Официальная группа Вконтакте рекрутингового агентства ManpowerGroup
28 февраля 2022 в 17:50
Cбор пластиковых крышек для дальнейшей переработки возобновлен, и теперь в 11 наших офисах стоят контейнеры, которые наполняются неравнодушными коллегами, их друзьями и родными. Пластик, используемый для производства крышечек, разлагается 500 лет… Представляете, сколько их ежедневно выкидывают, не зная, что можно сдать на переработку и помочь нашей планете. Узнайте о пунктах переработки пластика в вашем городе, расскажите о проблеме и подключите к этому простому и доброму делу близких. Ловите наше послание! Планете одной не справиться.
Развернуть
25 февраля 2022 в 16:17
Узнайте больше об #ITsolutions на сайте
18 февраля 2022 в 0:24
Поддерживаем и укрепляем деловые отношения между Россией, Британией, Францией и США Сержио Басто, управляющий директор ManpowerGroup Russia & CIS и Иван Бердинских, директор департамента юридического сопровождения и контроля приняли участие в деловом нетворкинг-вечере трех иностранных торговых палат при поддержке Manpower. Встречу открыла Дебора Броннерт, посол Великобритании в России. В теплой и дружеской атмосфере Сержио Басто обсудил возможности и перспективы сотрудничества с представителями Американский, Британской и Французской торговых п… — Читать дальше
алат. Как это было? Смотрите:
Развернуть и показать
еще 4 фото
10 февраля 2022 в 15:40
Узнайте больше об #ITsolutions на сайте
8 февраля 2022 в 23:51
Срочно нужна работа? Смотрите сезонные предложения! Наступает горячая пора в розничной торговле, логистике и в туристическом бизнесе. В нашем новом материале мы рассмотрим: — виды сезонных работ — когда стоит искать сезонную работу? — лучшие вакансии от ManpowerGroup Смотрите по ссылке:
8 февраля 2022 в 16:16
Завтра не пропустите онлайн-митап «Поиск талантов в организации и отбор в управленческие команды. Опыт ManpowerGroup Russia & CIS» с Анна Бурова, руководителем HR консалтинга ManpowerGroup Russia & CIS, и Еленой Воскресенской, директором по развитию Лаборатория «Гуманитарные Технологии». — Как получить полную объективную оценку потенциала каждого участника управленческой команды и замотивировать их на развитие? — Зачем определять и учитывать командные роли? — Программа развития управленческой команды. Как ее эффективно составить и сэкономить вр… — Читать дальше
емя сотрудников? — Тектонические сдвиги в отношении работодателя и сотрудника сегодня, и как это повлияло на использование инструментов оценки? Ответы на вопросы о поиске талантов и отборе в управленческие команды на митапе 9 февраля в 10:30. Регистрируйтесь по ссылке ниже бесплатно и выиграйте билет на онлайн-участие в ежегодном Зимнем форуме «Оценка Персонала. Лучшие практики» (15–16 февраля).
Развернуть
20 января 2022 в 16:26
Удаленка может быть токсичной На что нужно обратить внимание, чтобы не тратить время и силы на проблемного работодателя? Какие сигналы помогут определить недобросовестную компанию еще на этапе собеседования? Узнайте 6 признаков токсичного рабочего места
Развернуть и показать
еще 1 фото
16 января 2022 в 16:33
Не все отошли новогодних праздников А зря, ведь сейчас начинается боевое время для тех, кто хочет сменить работу. Самые шустрые могут отыскать уникальные предложения, которые на которые мечтают откликнуться все! ️ Источник: adme
Развернуть и показать
еще 4 фото
14 января 2022 в 17:16
Самые активные уже построили планы на весь год! Старый Новый год наступил, а это значит, что дальше тянуть некуда. Если вы еще не успели поставить цели на 2022 — самое время это сделать, как сделали сотрудники ManpowerGroup! Пусть этот год будет по-настоящему продуктивным, насыщенным и захватывающим! А что вы давно хотели сделать и в этом году точно обещаете выполнить?
Развернуть и показать
еще 4 фото
13 января 2022 в 16:45
Узнайте больше о карьерном консультировании у нас на сайте в разделе «Сервисы»
Развернуть
13 января 2022 в 0:10
В начале года многие переосмысливают свою жизнь, определяют успешные сферы и те, которые хотелось бы доработать. Если вы не уверены, в правильном ли направлении развивается ваша карьера, и не имеете четкого представления, каких результатов хотите видеть в будущем, вы рискуете потратить драгоценное время на поиски себя. В таком случае, самое время заняться постановкой карьерных целей. Мы подготовили материал с практическими советами, которые помогут вам определить путь к карьере мечты. Ссылка:
Развернуть и показать
еще 2 фото
8 января 2022 в 14:12
Какой новый год без календаря? Мы подготовили для вас календарь поиска работы, по которому легко определить наиболее удачные месяцы для трудоустройства. Подробнее читайте у нас на Дзене. Кстати, совсем скоро наступит пора активного приема на работу — не упустите момент! Сохраняйте пост в закладки и делитесь с теми, кому будет полезно. календарь
Развернуть и показать
еще 4 фото
4 января 2022 в 15:51
Каждый год мы даём себе обещание стать ещё лучше Наши коллеги — не исключение! Смотрите в карусели, чего они хотят в новом году ️ А что вы обещаете себе? Делитесь в комментариях!
Развернуть и показать
еще 4 фото
31 декабря 2021 в 11:45
Желаем Вам счастливого Нового года! Тёплых встреч, ярких впечатлений, исполнения заветных желаний, крепкого здоровья и удачи во всём! С кадровым волшебником не прогадаешь! Пусть в новом году будет больше наших совместных побед и Ваших личных свершений! Спасибо, что Вы с нами
30 декабря 2021 в 15:29
«В 2022 году мы будем продолжать действовать здесь и сейчас, реализуя смелые, прорывные идеи», — Сержио Басто. Уважаемые клиенты, партнеры, кандидаты и коллеги, поздравляем вас с наступающим Новым годом и Рождеством!
30 декабря 2021 в 10:50
Новый год отличный повод рассказать о своих чувствах и разделить радость с командой от проделанной совместной работы. --- Работа на производстве c ManpowerGroup (27.12.2021):
28 декабря 2021 в 11:17
Индустриальный бум продолжается. Спрос на профессиональных инженеров и рабочих не иссякает, все больше требуется сотрудников с расширением производств у компаний, и наша команда становится все больше. Благодарим всех коллег на произодстве за вклад в каждый проект и командную работу на производстве вместе с ManpowerGroup! С наступающими праздниками вас! Счастья, улыбок и тепла!
18 декабря 2021 в 18:02
Есть ли причины для устройства на временную работу? Есть и не одна. Получить опыт в определенной области. Больше узнать о карьере, которая интересует. Дополнить резюме, увеличивая шансы на трудоустройство. Зарекомендовать себя перед ключевым работодателем, показав себя в деле на его территории. Почему компании открывают временные вакансии? Они также получают выгоду, как и соискатели: Помощь при запуске стартапа. Оперативная замена сотрудника на больничном, во время отпуска. Подключение дополнительных сил для сезонных работ. Есть и други… — Читать дальше
е причины, например, некоторые работодатели нанимают на временной основе с возможностью сделать временных или контрактных работников постоянными сотрудниками в будущем. А пока нужно пользоваться возможностью опробовать новый рынок или новую должность.
15 декабря 2021 в 14:15
Нельзя просто так взять и уволить работника Даже в период неопределенности во время пандемии, организации должны ответственно относиться к вопросам приостановления и прекращения трудовых отношений с работниками. На видео можете увидеть статистику судебных решений по увольнениям. Иван Бердинских, директор департамента юридического сопровождения и контроля ManpowerGroup Russia & CIS, поднял острую тему актуальных трудовых споров, которая не оставила равнодушными участников конференции по трудовому праву. Хотите разъяснений? Читайте в материа… — Читать дальше
ле
7 декабря 2021 в 18:23
Подборка профилей аутплейсмента ManpowerGroup
Развернуть и показать
еще 1 фото
3 декабря 2021 в 12:51
Ответственен ли руководитель за эффективность работы подчиненного? Какие пять ключевых зон развития открывается перед работодателями? С чем связано повышение уровня стресса у сотрудников? 4 из 5 кандидатов говорят, что впечатление от работодателя складывается на основе того, как компания ценит своих сотрудников. А работа с ментальными проблемами на 36% увеличивает продуктивность сотрудника и защищает от выгорания Как сотрудники ManpowerGroup справляются со стрессом на рабочем месте? Cмотрите на прикрепленном изображении. Что делать руков… — Читать дальше
одителям компаний? Как налаживать благоприятную обстановку в офисе и удалённо? Читайте в статье:
Развернуть и показать
еще 1 фото
1 декабря 2021 в 18:13
Когда конкурс для проектных сотрудников уже давно прошёл, а фотографии с призами не заканчиваются Спасибо, что делитесь крутыми снимками!
Развернуть и показать
еще 2 фото
1 декабря 2021 в 17:37
УРА! Горячие вакансии теперь могут приходить прямо к вам на телефон! Мы создали телеграмм-канал, который дублирует вакансии с сайта ManpowerGroup. Подписывайтесь! ⤴️
Развернуть и показать
еще 1 фото
29 ноября 2021 в 16:27
ManpowerGroup ищет двух специалистов по подбору персонала в Обнинск и Тольятти! ️ОБЯЗАННОСТИ: • поиск, оценка и подбор кандидатов на производственные массовые вакансии (рабочие специальности); • взаимодействие с клиентами по потребности и результатам; • координирование процессов подбора персонала. ТРЕБОВАНИЯ: • желание развиваться в подборе персонала, обучаемость. УСЛОВИЯ: • Работа в стабильной компании с динамичными процессами; • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; • Оклад + квартальная премия по итогам работы; • ДМС… — Читать дальше
после прохождения испытательного срока; • Сплоченный коллектив профессионалов; • Возможности для профессионального роста — мы всегда за развитие! Контактное лицо – Юлианна Гармаш Номер — Подробнее с вакансиями можете ознакомиться по ссылкам: Обнинск: Тольятти:
Развернуть
26 ноября 2021 в 17:32
Мощный инструмент вовлечения или как сотрудники ManpowerGroup вместе прошли больше 1⃣ миллиона шагов! Прошлая неделя была мега-движовой! Даже в условиях удалёнки отдел охраны труда сплотил все офисы ManpowerGroup в России и СНГ на ежегодной «Неделе здоровья». Мы активничали как могли: просыпались на бодрящих зарядках выкладывались на интенсивных тренировках и йоге узнавали море полезной информации от экспертов в области здоровья делились полезными рецептами очищали сознание на медитации участвовали в конкурсах и челленджах получ… — Читать дальше
али космические подарки Самым волнующим событием стал челлендж «Шагомер». Участники должны были ходить за себя и за того парня, в прямом смысле. Так, победителем в командном зачете стал офис в Минске. Коллег не остановило даже то, что в команде было 6 участников из 7. Поздравляем! Смотрите в карусели, как здорово мы провели время! И после этого вы ещё думаете, что на удалёнке невозможно сплотить сотрудников?
24 ноября 2021 в 18:29
Что такое #Аутплейсмент в ManpowerGroup? Это программы, направленные на успешное трудоустройство уволенных сотрудников. ManpowerGroup имеет большую базу сильных участников программы аутплейсмента, которыми мы готовы поделиться с вами. Обращайтесь, если вас заинтересовал профиль кандидата, и мы поделимся детальной информацией!
Развернуть и показать
еще 1 фото
24 ноября 2021 в 13:26
Знаете ли вы, как эффективно использовать возможности рекрутинговой компании? Чем она отличается от центра занятости? Регистрируйтесь сегодня и присоединяйтесь завтра к курсу «6 навыков эффективного соискателя», в рамках которого 2 декабря 14:00–15:30 ведущие консультанты по подбору Manpower Russia Виктория Меркулова и Ольга Макогонова поделятся секретами подбора кандидатов. Более 3 лет они успешно находят сотрудников для крупных международных компаний. На вебинаре 2 декабря консультанты объяснят нюансы прохождения собеседования и взаимодейств… — Читать дальше
ия с кандидатами и работодателями. Еще больше методов и практик по трудоустройству Заходите в наш телеграм канал с актуальными вакансиями от партнеров:
Развернуть
24 ноября 2021 в 9:32
это инновационный и увлекательный способ работодателей привлечь молодых кандидатов с разным опытом и навыками. Новый подход оставляет позитивные впечатления от работодателя, хорошо запоминается соискателям, одновременно позволяя кандидатам получить представление о том, как они могут вписаться в потенциальную роль на новом месте работы. Внедрение игровых технологий на разных стадиях процесса рекрутмента значительно повышает эффективность и однозначно является одним из HR-трендов. Этот инструмент стали использовать многие крупные компании: KFC… — Читать дальше
разработали интерактивную VR-игру для обучения сотрудников и автоматизации тренингов. Microsoft внедрил игру Language quality game для тестирования Windows 7. Компания Marriott запустила промо-игру My Marriott Hotel для привлечения новых сотрудников. ▪Читайте статью о прошедшем форуме на сайте ManpowerGroup Казахстан: О других трендах на кадровом рынке рассказывал Никита Зотов, директор ManpowerGroup на крупнейшем HR-форуме в Казахстане:
19 ноября 2021 в 14:14
Как отметить 15-летие офиса в Казахстане и запомниться? 1. Стать официальным партнером крупнейшего HR-форума в Казахстане 2. Выступить с актуальнейшим материалом про тренды рынка рекрутинга. 3. Поделиться своим профессиональным взглядом на тему управления изменениями в панельной дискуссии экспертов рынка труда. 4. Устроить яркую фотосессию на фоне бабочки Talent Solutions, символизирующей превращение специалистов в ведущих профессионалов своей области. 5. Подарить полезные подарки: сертификат на личную карьерную коучинговую сессию от професс… — Читать дальше
ионалов hr-консалтинга ManpowerGroup рюкзаки с пауэрбанками, чтобы всегда быть включенными! 6. Обсудить в живой беседе в кулуарах не менее волнующие темы развития, привлечения, мотивации и удержания сотрудников, корпоративной культуры, современного обучения и переобучения, подбора молодых талантов за бокалом с Prosecco, которыми мы угощали гостей в честь юбилея Подробнее читайте на сайте ManpowerGroup Kazakhstan!
Показать
еще 4 фото
19 ноября 2021 в 13:53
Ускорение роста гендерного разрыва – один из главных вызовов HR. Сейчас в эпоху постковида вопрос усиления внимания компаний к трудоустройству и переквалификации женщин поднял директор ManpowerGroup Russia & CIS Никита Зотов на крупнейшем HR форуме в Казахстане «RUN – CHANGE – DISRUPT», где рассказал об основных трендах в сфере HR. Уйдя на удаленку, женщины оказались в самом невыигрышном положении, т.к. их работа в офисе наслоилась на обязанности дома. Многие подверглись риску быть уволенными. Они вовлечены в те сегменты, которые пострадали наи… — Читать дальше
более сильно во время пандемии, включая такие сферы, как ритейл, отели, рестораны и др. Чтобы быть востребованными в растущих секторах: IT, производство, логистика. Уже сейчас увеличивается доля молодых женщин в ИТ секторе. Смотрите шире и следуйте тренду по усилению ролей женщин в новых растущих направлениях. Развитие профессиональных навыков женщин в перспективных областях и создание технологичных команд со смешанным составом специалистов поможет сократить дефицит талантов и гендерный разрыв.
19 ноября 2021 в 13:52
В этом году ManpowerGroup в Казахстане празднует 15-летие! Наш юбилей — это еще один повод выразить огромную благодарность нашим клиентам, партнерам, кандидатам и друзьям компании за 15 лет совместной успешной работы, доверие и поддержку. Мы будем усердно работать, продолжать совершенствоваться и расти, чтобы предоставить новые возможности трудоустройства, аутсорсинга, управления талантами нашим клиентам и соискателям!
16 ноября 2021 в 17:07
Вновь ManpowerGroup Russia & CIS получили Cеребряную медаль от EcoVadis. В рейтинге компаний устойчивого развития мы находимся в 25% лучших. EcoVadis является самым надежным в мире поставщиком рейтингов устойчивого развития для бизнеса, а также инструментов сбора информации и совместных инструментов по улучшению показателей для глобальных цепочек поставок. Она проводит детальный анализ рисков в сфере охраны окружающей среды, соблюдения трудовых прав и прав человека, этики и устойчивых закупок по 200 закупочным категориям в 160 странах. Отраслев… — Читать дальше
ые лидеры, такие как Johnson & Johnson, Verizon, L’Oréal, Subway, Nestlé, Salesforce, Michelin, BASF и ManpowerGroup входят в число более чем 50 000 компаний, образующих сообщество EcoVadis, для того чтобы вместе работать над устойчивостью развития, используя общую платформу, универсальную карточку результатов, сравнительные оценки и инструменты повышения эффективности.
16 ноября 2021 в 12:06
Мы все ― часть ManpowerGroup. Нас много, и каждый ― источник мощной энергии. Азарт, юмор, драйв - вот, что объединяет сотрудников нашей компании. Мы продолжаем делиться фотографиями победителей нашего масштабного конкурса. На этот раз мужчины оказались самыми активными — они и забирают ценные призы: рюкзаки и переносные зарядки. Ждёте следующий конкурс?)
Развернуть и показать
еще 2 фото
11 ноября 2021 в 12:08
А вот и новый выпуск интервью с управляющим директором ManpowerGroup Russia & CIS! Что объединяет людей в ManpowerGroup? Какие люди вдохновляют Сержио Басто? Чему хочет научиться управляющий директор в ближайшее время? Не пропустите! А как бы вы ответили на эти вопросы?
10 ноября 2021 в 16:23
Как найти точки соприкосновения коллегам, работающим над разными проектами вне офиса? Пригласить участвовать в необычных конкурсах и активностях! Забавные и неординарные акции сплотили наших проектных сотрудников. Вместе у нас получилось создать атмосферу открытости и доверия и погрузиться с головой в движ. Спасибо всем за позитивную энергию! Приветствуем победителей — ловите первые кадры!
Развернуть
28 октября 2021 в 16:34
Понравился ли участникам интерактив, который мы для них подготовили? А то! Это малая часть из моря отзывов, которых мы получили после проведения конкурса. Ждём ещё больше участников в следующем году, ведь работать с @manpowergroup_russia_and_cis весело!
Развернуть
28 октября 2021 в 9:23
Блеснуть остроумием, поделиться харизмой, стать экшен-героем, напитаться позитивом ― и все это мгновенно и без риска для имиджа? Легко! Недавно мы приглашали сотрудников временных проектов поделиться своей энергетикой и зарядиться движем вместе с нами ― в большой, но такой уютной компании ManpowerGroup. О чем мы? Об увлекательном игровом интерактиве, где каждый мог проявить себя и просто получить удовольствие. Азарт, юмор, драйв и призы — было все! Коллеги присылали свои движовые фотографии, придумывали креативные слоганы и отвечали на вопросы… — Читать дальше
в формате шуточного мини-интервью. За участие мы дарили крутые подарки: вместительные рюкзаки, пауэрбанки и аудио-путешествия в Баселону! Никто не ушел с пустыми руками Интересно посмотреть, как ответили наши сотрудники на вопросы о мотивации, источнике энергии и будущем? Тогда ждите следующих постов — покажем!
Показать
еще 3 фото
21 октября 2021 в 16:28
Профессии, о которых вы еще не слышали, существует! Узнайте о работе, которая удивит знакомых, а может даже вдохновит освоить что-то новое. Флейворист Разрабатывает вкусо-ароматические композиций для пищевой промышленностей. Именно флейворист создает узнаваемый и любимый запах продуктов. Химиками вкуса могут стать специалисты с дипломы по химии, биологии или пищевым наукам. Флейвористов в России не больше двух десятков человек. Дерзайте! Иппотерапевт Проводит лечение детей, инвалидов, связанное естественными движениями лошади во время верхово… — Читать дальше
й езды. Работает в комплексном лечении. Для этого нужно пройти не только тренерские курсы по иппотерапии, но иметь психологическое или медицинское образование. Профессия редкая и альтруистичная. Интересно, но хочется открытий в другом направлении? Тогда для вас: Эксперт по цветовым схемам Станьте профессионалом в подборе оттенков, и бренды «заиграют» вашими цветами. Консультант по цвету изучает психологию цвета, текущие тенденции, демографическую статистику и теории цветового дизайна, чтобы наилучшим образом включить цвет в проект. От создания цветовой палитры для веб-сайта или проекта комнаты до логотипа компании. Художник по телу Художники по боди-арту обычно работают на фестивалях, концертах, вечеринках, сезонно в отелях. Их приглашают для работы на фото- или видеосъемках, чтобы завершить художественные образы дизайнеров. Большинство художников по телу работают на фрилансе. Кроме того, с такими навыками можно подрабатывать, делая аквагрим. Консультант по фен-шуй Специалист по древнему китайскому искусству фен-шуй использует познания о потоках энергии Ци для улучшения самочувствия и благополучия клиентов. Декоратор по фен-шуй учитывает цвет, освещение и организацию в комнате и другие тонкости науки. Есть среди нас смельчаки, которые уже проложили себе новый нестандартный путь? Больше полезного на Я.Дзен:
18 октября 2021 в 16:28
А вы заняты самореализацией? Идете ли по тому пути, в конце которого не будет жалко вспоминать бесцельно прожитые годы? Если на оба вопроса вы ответили положительно — поздравляем! Вы осознаете смысл своей жизни и уверенно достигаете поставленных перед собой целей. Если же нет — это повод задуматься. В качестве рекомендации можем предложить подкаст «Диалоги» с автором Анной Буровой @careerpotential_anna, руководителем отдела кадрового консалтинга ManpowerGroup Russia&CIS и гостем Павлом Безручко, управляющим партнером ЭКОПСИ Консалтинг. Каки… — Читать дальше
е вопросы обсуждают: 1. Как понять, реализован ли ваш потенциал 2. Какое отношение к реализации потенциала имеют цели 3. Мотивация 4. Факторы, определяющие потенциал 5. Отсутствие ярко выраженных качеств — это препятствие для успеха? 6. Какие карьеры бывают 7. Ошибки в оценке потенциала человека Материал слушайте в Spotify, а видеоверсию смотрите на YouTube:
18 октября 2021 в 10:55
Много ли вы знаете про своего управляющего директора? Мы - да. И спешим этим поделиться! Мы провели шуточное мини-интервью, в котором сам Сержио Басто, без подсказок и текста, заготовленного заранее, мужественно ответил на наши непростые вопросы на русском языке, будучи португальцем! Как вам? Мотивирует учить новый язык?
5 октября 2021 в 18:22
Продолжаем делиться историями успеха наших ресерчеров в департаменте профессионального рекрутмента. Сегодня знакомимся с восходящей звёздочкой — ресерчером второго грейда команды Professional Recruitment направления Sales & Marketing Алисой Кузнецовой. Читайте интервью в карусели!
Развернуть и показать
еще 3 фото
30 сентября 2021 в 11:23
Эмоциональное выгорание — состояние умственного, физического или эмоционального истощения и тревожности, возникающее на фоне сильного стресса. Оно обычно связано с неизменной рутиной и постоянным перенапряжением, которые в конце концов выливаются в полное игнорирование своих обычных дел, неприятие и нежелание действовать. Это своеобразный ответ на внешние жизненные факторы, защитная реакция организма, которая выражается в форме полного или частичного исключения эмоций. ⁉КАК ВЫГОРАНИЕ ВЛИЯЕТ НА ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ? Давайте подумаем вместе! Уча… — Читать дальше
ствуйте в опросе-исследовании «Приверженность вопросам психического здоровья и новые формы работы» по ссылке в шапке профиля, одним из исследователей которого является Михаил Тузов, руководитель департамента бизнес аналитики и решений ManpowerGroup Russia & CIS. Результаты исследования будут представлены 5 октября на второй международной конференции «Приверженность вопросам психического здоровья. Выживание в эпоху ковида». Если вы HR или руководитель и хотите получить результат по компании в сравнении с остальной выборкой, установите кодовое слово, сообщите его коллегам и нашей команде исследования по e-mail: mikhail.tuzov@ru.manpowergroup.com Команда исследования: Сергей Умнов Евгений Башкин Михаил Тузов Участвуйте в опросе и регистрируйтесь на конференцию по ссылке:
29 сентября 2021 в 13:02
Пандемия и вынужденный переход на дистанционный режим работы повысили важность цифровых навыков у сотрудников даже в тех сферах деятельности, которые раньше были мало автоматизированы. «Умение пользоваться большими данными и учетно-управленческими системами (ERP) важно для менеджеров среднего и высшего звена», — утверждает Ольга Исаева, руководитель департамента аутсорсинга процесса рекрутинга ManpowerGroup Russia & CIS. Читайте статью полностью у нас на сайте:
Развернуть и показать
еще 1 фото
28 сентября 2021 в 18:46
В современном мире актуальность вопросов психологического здоровья растет быстрыми темпами. Согласно мировой и российской статистики, наблюдается рост психических расстройств, и вопрос распределения ответственности между государством, работодателем и сотрудником становится все острее. Участвуйте в опросе «Приверженность вопросам психического здоровья и новые формы работы», одним из исследователей которого является Сергей Умнов, психиатр, психотерапевт и гендиректор Clever-consulting. Регистрируйтесь и участвуйте 5 и 6 октября во второй междун… — Читать дальше
ародной конференции «Приверженность вопросам психического здоровья. Выживание в эпоху постковида». Команда исследования: Сергей Умнов Евгений Башкин Михаил Тузов Ссылка для регистрации:
Развернуть и показать
еще 1 фото
27 сентября 2021 в 12:36
Молодые россияне все чаще покидают свои компании в поисках более интересной работы и комфортных условий. «В последний год стремительно выросли маркетплейсы, на которых можно нанять на временную работу самозанятых, удаленная работа стала гораздо более распространенной. Поэтому люди стали понимать, что всегда можно найти работу на перехват с довольно высокой оплатой», — говорит руководитель аналитической службы кадровой компании ManpowerGroup Михаил Тузов. Читайте больше в статье на нашем сайте:
Развернуть и показать
еще 1 фото
22 сентября 2021 в 17:33
85% считают, что физическое здоровье также важно, как и психическое, более того, 91% респондентов считают, что психическое заболевание – это такое же заболевание, как и любое другое. Мы видим, как меняется отношение к психологическим темам в нашей стране, хоть и не такими быстрыми темпами, как хотелось. В рамках нашей конференции мы будем обсуждать самые разные актуальные вопросы, связанные с психическим благополучием и психологическим здоровьем. Участвуйте в опросе «Приверженность вопросам психического здоровья и новые формы работы» по ссылке… — Читать дальше
в шапке профиля, одним из исследователей которого является Сергей Умнов, психиатр, психотерапевт и гендиректор Clever-consulting. Результаты исследования будут представлены 5 октября на второй международной конференции «Приверженность вопросам психического здоровья. Выживание в эпоху ковида». Если вы HR или руководитель и хотите получить результат по компании в сравнении с остальной выборкой, установите кодовое слово, сообщите его коллегам и нашей команде исследования по e-mail: mikhail.tuzov@ru.manpowergroup.com Команда исследования: Сергей Умнов Evgeny Bashkin Михаил Тузов Участвуйте в опросе и регистрируйтесь на конференцию!
21 сентября 2021 в 11:51
Нам, современным людям, приходится справляться с огромным количеством перемен на протяжении всей нашей жизни, а в текущих условиях мы вынуждены отказываться от привычных и «удобных» форм поведения и полезных стереотипов. Эти изменения требуют от нас пересмотра подходов к организации рабочих процессов и актуализируют вопросы психологического благополучия. «Мы организуем конференцию по обсуждению проблем психического здоровья сотрудников, потому что мир изменился» — говорит Анна Бурова, руководитель департамента кадрового консалтинга ManpowerGr… — Читать дальше
oup Russia&CIS. Ждём Вас на второй международной конференции «Новая нормальность: Приверженность вопросам психического здоровья. Выживание в эпоху постковида» с участием спикеров нашей компании и приглашенных экспертов. Ознакомьтесь с программой онлайн-мероприятия и зарегистрироваться можно по ссылке:
20 сентября 2021 в 14:02
Соскучившись по клиентам, сотрудники компании ManpowerGroup Russia&CIS впервые за долгое время встретились в офлайне с руководителями и HR-директорами на HR-МАСТЕРСКОЙ — ежегодной конференции, проводимой компанией уже в пятый раз. В ходе своего выступления, Екатерина Калияниди, рук. деп. рекрутмента ManpowerGroup, отметила, что сложно двигать развитие команды и компании при отсутствии Soft skills у сотрудников. В глобальном исследовании ManpowerGroup «Перезагрузка революции навыков» выведена формула силы человека: SOFT SKILLS + ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫ… — Читать дальше
КИ = ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ СИЛА (HUMAN POWER) По мнению Екатерины, приоритетными мягкими навыками являются: • Способность учиться и готовность брать на себя дополнительные обязанности и ответственность за изучение чего-то нового; • Стрессоустойчивость, готовность справляться с нестандартными ситуациями; • Лидерство, как умение отстаивать свою точку зрения аккуратно и правильно внутри структуры • Межличностное общение, командная работа и умение выстраивать правильные партнерские отношения как внутри компании, так и за пределами. • Креативность, умение выйти из сложной ситуации нестандартным способом Исследование:
Развернуть и показать
еще 1 фото
8 сентября 2021 в 10:51
ManpowerGroup запускает серию историй успеха сотрудников в профессиональном рекрутменте. Мы будем рассказывать о наших самых ярких и потенциальных ребятах, которые выросли в Маnpower или только вначале своего карьерного пути. Сегодня наш герой – Ксюша Безрукова, researcher 1 grade. Ксюша еще на испытательном сроке, но уже смогла помочь команде закрыть 6 проектов. Очень гордимся ее результатом и желаем скорейшего перехода на следующий grade. Ты также можешь стать частью нашей команды и реализовать свой потенциал! Свяжись с нами: email: Anastasia… — Читать дальше
.filatova@ru.manpowergroup.com FB: LI:
6 сентября 2021 в 18:46
По данным нашего исследования о психологическом благополучии на работе, большинство сотрудников признаются, что испытывают соответствующие проблемы (60%) и только 30% обращаются к специалистам, а 6% сотрудников работают с поставленными диагнозами уже 10 лет. К сожалению, работники не берут на себя ответственность за свое состояние и, что их благополучие находится в повестке руководителей (61%), более того, только 13% обращаются к менеджеру, 15% из них подвергаются «наказаниям». Участвуйте в опросе «Приверженность вопросам психического здоровь… — Читать дальше
я и новые формы работы», одним из исследователей которого является Сергей Умнов, психиатр, психотерапевт и гендиректор Clever-consulting по ссылке: Результаты исследования будут представлены 5 октября на второй международной конференции «Приверженность вопросам психического здоровья. Выживание в эпоху ковида». Ссылка на регистрацию:. Если вы HR или руководитель и хотите получить результат по компании в сравнении с остальной выборкой, установите кодовое слово, сообщите его коллегам и нашей команде исследования по e-mail: mikhail.tuzov@ru.manpowergroup.com Команда исследования: Сергей Умнов Евгений Башкин Михаил Тузов Кафедра психологии и педагогики РУДН Участвуйте в опросе и регистрируйтесь на конференцию!
6 сентября 2021 в 17:58
Почему происходят увольнения? Почему текучесть на удаленке резко выросла? Почему люди потеряли смысл в своей работе, хотя обязанности не изменились? Эти вопросы очень остро стоят перед работодателями последний год. Один из спикеров предстоящей конференции HR-Мастерская 5.0, которая состоится 16 сентября в 14:00 в Петровском Путевом дворце, Михаил Тузов, руководитель департамента бизнес-аналитики и решений ManpowerGroup Russia & CIS, проведет свое выступление о: Трендах на рынке труда Способах повышения эффективности на 500% Ответствен… — Читать дальше
ных за обеспечение смыслами в работе сотрудников HR-МАСТЕРСКАЯ 5.0 — первое офлайн-мероприятие ManpowerGroup Russia & CIS за долгое время. Мы пригласили сильных спикеров с экспертизой в разных сферах кадровой индустрии. Будет полезно, не пропустите! Ознакомиться с программой и зарегистрироваться можно по ссылке
1 сентября 2021 в 10:11
️ВЕБИНАР «Консультант vs. Инхаус. Кто лучше поможет решить текущие задачи компании?» При решении различных HR-задач в компаниях периодически возникает вопрос о привлечении внешних консультантов. Как оценить, с какими рисками можно столкнуться при проведении проекта, используя каждый вариант? Как эффективно распределить ресурсы? На чашах весов в этот момент — глубина понимания нюансов, процессов, культуры собственной компании и внешняя экспертиза с рынка, технологии, взгляд на существующие процессы со стороны. А что выбираете Вы? Предлагаем п… — Читать дальше
оделиться своим мнением по ссылке в форме. На вебинаре мы обсудим: Баланс задач: решить внутри – делегировать вовне. Как правильно рассчитать ресурсы и учесть возможные риски? Возможно ли стать HR-консультантом для бизнеса и своих сотрудников? РЕГИСТРАЦИЯ: Дата: 3 сентября 14:00 Спикеры: консультанты ManpowerGroup ⏳Продолжительность мероприятия: 1 час Участники HR-клуба: партнеры ManpowerGroup
24 августа 2021 в 15:45
Есть ли в Вашей компании корпоративный психолог или поддержка ментального здоровья в ДМС? По результатам нашего опроса, посвященного психологическому благополучию, 81% участников ответили «нет» и «не могу ответить». А работе мы посвящаем большую часть времени. Исследование показывает, что сам факт осуществления какой-либо целенаправленной деятельности уже способствует поддержанию психологического благополучия. Работать важно для здоровья, но при этом работа не должна приносить вред психическому здоровью. Участвуйте в опросе «Приверженность вопр… — Читать дальше
осам психического здоровья и новые формы работы», одним из исследователей которого является Евгений Башкин, зав. каф. психологии и педагогики РУДН, рук-ль Академии Reapple. Результаты исследования будут представлены 5 октября на второй международной конференции «Приверженность вопросам психического здоровья. Выживание в эпоху ковида». Ссылка на регистрацию: Если вы HR или руководитель и хотите получить результат по компании в сравнении с остальной выборкой, установите кодовое слово, сообщите его коллегам и нашей команде исследования по e-mail: mikhail.tuzov@ru.manpowergroup.com
23 августа 2021 в 18:03
Рады поделиться с вами новой порцией отзывов по HR-консалтингу. Кадровый консалтинг от ManpowerGroup – это целая система востребованных сервисов, в том числе: карьерный менеджмент, аутплейсмент, обзор заработных плат. Руководитель направления — Анна Бурова. Интересно? Обращайтесь к нам!
23 августа 2021 в 17:56
ИССЛЕДОВАНИЕ Перезагрузка: как российский рынок подбора, предоставления персонала и аутсорсинга адаптировался к новой реальности В августе 2021 года были подведены итоги исследования рынка подбора, предоставления персонала и аутсорсинга, ежегодно проводимого Ассоциацией Частных Агентств Занятости (АЧАЗ). Исследование провело независимое исследовательское агентство маркетинговых и социологических исследований MAGRAM Market Research. Участники исследования – крупнейшие игроки рынка, среди которых ManpowerGroup Russia & CIS, подвели итоги и оценил… — Читать дальше
и основные показатели индустрии за 2020 год. Интересны результаты? Переходите по ссылке:
18 августа 2021 в 23:19
Сегодня мы открываем цикл публикаций о молодом поколении в ManpowerGroup. Мы пообщались со студентами, которые работали у нас на временных проектах или сотрудничали с нами в качестве подрядчиков. Первое интервью — с Анной Шорниковой, студенткой 4-го курса НИУ ВШЭ. Аня успела поработать сразу в двух отделах: рекрутмента и связей с общественностью. Как это было? Читайте в карусели!
18 августа 2021 в 9:55
При решении различных HR-задач в компаниях периодически возникает вопрос о привлечении внешних консультантов. Как оценить, с какими рисками можно столкнуться при проведении проекта, используя каждый вариант? Как эффективно распределить ресурсы? На чашах весов в этот момент — глубина понимания нюансов, процессов, культуры собственной компании и внешняя экспертиза с рынка, технологии, взгляд на существующие процессы со стороны. А что выбираете Вы? На вебинаре мы обсудим: • Баланс задач: решить внутри – делегировать вовне. • Как правильно рассчита… — Читать дальше
ть ресурсы и учесть возможные риски? • Возможно ли стать HR-консультантом для бизнеса и своих сотрудников? Дата: 3 сентября 14:00 Спикеры: консультанты ManpowerGroup Продолжительность мероприятия: 1 час Участники HR-клуба: партнеры ManpowerGroup Ссылка для регистрации: Ссылка на опрос:
17 августа 2021 в 16:49
Растет число запросов на восстановление баланса между личным и профессиональным. 2 из 3-х сотрудников чувствуют себя более напряженно, чем раньше. В состоянии непроходящего стресса находятся 31% миллениалов в России и 41% — в мире, согласно данным международных исследований. С какими сложностями столкнулись вы за прошедший год? Участвуйте в опросе «Приверженность вопросам психического здоровья и новые формы работы», одним из исследователей которого является Михаил Тузов, руководитель департамента бизнес-аналитики и решений ManpowerGroup Russia… — Читать дальше
& CIS. Результаты исследования будут представлены 5 октября на второй международной конференции «Приверженность вопросам психического здоровья. Выживание в эпоху ковида». Если вы HR или руководитель и хотите получить результат по компании в сравнении с остальной выборкой, установите кодовое слово, сообщите его коллегам и нашей команде исследования по e-mail: mikhail.tuzov@ru.manpowergroup.com
16 августа 2021 в 18:26
ДВЕ ТРЕТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ВРУТ В ОПИСАНИЯХ ВАКАНСИЙ Попадали ли вы в ситуации, когда обязанности на рабочем месте не совпадали с тем, что было указано в описании вакансии и обещано на собеседовании? В полной уверенности можем сказать, что не всегда это происходит исключительно из желания закрыть вакансию. Какие ещё могут быть причины? Делится Анна Бурова, руководитель HR-консалтинга: «Иногда компания ищет человека именно для того, чтобы новый сотрудник на уже существующей позиции начал что-то делать иначе. Соответственно, вакансия описывается… — Читать дальше
как вакансия мечты в том числе и для самого работодателя. Питаются надежды на то, что вот придет новый сотрудник и все будет иначе. Во время переговоров с кандидатами все лелеют данные мечты, а активный и опытный кандидат вполне способен обнадежить что да, все будет- инновационно и по-новому. Но после того как человек становится сотрудником компании очень быстро происходит неосознанный отказ от идей обновления. Потому что сотрудник погружается в среду, которая заточена на сохранение существующего порядка. Новый человек не может поменять ситуацию. И он обнаруживает себя погруженным в старую ситуацию, которая не совпадает с образом.» Полную версию статьи читайте по ссылке:
12 августа 2021 в 8:40
А вы знали факты из карусели? На прошлой неделе мы провели День Компании ManpowerGroup Russia — 27 лет на рынке! В рамках праздника сражались в квизе по знаменитостям и узнали много интересного! Наши коллеги с радостью и азартом отвечали на неочевидные вопросы Также были раунды, посвящённые нашим коллегам. Оказалось, узнавать факты про них — не менее интересно! Так, вместе с нами работают чемпионки по пляжному волейболу и тяжелой атлетике и абсолютная чемпионка по настольному теннису! Ну и как без подарков? В этом году они очень приятные и… — Читать дальше
полезные! Какие? Смотрите в карусели! ️ День Компании прошёл увлекательно! Спасибо всем, кто с нами!
4 августа 2021 в 9:19
С Днем рождения ManpowerGroup в России! Встречаемся сегодня на онлайн-вечеринке! Нас ждут сюрпризы, конкурсы и подарки, а мы с нетерпением ждём встречи со всей нашей большой командой! О том, как это было, расскажем завтра! Мы не только профессионалы в мире работы, но эксперты в совместном отдыхе. Это праздник для всей команды. ManpowerGroup
30 июля 2021 в 9:17
Где искать работу школьникам? С какого возраста можно работать официально? Какие документы понадобятся?… Эти вопросы возникают у каждого подростка, решившего зарабатывать на свои расходы самостоятельно. Родители обычно поддерживают своих детей в стремлении к независимости и стараются помочь в этом. «В России школьники обычно привлекаются на простые задачи, — говорит региональный менеджер группы общего подбора кадровой компании ManpowerGroup Анастасия Леонтьева, — это может быть курьерская работа, разбор поставок в магазинах, проведение… — Читать дальше
промо-акций.» Ответы на наиболее волнующие вопросы вы найдёте в статье на нашем сайте.
26 июля 2021 в 13:09
Нам очень приятно получать от вас обратную связь по нашим услугам — она помогает осознавать, что мы все делаем правильно! Отзывы, которые мы получили в последнее время: «Огромное спасибо за консультации и коучинг — все было очень полезно и помогло в поиске! Я нашел работу в отделе продаж в компании S. Т.» «Спасибо, не разочаровали. Очень хорошее впечатление и от контактов по почте, и вы как консультант понравились, видно, что специалист, с которым можно работать. Понятно, что компания наша вложилась в это, так как эта программа — двусторонни… — Читать дальше
й процесс. Наша компания получает массу полезной информации». «Спасибо большое, очень было интересно. Была уверена, что все сама знаю, но поняла, что нужно еще с кем-то поговорить».
15 июля 2021 в 15:32
Что значит быть вовлеченным? Отвечает Ольга Гуляева, директор по персоналу и корпоративной культуре ManpowerGroup Russia & CIS: «Быть вовлеченным — это значит иметь „влечение“ к той или иной деятельности, занятию, к определенным задачам. Это когда сотрудник выполняет свои задачи с любовью, потому что ему это интересно, откликается в его душе и приносит положительные эмоции, удовольствие.» Полный текст статьи читайте на сайте:
13 июля 2021 в 14:13
Лето — не только пора для отдыха и развлечений — также это удачная возможность подзаработать Топ лучших летних подработок для вас:
9 июля 2021 в 16:54
Почему сотрудники компании ManpowerGroup пошли вакцинацию? Внутри личные истории: «Мой сын меня попросил об этом.» «У меня была пневмония, хотя мне нет 30. Очень не хотелось бы заболеть этим снова и заразить всех своих родственников.» «Прививка минимизирует возможность развития других штаммов вируса. Это откроет нам путь к свободному передвижению.» «Мой брат очень суровым голосом сказал: «Если я, не дай Бог, заболею, реакция будет намного тяжелее!». Меня это проняло, и уже в марте я получила две прививки.» Что вы думаете о прививке?
9 июля 2021 в 12:24
Баланс работы и личной жизни – тема, актуальность которой не стихает. Вопросы благополучия сотрудников на рабочем месте все острее поднимаются сейчас, когда даже физические границы рабочих мест стали размыты. Как поступить топ-менеджменту: оставить набор классических инструментов социального пакета, расширить их набор или сделать программы благополучия частью культуры компании? Повлияет ли выбранное решение на бизнес-результаты компании? Каковы well-being тренды новой нормальности? На вебинаре мы обсудим: — Work-Life Balance и Workplace Wel… — Читать дальше
l-being сотрудников. Что изменилось? — Новая иерархия потребностей сотрудников и кандидатов. — На чем сфокусировать свой управленческий фокус сейчас? 23 июля ⏰15:00 Регистрация на вебинар: Спикеры: консультанты ManpowerGroup Продолжительность мероприятия: 1 час Участники HR-клуба: партнеры ManpowerGroup
6 июля 2021 в 12:56
Многие люди неправильно воспринимают понятие «нетворкинг», из-за чего могут потеряться на своем карьерном пути. ManpowerGroup подготовил 5 советов по построению карьеры для миллениалов.
3 июля 2021 в 10:00
ManpowerGroup ищет сотрудника в свою дружную команду! Мы рады ответить на все вопросы: Юлианна Гармаш Yulianna.Garmash@ru.manpowergroup.com Обязанности: · поиск, оценка и подбор кандидатов на производственные массовые вакансии; · работа с нашим колл-центром по возникающим заявкам; · координирование процессов подбора персонала. Требования: · опыт работы с большим количеством звонков; · желание развиваться в подборе персонала, обучаемость. Мы ждем именно вас!
Развернуть
2 июля 2021 в 17:22
«Саббатикал» — слово, вводящее в недоумение работников и пугающее работодателей. Всё ли так страшно на самом деле? «Топ-менеджеры нередко уходят в длительный отпуск для написания книги или тестирования новой идеи.» — говорит Анна Бурова, руководитель HR-консалтинга. О том, что же представляет из себя саббатикал и для чего еще он нужен, читайте в статье:
Развернуть
1 июля 2021 в 14:46
Мы сделали прививку. Объединимся вместе против Covid
30 июня 2021 в 16:42
Наши сотрудники посещают удивительные места по всей стране, а вместе с ними и знамя ManpowerGroup! Вместе с Галиной Нигматуллиной, руководителем PR& Mkt, знамя оказалось на пике горы Маяк на высоте 2400 м. в Дагестане. С Татьяной Горбуновой из административной поддержки флаг развевался на чемпионате по футболу UEFA. Вместе с ManpowerGroup мы расширяем горизонты, увлекаемся новыми идеями и берем новые высоты.
30 июня 2021 в 15:18
Открыта вакансия специалиста по подбору персонала в ManpowerGroup! Мы рады ответить на все вопросы: Иван Коняшов
Ivan.koniashov@ru.manpowergroup.com У нас вы сможете: · научиться вести поиск, проводить оценку и подбор кандидатов на точечные и линейные позиции; · проводить интервью с кандидатами; · вести соискателей на всех этапах трудоустройства; · взаимодействовать с командой по поиску персонала; · координировать процессы на проектах по подбору персонала; Влиться в нашу команду легко, если: · есть желание развиваться в сфере подбора; ·… — Читать дальше
уже имеется опыт и желание продолжать карьеру в рекрутменте; · вы не ограничиваете себя в возможностях для реализации поставленных задач
Развернуть
29 июня 2021 в 15:55
Работая на проектах, заботимся друг о друге и наших коллегах на производстве, в логистике и в офисах, а также в сфере услуг. Вакцинируемся сами, 60% вакцинированных не за горами!
Развернуть
24 июня 2021 в 16:00
Выкладывая в социальные сети каждый свой шаг, можно как получить преимущество, так и упустить шанс в трудоустройстве. ManpowerGroup представляет 5 советов по использованию социальных сетей в процессе поиска работы. ____________________
11 июня 2021 в 14:42
Регистрируйтесь на наш вебинар и будьте в курсе последних тенденций на рынке труда. _____________ Ссылка на регистрацию -
7 июня 2021 в 13:46
Является ли ваша компания технологической? Конечно! Сейчас каждая компания должна быть технологической, чтобы иметь возможность конкурировать. Но достаточно ли у вас ресурсов, чтобы в полной мере использовать технологии сейчас и в будущем? ITsolutions@manpowergroup.ru ManpowerGroup IT Solutions — аутсорсинг во всех сферах информационных технологий.
7 июня 2021 в 13:43
Ваша компания технологична? Конечно! Сейчас каждая компания должна быть технологической, чтобы иметь возможность конкурировать. Но достаточно ли у вас ресурсов, чтобы в полной мере использовать технологии сейчас и в будущем? ITsolutions@manpowergroup.ru ManpowerGroup IT Solutions — аутсорсинг во всех сферах информационных технологий.
31 мая 2021 в 10:09
Идеальный офис в жаркие летние дни _____________ Актуальные вакансии по ссылке -
27 мая 2021 в 15:01
Решающее значение для успеха бизнеса имеет команда, обладающая soft и hard skills одновременно. А вы обладаете таким мощным ресурсом? ITsolutions@manpowergroup.ru Напишите нам, и мы предоставим вам лучших ИТ специалистов. Учтём специфику бизнеса, требования к уровню квалификации, численности персонала, срокам и географии. Сообщите о вашей задаче, и мы возьмем её решение на себя. ManpowerGroup IT Solutions — аутсорсинг во всех сферах информационных технологий.
27 мая 2021 в 13:28
У нас появилась отдельная группа с вакансиями в индустриальной сфере. Хотите работать на производстве? Интересна вахта или работа в крупных логистических центрах? Тогда подписывайся на группу и будь в курсе новых событий. --- Работа на производстве c ManpowerGroup (26.05.2021):
26 мая 2021 в 16:45
️Как удалёнка повлияла на рынок труда? Какие моменты теперь стоит учитывать соискателям? Какие навыки необходимо прокачивать в новой реальности? На эти и другие вопросы ответит старший консультант практики Sales&Marketing ManpowerGroup – Юлия Ким. Пиши вопросы в комментариях и подключайся к прямому эфиру нашего Instagram канала 27 мая (четверг) в 19:00 по Мск -
Развернуть и показать
еще 1 фото
25 мая 2021 в 23:26
С учетом ограничений в передвижении, росте безработицы и карантинов – только в августе 2020 г. продажи видеоигр по всему миру выросли на 37%. ️Работодатели справедливо полагают, что будущие кандидаты развивают за счёт игр необходимые для многих организаций навыки и умения.
25 мая 2021 в 23:11
Какие навыки развивают компьютерные игры? С каждой игрой новое поколение геймеров развивает свои навыки, востребованные и подходящие крупным компаниям и организациям. 43% работодателей говорят, что обучать мягким навыкам — намного труднее, и что проще и эффективнее — пригласить на работу геймеров, большая часть которых уже ими обладают. Игры развивают такие навыки как: Креативность Сотрудничество Критическое мышление Суждения и принятие решений Коммуникация Решение проблем
Развернуть
25 мая 2021 в 12:04
Ищете творческого сотрудника для решения сложных задач? Вам следует искать заядлого игрока Fortnite или чемпиона в League of Legends. В исследовании ManpowerGroup «Game to Work» подтверждается факт того, что компьютерные игры формируют широкий спектр востребованных навыков — все от командной работы и сотрудничества, к критическому мышлению и решению сложных задач. ____________________
Развернуть и показать
еще 1 фото
25 мая 2021 в 11:34
⌨️Нехватка талантов в ИТ сфере ощущается как никогда. Найти и предоставить вам профессионалов — наша работа. Мы гордимся международным опытом реализации ИТ проектов и готовы предоставить мощных ИТ специалистов, которые обладают эффективным сочетанием востребованных технических навыков с гибкими навыками. ITsolutions@manpowergroup.ru Сообщите о вашей задаче, и мы возьмем её решение на себя. ManpowerGroup IT Solutions — аутсорсинг во всех сферах информационных технологий.
Развернуть
25 мая 2021 в 9:15
Лидеры компании ManpowerGroup провели онлайн-тренинг «Твои навыки успеха» для старшеклассников — участников программы «Достижения молодых». Обзор ведущих тенденций на рынке труда и навыков, способствующих успешному трудоустройству, и пробные интервью с экспертами из рекрутмента ManpowerGroup. В своем первом резюме старшеклассники указали абсолютно разные профессиональные пути. Профессиями мечты названы и инженер, и журналист, и модель, и прокурор, и др. По словам Ольги Гуляевой, директора по персоналу и корпоративной культуре, такой четкий вы… — Читать дальше
бор будущей работы, встречается редко. В большинстве случаев дети сомневаются и выбирают только направление без четкого понимания профессии. Ольга посоветовала обратить внимание на важную компетенцию, необходимую для успешной реализации в профессии, — learnability. Многие отмечают в резюме свой высокий уровень обучаемости, но это лишь одна из сторон learnability. Нужно обладать способностью и желанием быстро расти, адаптировать свой набор навыков, чтобы быть пригодным для работы в долгосрочной перспективе.
24 мая 2021 в 15:26
Регистрируйтесь на наш вебинар и делитесь своим взглядом на ситуацию на рынке труда. _________________
20 мая 2021 в 17:16
С ускорением цифровой трансформации бизнеса с каждым днём требуется все больше технических экспертов. У нас есть ИТ таланты для решения ваших задач. Мы поддержим ресурсами, реализуем ваши ИТ проекты, поможем с технической поддержкой. Международный опыт в сфере информационных технологий от глобального лидера по аутсорсингу персонала. moscow@manpowergroup.ru Напишите нам и узнайте больше о возможностях ManpowerGroup
Развернуть
19 мая 2021 в 17:30
Работа и стажировки с ManpowerGroup Russia & CIS (19.05.2021): Мы в поисках стажера в отдел рекрутмента! Если ты готов развиваться в профессиональном подборе, в направлении «Производство и Логистика», работать с техническими вакансиями, то мы ждём тебя : Расскажем тебе, что такое рекрутмент; Поделимся профессиональным опытом и знаниями. Требования: Техническое образование по специальности «инженер». Английский язык не ниже intermediate. Желание обучаться и развиваться в рекрутменте. Условия: Работа в крупной международной компании; Обу… — Читать дальше
чение, менторство, развитие в команде профессионалов. Оформление по ТК, оклад + соц.пакет. ManpowerGroup в поиске новых талантов. ️ Gelnur.Khakimova@ru.manpowergroup.com Гельнур Хакимова
Развернуть
17 мая 2021 в 14:18
Всем привет! Меня зовут Юлия Ким, и я старший консультант в ManpowerGroup. Недавно мы провели эфир с Coca-Cola, где поделились мыслями о формате удалённой работы и изменениях на рынке труда. Какие профессиональные навыки стали востребованы теперь? Использование диджитал технологий для быстрой коммуникации; Тайм-менеджмент — сейчас важно управлять не только проектами и людьми, но и, конечно, собой. Адаптивность и гибкость — в новой реальности нужно уметь работать с разными онлайн инструментами и быть открытым к новым знаниям. А что думаете… — Читать дальше
вы?
Развернуть
17 мая 2021 в 11:19
В ближайшее время ожидаются осадки в виде новых вакансий Всем хорошего дня!
Развернуть и показать
еще 1 фото
16 мая 2021 в 22:39
За что повышают синих воротничков? Какие сложности встречаются на пути карьерной лестницы? Большинство синих воротничков увольняется с работы ради более высокой зарплаты, другая часть — из-за недостаточной вовлеченности и отсутствия условий для карьерного роста. Перспектива продвижения по карьерной лестнице для синих воротничков очень сильно зависит от сферы и масштаба компании, рассуждает рук. петербургского офиса ManpowerGroup Наталья Белашова. Но есть и другие факторы, которые влияют на повышения, и в первую очередь – это индивидуальный… — Читать дальше
план развития. ____________________ Продолжение статьи читайте по ссылке.
Развернуть и показать
еще 1 фото
12 мая 2021 в 18:13
Приходите, будет интересно --- Career at Coca-Cola HBC Russia (12.05.2021): #cocacolahbc_onair Не планируй дела на вечер 13 мая, ведь мы будем ждать тебя в прямом эфире в нашем сообществе в 17.00! Что происходит на рынке труда? Кем пойти работать, чтобы построить головокружительную карьеру? На эти и другие вопросы ответим вместе с Юлией Ким, старшим консультантом кадровой компании ManpowerGroup Russia & CIS — official page. Мы расскажем, как изменились форматы работы в компаниях, на что теперь обращают особое внимание при знакомстве с канди… — Читать дальше
датом, обсудим новые профессии и уровень зарплат в индустрии FMCG. Ставь напоминание и подключайся 13 мая в 17:00. У тебя есть уникальная возможность задать самые волнующие вопросы экспертам! Уже знаешь, о чем хочешь спросить? Пиши свой вопрос в комментариях! Дело за тобой!
12 мая 2021 в 10:16
Как подзаработать в выходные? Лайфхаком на будущее поделилась Любовь Смирнова, рук. группы индуст. подбора ManpowerGroup: «В розничные магазины одежды, парфюмерии, продуктов питания и других товаров всегда требуются консультанты, работники зала или промоутеры. Только у одного из клиентов (крупной сети магазинов спортивной одежды, обуви и аксессуаров) открыто около 40 подобных вакансий.» Интересно? Подробнее читайте в статье по ссылке. ___________________________________
26 апреля 2021 в 13:51
ManpowerGroup Russia & CIS второй год подряд становится победителем премии CX World Awards в номинации «Лучший клиентский опыт в В2В. Консалтинг, Аутсорсинг»
26 апреля 2021 в 11:06
Привет понедельник! Самое время распланировать неделю и закрыть все задачи с блестящими результатами.
20 апреля 2021 в 14:28
⏰30 апреля в 15:00 команда HR консалтинга ManpowerGroup Russia & CIS приглашает Вас на онлайн-встречу HR клуба «Психология безопасности как ценность в культуре компании». Данные официальной статистики иллюстрируют: травматизм на производстве снижается год от года. Как использовать находки ученых в области психологии труда, чтобы повысить его безопасность? Как снизить число нечастных случаев? На вебинаре мы обсудим: Психология безопасности: вчера, сегодня, завтра. Руководитель и сотрудник: кто и как влияет на безопасность труда? Культура к… — Читать дальше
омпании как HR-инструмент психологического влияния и повышения безопасности труда. _____________________ ссылка на регистрацию -
19 апреля 2021 в 11:50
Летайте на работу вместе с нами
Развернуть
16 апреля 2021 в 18:00
Работа бывает разная: быстрая, трудная, классная. А смешные ситуации могут быть похожими: вместо «с уважением» написали «с увлажнением», вместо «уточните пожалуйста» получилось «утоните пожалуйста» Мы подготовили для вас небольшую подборку из трудовой жизни кадровых администраторов.
Официальная группа Вконтакте рекрутингового агентства ManpowerGroup
В теплой и дружеской атмосфере Сержио Басто обсудил возможности и перспективы сотрудничества с представителями Американский, Британской и Французской торговых п… — Читать дальше
Как это было? Смотрите:
— Как получить полную объективную оценку потенциала каждого участника управленческой команды и замотивировать их на развитие? — Зачем определять и учитывать командные роли? — Программа развития управленческой команды. Как ее эффективно составить и сэкономить вр… — Читать дальше
Ответы на вопросы о поиске талантов и отборе в управленческие команды на митапе 9 февраля в 10:30.
Регистрируйтесь по ссылке ниже бесплатно и выиграйте билет на онлайн-участие в ежегодном Зимнем форуме «Оценка Персонала. Лучшие практики» (15–16 февраля).
А зря, ведь сейчас начинается боевое время для тех, кто хочет сменить работу. Самые шустрые могут отыскать уникальные предложения, которые на которые мечтают откликнуться все! ️
Источник: adme
Старый Новый год наступил, а это значит, что дальше тянуть некуда. Если вы еще не успели поставить цели на 2022 — самое время это сделать, как сделали сотрудники ManpowerGroup!
Пусть этот год будет по-настоящему продуктивным, насыщенным и захватывающим!
А что вы давно хотели сделать и в этом году точно обещаете выполнить?
Если вы не уверены, в правильном ли направлении развивается ваша карьера, и не имеете четкого представления, каких результатов хотите видеть в будущем, вы рискуете потратить драгоценное время на поиски себя. В таком случае, самое время заняться постановкой карьерных целей.
Мы подготовили материал с практическими советами, которые помогут вам определить путь к карьере мечты.
Ссылка:
Подробнее читайте у нас на Дзене.
Кстати, совсем скоро наступит пора активного приема на работу — не упустите момент!
Сохраняйте пост в закладки и делитесь с теми, кому будет полезно.
календарь
Наши коллеги — не исключение! Смотрите в карусели, чего они хотят в новом году ️
А что вы обещаете себе? Делитесь в комментариях!
Уважаемые клиенты, партнеры, кандидаты и коллеги, поздравляем вас с наступающим Новым годом и Рождеством!
---
Работа на производстве c ManpowerGroup (27.12.2021):
Почему компании открывают временные вакансии? Они также получают выгоду, как и соискатели: Помощь при запуске стартапа. Оперативная замена сотрудника на больничном, во время отпуска. Подключение дополнительных сил для сезонных работ. Есть и други… — Читать дальше
4 из 5 кандидатов говорят, что впечатление от работодателя складывается на основе того, как компания ценит своих сотрудников. А работа с ментальными проблемами на 36% увеличивает продуктивность сотрудника и защищает от выгорания
Как сотрудники ManpowerGroup справляются со стрессом на рабочем месте? Cмотрите на прикрепленном изображении.
Что делать руков… — Читать дальше
Спасибо, что делитесь крутыми снимками!
Мы создали телеграмм-канал, который дублирует вакансии с сайта ManpowerGroup. Подписывайтесь! ⤴️
Подробнее читайте на сайте ManpowerGroup Kazakhstan!
Флейворист Разрабатывает вкусо-ароматические композиций для пищевой промышленностей. Именно флейворист создает узнаваемый и любимый запах продуктов. Химиками вкуса могут стать специалисты с дипломы по химии, биологии или пищевым наукам. Флейвористов в России не больше двух десятков человек. Дерзайте!
Иппотерапевт Проводит лечение детей, инвалидов, связанное естественными движениями лошади во время верхово… — Читать дальше
Интересно, но хочется открытий в другом направлении? Тогда для вас:
Эксперт по цветовым схемам Станьте профессионалом в подборе оттенков, и бренды «заиграют» вашими цветами. Консультант по цвету изучает психологию цвета, текущие тенденции, демографическую статистику и теории цветового дизайна, чтобы наилучшим образом включить цвет в проект. От создания цветовой палитры для веб-сайта или проекта комнаты до логотипа компании.
Художник по телу Художники по боди-арту обычно работают на фестивалях, концертах, вечеринках, сезонно в отелях. Их приглашают для работы на фото- или видеосъемках, чтобы завершить художественные образы дизайнеров. Большинство художников по телу работают на фрилансе. Кроме того, с такими навыками можно подрабатывать, делая аквагрим.
Консультант по фен-шуй Специалист по древнему китайскому искусству фен-шуй использует познания о потоках энергии Ци для улучшения самочувствия и благополучия клиентов. Декоратор по фен-шуй учитывает цвет, освещение и организацию в комнате и другие тонкости науки. Есть среди нас смельчаки, которые уже проложили себе новый нестандартный путь?
Больше полезного на Я.Дзен:
Оно обычно связано с неизменной рутиной и постоянным перенапряжением, которые в конце концов выливаются в полное игнорирование своих обычных дел, неприятие и нежелание действовать. Это своеобразный ответ на внешние жизненные факторы, защитная реакция организма, которая выражается в форме полного или частичного исключения эмоций.
⁉КАК ВЫГОРАНИЕ ВЛИЯЕТ НА ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ? Давайте подумаем вместе!
Уча… — Читать дальше
Результаты исследования будут представлены 5 октября на второй международной конференции «Приверженность вопросам психического здоровья. Выживание в эпоху ковида».
Если вы HR или руководитель и хотите получить результат по компании в сравнении с остальной выборкой, установите кодовое слово, сообщите его коллегам и нашей команде исследования по e-mail: mikhail.tuzov@ru.manpowergroup.com
Команда исследования: Сергей Умнов Евгений Башкин
Михаил Тузов
Участвуйте в опросе и регистрируйтесь на конференцию по ссылке:
«Умение пользоваться большими данными и учетно-управленческими системами (ERP) важно для менеджеров среднего и высшего звена», — утверждает Ольга Исаева, руководитель департамента аутсорсинга процесса рекрутинга ManpowerGroup Russia & CIS.
Читайте статью полностью у нас на сайте:
Михаил Тузов
Ссылка для регистрации:
В рамках нашей конференции мы будем обсуждать самые разные актуальные вопросы, связанные с психическим благополучием и психологическим здоровьем.
Участвуйте в опросе «Приверженность вопросам психического здоровья и новые формы работы» по ссылке… — Читать дальше
Результаты исследования будут представлены 5 октября на второй международной конференции «Приверженность вопросам психического здоровья. Выживание в эпоху ковида».
Если вы HR или руководитель и хотите получить результат по компании в сравнении с остальной выборкой, установите кодовое слово, сообщите его коллегам и нашей команде исследования по e-mail: mikhail.tuzov@ru.manpowergroup.com
Команда исследования: Сергей Умнов Evgeny Bashkin Михаил Тузов
Участвуйте в опросе и регистрируйтесь на конференцию!
Сегодня наш герой – Ксюша Безрукова, researcher 1 grade. Ксюша еще на испытательном сроке, но уже смогла помочь команде закрыть 6 проектов. Очень гордимся ее результатом и желаем скорейшего перехода на следующий grade.
Ты также можешь стать частью нашей команды и реализовать свой потенциал!
Свяжись с нами: email: Anastasia… — Читать дальше
К сожалению, работники не берут на себя ответственность за свое состояние и, что их благополучие находится в повестке руководителей (61%), более того, только 13% обращаются к менеджеру, 15% из них подвергаются «наказаниям». Участвуйте в опросе «Приверженность вопросам психического здоровь… — Читать дальше
Результаты исследования будут представлены 5 октября на второй международной конференции «Приверженность вопросам психического здоровья. Выживание в эпоху ковида». Ссылка на регистрацию:.
Если вы HR или руководитель и хотите получить результат по компании в сравнении с остальной выборкой, установите кодовое слово, сообщите его коллегам и нашей команде исследования по e-mail: mikhail.tuzov@ru.manpowergroup.com
Команда исследования: Сергей Умнов Евгений Башкин
Михаил Тузов Кафедра психологии и педагогики РУДН
Участвуйте в опросе и регистрируйтесь на конференцию!
Эти вопросы очень остро стоят перед работодателями последний год.
Один из спикеров предстоящей конференции HR-Мастерская 5.0, которая состоится 16 сентября в 14:00 в Петровском Путевом дворце, Михаил Тузов, руководитель департамента бизнес-аналитики и решений ManpowerGroup Russia & CIS, проведет свое выступление о:
Трендах на рынке труда Способах повышения эффективности на 500% Ответствен… — Читать дальше
HR-МАСТЕРСКАЯ 5.0 — первое офлайн-мероприятие ManpowerGroup Russia & CIS за долгое время. Мы пригласили сильных спикеров с экспертизой в разных сферах кадровой индустрии. Будет полезно, не пропустите!
Ознакомиться с программой и зарегистрироваться можно по ссылке
На вебинаре мы обсудим: Баланс задач: решить внутри – делегировать вовне. Как правильно рассчитать ресурсы и учесть возможные риски? Возможно ли стать HR-консультантом для бизнеса и своих сотрудников? РЕГИСТРАЦИЯ: Дата: 3 сентября 14:00 Спикеры: консультанты ManpowerGroup ⏳Продолжительность мероприятия: 1 час Участники HR-клуба: партнеры ManpowerGroup
Мы пообщались со студентами, которые работали у нас на временных проектах или сотрудничали с нами в качестве подрядчиков. Первое интервью — с Анной Шорниковой, студенткой 4-го курса НИУ ВШЭ. Аня успела поработать сразу в двух отделах: рекрутмента и связей с общественностью. Как это было? Читайте в карусели!
Ссылка для регистрации: Ссылка на опрос:
С какими сложностями столкнулись вы за прошедший год? Участвуйте в опросе «Приверженность вопросам психического здоровья и новые формы работы», одним из исследователей которого является Михаил Тузов, руководитель департамента бизнес-аналитики и решений ManpowerGroup Russia… — Читать дальше
Результаты исследования будут представлены 5 октября на второй международной конференции «Приверженность вопросам психического здоровья. Выживание в эпоху ковида».
Если вы HR или руководитель и хотите получить результат по компании в сравнении с остальной выборкой, установите кодовое слово, сообщите его коллегам и нашей команде исследования по e-mail: mikhail.tuzov@ru.manpowergroup.com
В рамках праздника сражались в квизе по знаменитостям и узнали много интересного! Наши коллеги с радостью и азартом отвечали на неочевидные вопросы
Также были раунды, посвящённые нашим коллегам. Оказалось, узнавать факты про них — не менее интересно! Так, вместе с нами работают чемпионки по пляжному волейболу и тяжелой атлетике и абсолютная чемпионка по настольному теннису! Ну и как без подарков? В этом году они очень приятные и… — Читать дальше
Встречаемся сегодня на онлайн-вечеринке!
Нас ждут сюрпризы, конкурсы и подарки, а мы с нетерпением ждём встречи со всей нашей большой командой!
О том, как это было, расскажем завтра!
Мы не только профессионалы в мире работы, но эксперты в совместном отдыхе. Это праздник для всей команды. ManpowerGroup
«Быть вовлеченным — это значит иметь „влечение“ к той или иной деятельности, занятию, к определенным задачам. Это когда сотрудник выполняет свои задачи с любовью, потому что ему это интересно, откликается в его душе и приносит положительные эмоции, удовольствие.»
Полный текст статьи читайте на сайте:
Топ лучших летних подработок для вас:
Внутри личные истории: «Мой сын меня попросил об этом.» «У меня была пневмония, хотя мне нет 30. Очень не хотелось бы заболеть этим снова и заразить всех своих родственников.» «Прививка минимизирует возможность развития других штаммов вируса. Это откроет нам путь к свободному передвижению.» «Мой брат очень суровым голосом сказал: «Если я, не дай Бог, заболею, реакция будет намного тяжелее!». Меня это проняло, и уже в марте я получила две прививки.» Что вы думаете о прививке?
На вебинаре мы обсудим: — Work-Life Balance и Workplace Wel… — Читать дальше
ManpowerGroup подготовил 5 советов по построению карьеры для миллениалов.
«Топ-менеджеры нередко уходят в длительный отпуск для написания книги или тестирования новой идеи.» — говорит Анна Бурова, руководитель HR-консалтинга. О том, что же представляет из себя саббатикал и для чего еще он нужен, читайте в статье:
Вместе с Галиной Нигматуллиной, руководителем PR& Mkt, знамя оказалось на пике горы Маяк на высоте 2400 м. в Дагестане. С Татьяной Горбуновой из административной поддержки флаг развевался на чемпионате по футболу UEFA.
Вместе с ManpowerGroup мы расширяем горизонты, увлекаемся новыми идеями и берем новые высоты.
Мы рады ответить на все вопросы:
Иван Коняшов
Ivan.koniashov@ru.manpowergroup.com
У нас вы сможете:
· научиться вести поиск, проводить оценку и подбор кандидатов на точечные и линейные позиции;
· проводить интервью с кандидатами;
· вести соискателей на всех этапах трудоустройства;
· взаимодействовать с командой по поиску персонала;
· координировать процессы на проектах по подбору персонала;
Влиться в нашу команду легко, если:
· есть желание развиваться в сфере подбора;
·… — Читать дальше
· вы не ограничиваете себя в возможностях для реализации поставленных задач
ITsolutions@manpowergroup.ru
ManpowerGroup IT Solutions — аутсорсинг во всех сферах информационных технологий.
_____________
Актуальные вакансии по ссылке -
ITsolutions@manpowergroup.ru
Напишите нам, и мы предоставим вам лучших ИТ специалистов. Учтём специфику бизнеса, требования к уровню квалификации, численности персонала, срокам и географии. Сообщите о вашей задаче, и мы возьмем её решение на себя. ManpowerGroup IT Solutions — аутсорсинг во всех сферах информационных технологий.
Хотите работать на производстве? Интересна вахта или работа в крупных логистических центрах?
Тогда подписывайся на группу и будь в курсе новых событий.
---
Работа на производстве c ManpowerGroup (26.05.2021):
Пиши вопросы в комментариях и подключайся к прямому эфиру нашего Instagram канала 27 мая (четверг) в 19:00 по Мск -
____________________
ITsolutions@manpowergroup.ru Сообщите о вашей задаче, и мы возьмем её решение на себя. ManpowerGroup IT Solutions — аутсорсинг во всех сферах информационных технологий.
Мы в поисках стажера в отдел рекрутмента! Если ты готов развиваться в профессиональном подборе, в направлении «Производство и Логистика», работать с техническими вакансиями, то мы ждём тебя : Расскажем тебе, что такое рекрутмент; Поделимся профессиональным опытом и знаниями. Требования: Техническое образование по специальности «инженер». Английский язык не ниже intermediate. Желание обучаться и развиваться в рекрутменте. Условия: Работа в крупной международной компании; Обу… — Читать дальше
️ Gelnur.Khakimova@ru.manpowergroup.com
Гельнур Хакимова
Недавно мы провели эфир с Coca-Cola, где поделились мыслями о формате удалённой работы и изменениях на рынке труда. Какие профессиональные навыки стали востребованы теперь? Использование диджитал технологий для быстрой коммуникации; Тайм-менеджмент — сейчас важно управлять не только проектами и людьми, но и, конечно, собой. Адаптивность и гибкость — в новой реальности нужно уметь работать с разными онлайн инструментами и быть открытым к новым знаниям. А что думаете… — Читать дальше
Всем хорошего дня!
---
Career at Coca-Cola HBC Russia (12.05.2021):
#cocacolahbc_onair
Не планируй дела на вечер 13 мая, ведь мы будем ждать тебя в прямом эфире в нашем сообществе в 17.00!
Что происходит на рынке труда? Кем пойти работать, чтобы построить головокружительную карьеру? На эти и другие вопросы ответим вместе с Юлией Ким, старшим консультантом кадровой компании ManpowerGroup Russia & CIS — official page. Мы расскажем, как изменились форматы работы в компаниях, на что теперь обращают особое внимание при знакомстве с канди… — Читать дальше
Ставь напоминание и подключайся 13 мая в 17:00. У тебя есть уникальная возможность задать самые волнующие вопросы экспертам! Уже знаешь, о чем хочешь спросить? Пиши свой вопрос в комментариях!
Дело за тобой!
Лайфхаком на будущее поделилась Любовь Смирнова, рук. группы индуст. подбора ManpowerGroup: «В розничные магазины одежды, парфюмерии, продуктов питания и других товаров всегда требуются консультанты, работники зала или промоутеры. Только у одного из клиентов (крупной сети магазинов спортивной одежды, обуви и аксессуаров) открыто около 40 подобных вакансий.»
Интересно? Подробнее читайте в статье по ссылке. ___________________________________
Самое время распланировать неделю и закрыть все задачи с блестящими результатами.
_____________________
ссылка на регистрацию -
Мы подготовили для вас небольшую подборку из трудовой жизни кадровых администраторов.