик-грузчик — Уральск Мерчандайзер – Нур-Султан, Караганда
Механик – Нур-Султан
Специалист отдела торгового учета – Актау, Жаркент
Специалист по поддержке продаж – Нур-Султан, Петропавловск, Усть-Каменогорск, Экибастуз
Супервайзер — Шымкент
Торговый представитель – Караганда, Кызылорда, Павлодар
Торговый представитель с функцией водителя – Актобе, Усть-Каменогорск, Экибастуз
⠀ Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки ⠀

то время произошло много изменений. Компания растет, развивается, а вместе с ней развиваемся и мы. Я люблю свою работу, потому что она для меня залог стабильности и уверенности. Что может быть лучше того, когда на работу идешь с удовольствием? Когда каждый день профессионально растешь?
Взаимодействие с командой – это то, что в работе мне нравится больше всего. Совместное планирование, прогноз и анализ продаж. Достижение поставленных целей и, конечно, удовлетворение от проделанной работы
Я считаю, что для того, чтобы в работе стать лучшим – нужно действовать. Чтобы чего-то добиться нужно постоянно работать над собой, расти профессионально. Нужно уметь адаптироваться под ситуацию, быть готовым к любым изменениям
Уверена, любой сотрудник, работающий в Компании, должен обладать такими качествами как
️ Ответственность
️ Целеустремленность
️ Коммуникабельность
️ Умение работать в команде
Я горжусь тем, что являюсь частью крупной, быстроразвивающейся Компании
Горжусь коллективом, в котором работаю, их доверием и результатами нашего труда
Хочу пожелать всем сотрудникам Компании ТОО «ТК «Мегаполис-Казахстан» долголетнего процветания, достижения максимальных вершин, уважения партнеров. Пусть каждый в нашем коллективе будет здоров, уверен в себе, эффективен в работе и счастлив в жизни
Ставьте перед собой амбициозные цели, верьте в себя, мыслите позитивно

ур-Султан)
Технический специалист департамента экономической безопасности
⠀
Регионы:
Бухгалтер – Алматы
Бухгалтер-кассир – Кызылорда
Водитель – Кокшетау, Шымкент
Водитель подменный – Алматы, Караганда
Водитель-экспедитор – Алматы, Актау
Грузчик-сборщик – Алматы, Кокшетау, Петропавловск, Уральск
Кассир – Костанай, Нур-Султан, Уральск
Мерчандайзер – Нур-Султан, Караганда
Механик – Нур-Султан
Супервайзер — Шымкент
Супервайзер по работе с ключевыми клиентами (регион «Запад») — рассматриваем кандидатов из всех регионов
Торговый представитель – Караганда, Нур-Султан
Торговый представитель с функцией водителя – Алматы, Нур-Султан, Семей
⠀
Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки
⠀

ранспортных средств, контроль за дебиторской задолженностью….и прочие сложно произносимые дела
Я рада, что работаю с прекрасными людьми, настоящими профессионалами своего дела, которые в любой момент подскажут и помогут. В нашей компании все работает, как часы! Все механизмы налажены и отточены, и, хотя трудности бывают, но вместе мы их легко преодолеваем
Стабильность и непрерывное развитие нашей компании дают надежность и веру в будущее, в свое благополучное завтра
Я уверена, что благодаря компетентности, трудолюбию и целеустремленности можно добиться высокой эффективности и признания в любой сфере
Желаю сотрудникам крепкого здоровья, здоровых амбиций и профессиональных успехов!

полномоченных органах, подобрать персонал и т.д. Но вместе с командой, проделав колоссальную работу, мы сработали четко и в сроки
Я ценю и уважаю свой коллектив, а благодаря нашей компании мне просто создавать благоприятные условия для работы сотрудникам, поощрять их, мотивировать, направлять, обучать. Когда сотрудники приходят с хорошим настроением, с любовью относятся к своей работе, меня это очень воодушевляет. Каждый член коллектива знает, что всегда может обратиться ко мне, всегда будет услышан и получит обратную связь
Секрет успеха нашей работы — это сплоченный, здоровый, счастливый коллектив, с огромной самоотдачей. Я сама люблю свою работу и своим примером учу этому сотрудников
Чтобы добиться успеха и высокой эффективности, необходимо создать условия для работы, благоприятную атмосферу, всегда принимать участие при необходимости и направлять/подсказывать/помочь найти пути решения проблемы от начала и до конца! Результат не заставит себя долго ждать

мудрая цитата Бенджамина Франклина: «Никогда не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня!»
Хочу выделить три главных фактора моей эффективности:
    четкое взаимодействие с клиентами;
    максимальное применение навыков продаж;
    надежность и оперативность как результат сохранения отличных отношений с клиентской базой. Пообещал – выполняй, и даже с опережением!
Желаю всем сотрудникам добиваться поставленных целей, никогда не сдаваться и идти только вперед!

е – и в итоге все получилось. Узнав на финальной беседе, что я получил должность в крупнейшей компании Казахстана, радости моей не было предела. После очередного рабочего совещания, проходившего в Алматы весной 2016 года, я вернулся в родной город с новым для себя достижением, меня назначили руководителем филиала города Костанай, где я сейчас и работаю
И вот сегодня чувство удовлетворения от достижения поставленной цели или решенной оптимальным способом задачи является для меня настоящим удовольствием. Когда ты знаешь, что все сделал правильно, что поиск новых возможностей для решения был оправдан. Мне нравится динамика в моей работе. Скучать, поверьте, некогда). Нравится правильно выстраивать коммуникации на всех уровнях – они могут решить многие вопросы
Успех работы руководителя зависит от слаженной работы команды филиала, поэтому важно вдохновлять других своим личным примером. Результат на одном контроле не построить. Необходимо создать микроклимат, основанный на взаимном уважении, создать условия труда для максимально эффективного функционирования, постараться сделать все, что от тебя зависит, чтобы каждый с удовольствием приходил на работу и с полной отдачей выполнял свои функциональные обязанности
При назначении меня на должность руководителя филиала одной из целей, на первоначальном этапе и конечно же в последующем, было оправдать оказанный «кредит» доверия руководства, а бизнес-процессы работы филиала только улучшить. Думаю, у меня это получилось. Я горжусь коллективом филиала. Убежден, что вклад каждого сотрудника в частности — это необходимое условие эффективной и доходной работы для всей Компании в целом
Правильные люди на правильном месте – вот формула успеха любого бизнеса. Чтобы сотрудник был максимально эффективным, он должен иметь мотивацию и стремление к профессиональному развитию, быть коммуникабельным, ответственным, нацеленным на результат
Чтобы добиться большего – нужно начать с себя! Развиваться, ставить цели и задачи, смотреть, что ты делаешь и как. В работе нет мелочей и нужно уметь расставлять приоритеты. Быть усердным, трудолюбивым и все обязательно получится!!!

ур-Султан)
Специалист по некоммерческим закупкам
Технический специалист департамента экономической безопасности
⠀
Регионы:
Бухгалтер – Алматы, Тараз
Водитель – Кокшетау, Павлодар
Водитель подменный – Алматы, Караганда
Водитель-экспедитор – Нур-Султан
Грузчик-сборщик – Алматы, Кокшетау, Павлодар, Петропавловск
Кассир – Костанай, Нур-Султан, Уральск
Мерчандайзер – Нур-Султан, Караганда
Механик – Нур-Султан
Офис-менеджер – Алматы
Старший торговый представитель — Шымкент
Супервайзер — Шымкент
Супервайзер по работе с ключевыми клиентами (регион «Запад») — рассматриваем кандидатов из всех регионов
Торговый представитель – Алматы, Караганда, Нур-Султан
Торговый представитель с функцией водителя – Алматы, Нур-Султан
⠀
Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки
⠀

всё! График, режим, локация.
Мой первый рабочий день прошел очень плодотворно. Большой объем работы и новые лица, но с каждым днем становилось все лучше и привычнее. У меня, само собой, были сложности в первые дни из-за большого потока информации. Как всех запомнить? Как не ошибиться в отправке документов? Но со всем можно справиться, главное не паниковать
️ Оправдались ли ваши ожидания от новой профессии?
— Я нисколько не разочарована в своем выборе. Наоборот, я считаю, что эта профессия мне подходит и планирую расти и развиваться, принося пользу компании
️ Как пройти стажировку? Есть ли рецепт?
— Для прохождения стажировки главное выкладываться по полной и помнить, что ты — тот самый человек!
Тем, кто только думает откликнуться на вакансию и сомневается, я желаю действовать сейчас, чтобы не жалеть потом.
***
Лана, специалист по подбору и адаптации персонала:
️ Ваши первые впечатления от знакомства с компанией
В первую очередь я обратила внимание на сайт компании — красочное оформление, грамотные тексты, хорошая информационная платформа и быстрая обратная связь говорит о профессиональном, качественном подборе персонала — мне такое очень импонирует. Сразу стало ясно, что у компании большое будущее и богатое прошлое. Есть личная возможность реализовать потенциал.
️ Вспомните ваш первый рабочий день, что вам больше всего запомнилось?
— Момент адаптации, который естественным образом волнует всегда, в первый день даже не дал о себе знать. По сей день осталось чувство, будто я работаю в компании очень давно, а первого дня вообще не было.
️ Ожидание vs реальность?
— Мои ожидания в новой профессии пока еще не воплотились в реальность в полной мере, но я над этим работаю и вижу, что всё к тому идет.
Сложности есть всегда и у всех. Кто-то их преодолевает и движется дальше, кто-то зацикливается и остается на месте. Справиться со сложностями можно только если конечная цель приоритетней насущной проблемы. А взгляд под новым углом поможет найти решение для любой проблемы и сложной ситуации.
️ Ваши советы тем, кто проходит стажировку?
— Нужно показать себя полноценным, вовлеченным сотрудником, а не стажером.
А еще можно загадать желание Деду Морозу и хорошо себя вести весь год)
Отвечать на этот вопрос, конечно, можно долго, ведь все индивидуально.
Отбросьте сомнения — ты либо даешь то, что хорошо умеешь и знаешь, либо сидишь, сомневаешься и ничего не делаешь
Мое пожелание всем соискателям — не стоять на месте, РАЗВИВАТЬСЯ и получать душевное удовлетворение от того, что ты можешь быть частью чего-то большого, прогрессивного и важного – именно так я вижу свое будущее в компании «Мегаполис Казахстан».

ур-Султан)
Специалист по некоммерческим закупкам
Технический специалист департамента экономической безопасности
⠀
Регионы:
Бухгалтер – Алматы, Тараз
Бухгалтер-кассир – Кызылорда
Водитель — Павлодар
Водитель подменный – Алматы, Караганда
Водитель-экспедитор – Нур-Султан
Грузчик-сборщик – Алматы, Кокшетау, Павлодар, Петропавловск, Усть-Каменогорск
Кассир – Костанай, Нур-Султан, Уральск
Мерчандайзер – Нур-Султан, Караганда
Механик – Нур-Султан
Офис-менеджер – Алматы
Старший торговый представитель — Шымкент
Супервайзер — Шымкент
Супервайзер по работе с ключевыми клиентами (регион «Запад») — рассматриваем кандидатов из всех регионов
Торговый представитель – Алматы, Караганда, Нур-Султан
Торговый представитель с функцией водителя – Алматы, Нур-Султан
⠀
Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки
⠀

нам!

усков! Бесперебойная работа в сфере товаров повышенной необходимости помогает нам не только преодолевать все трудности, но и регулярно поднимать оплату нашим сотрудникам!
Для того, чтобы поближе познакомиться со всеми плюсами работы в МК, заходи на наш сайт по ссылке (в шапке профиля) и присоединяйся к команде настоящих лидеров

ов (Нур-Султан)
Специалист отдела кадрового администрирования
Специалист по некоммерческим закупкам
Технический специалист департамента экономической безопасности
⠀
Регионы:
Бухгалтер — Алматы
Бухгалтер-кассир – Кызылорда
Водитель — Павлодар
Водитель подменный – Алматы
Водитель-экспедитор – Нур-Султан
Грузчик-сборщик – Алматы, Караганда, Кокшетау, Павлодар, Петропавловск, Уральск, Усть-Каменогорск
Кассир – Костанай, Нур-Султан
Кладовщик-грузчик – Усть-Каменогорск
Мерчандайзер – Нур-Султан, Караганда
Механик – Нур-Султан
Офис-менеджер — Алматы
Супервайзер — Шымкент
Супервайзер по работе с ключевыми клиентами (регион «Запад») — рассматриваем кандидатов из всех регионов
Торговый представитель – Алматы, Караганда
Торговый представитель с функцией водителя – Алматы, Нур-Султан, Атырау
Откликайтесь на наши вакансии, ждем ваши заявки
⠀

ходимо быть честным, амбициозным, и, конечно же, любить свое дело. Открытость, дружелюбие, поддержка – вот те факторы, которые позволяют добиваться высоких результатов и быть максимально эффективным сотрудником
Пользуясь случаем, хочу поблагодарить руководство компании за высокую оценку моей деятельности ️
Всем сотрудникам и своим коллегам желаю удачи, карьерного роста и, самое главное, здоровья!
Я искренне горжусь, что являюсь частью такой большой и НАДЕЖНОЙ компании. Успехов и процветания тебе, наш «Мегаполис-Казахстан»!