Официальная группа Вконтакте школа бухгалтеров №1 в Алматы "Познание" в Алмалинском районе

аса в день 9:30—12:45 / 18:00—21:15 5 дней в неделю тел:

аниченно) Отправлять резюме на почту: olga.t.09@mail.ru,.

лификации)​ — начало 11 января НАЛОГИ Записи курса «Как стать профессионалом по налогам» со скидкой 70% + 3 бонуса в подарок! налоговая-школа.kz/vse-kursi INFO: / НОВОГОДНЯЯ РАСПРОДАЖА КУРСОВ 2018!

да положения законодательных норм порождают возможность его произвольного толкования. Например, недостаточно четко сформулирован текст самой статьи или одна статья противоречит другой, или когда, часть законодательных функций делегирована местным органам, а они, в свою очередь, при установлении налога не определили четкой методики его исчисления и уплаты и т.д. Что происходит в таких случаях сейчас? К сожалению, на данный момент, налоговые органы пользуются тем, что реальные ситуации не вписываются в рамки установленных нормативными актами положений и все возникающие неточности и неясности трактуют в свою пользу, в результате принимается решение о привлечении налогоплательщика к ответственности, что влечет за собой административное наказание (штрафы). В данный момент налоговые органы пересмотрели свою позицию, и теперь все неясности и неточности Кодекса о налогах и сборах толкуются в пользу налогоплательщика. И это правильно, ведь если разработчики Налогового Кодекса что-то не предусмотрели и не учли, то уж добросовестный налогоплательщик совершенно точно не должен от этого страдать. 2. Отмена штрафа и пени, если налоговые органы неправильно разъясняют Налоговый кодекс Отмена штрафа и пени, если налоговые органы неправильно разъясняют Налоговый кодекс Отменены штрафы и пени, если налоговые органы неправильно разъясняют Налоговый Кодекс. Наше законодательство меняется с молниеносной скоростью, и налогоплательщики сталкиваются с ситуациями, когда они не могут самостоятельно истолковать норму закона и правильно ее применить. Они вынуждены обращаться к представителям налоговых органов за разъяснениями новых принятых норм. В зависимости от того, как будут истолкованы нормы закона контролирующими органами, и какой ими будет направлен ответ на запрос налогоплательщика, налогоплательщики принимают решение об уплате налогов в определенном порядке либо о возможности вести налоговый учет определенным образом. Однако никто не застрахован от ошибок, в том числе и налоговые органы. К сожалению, комментарии уполномоченных органов не всегда бывают аргументированными и верно поясняющими сложные моменты налогового учета. Зачастую, представители налоговых органов снимают с себя ответственность, ссылаясь на то, что их разъяснения не являются законодательным актом. И при налоговой проверке данные разъяснения ими же не учитываются, в результате если предприниматель доверился мнению, указанному в разъяснении, но оно оказалось неверным виноват добросовестный налогоплательщик, что влечет за собой административное наказание (штрафы). Почему так происходит? Ведь функция таких письменных разъяснений состоит в том, чтобы дать налогоплательщику рекомендации о порядке толкования и применения на практике норм, содержащихся в Налоговом кодексе. Так вот, теперь предприниматель не будет платить ни пени, ни штрафа, если он действовал, исходя из рекомендаций налоговых органов. 3. Усиливается требование к обоснованности доначислений Усиливается требование к обоснованности доначислений В настоящее время, многие налогоплательщики получают, так называемые письма счастья, в которых говорится о доначислении налога без конкретной аргументации. И добросовестному налогоплательщику приходится доначислять и доплачивать определенные суммы, поскольку за неуплату ему грозит наказание в виде пени и штрафа. Теперь в актах налоговых проверок должны быть соответствующие обоснования. Налоговые органы должны будут не только ставить перед фактом доплаты определенной суммы, а также письменно аргументировать доначисление. 4. Больше времени бизнесу для изучения изменений в Налоговый кодекс Больше времени бизнесу для изучения изменений в Налоговый кодекс Идеология нового Налогового кодекса также включает: предоставление больше времени бизнесу для изучения изменений законодательства. Как это понять? Налогоплательщики расположены в различных регионах страны, одни в больших городах и в гуще событий, другие в отдаленных глубинках, где об изменениях в законодательных актах узнают не так быстро как хотелось бы. В связи с этим, налоговыми органами предусмотрена возможность предоставления больше времени на ознакомление с поправками в законодательные акты, которые предлагается принимать не позднее 1 июля. 5. Отмена многочисленных поправок (запрет на внесение изменений сопутствующими законами) Также появляется защита от многочисленных поправок в течение года. Предлагается, что все возникающие поправки будут вноситься консолидировано одним законопроектом. Это даст возможность бизнесу быть осведомленным обо всех изменениях налогового кодекса. Новая структура Налогового кодекса И наконец, новым Налоговым Кодексом предусмотрена новая структура. Это позволит персонализировать разделы: каждая категория налогоплательщиков будет охвачена своим собственным разделом. Не нужно будет тратить драгоценное время на изучение статей, которые не относятся к вашему субъекту, к вашему режиму налогообложения или к вашей деятельности. Это большой шаг на встречу бизнесу! Такие изменения в идеологии повлекут положительные изменения в климате предпринимательской среды. Подробнее о кейсах и других ключевых изменениях мы напишем в ближайших письмах.

аходятся только в его голове. 14. Окружающий мир не злой и не добрый, ему всё равно есть ты или нет. 15. Постарайся извлекать удовольствие из каждого события. 16. Всегда помни, что другой жизни у тебя не будет. 17. Не будь занудой. 18. Помни, что ты никому, ничего не должен. 19. Помни, что никто тебе ничего не должен. 20. Не жалей времени и денег на удовольствие для познания мира. 21. В жизни всегда рассчитывай только на себя. 22. Верь своим ощущениям. 23. С женщинами(впрочем, и с мужчинами), как и с детьми, будь терпеливым и немного снисходительным. 24. Если у тебя плохое настроение, подумай, что когда ты умрёшь, то у тебя и этого не будет. 25. Живи сегодня, потому, что вчера уже нет, а завтра может и не будет. 26. Знай, что сегодняшний день — это самый лучший день.

головную В связи с этим, любой здравомыслящий собственник, дабы не рисковать, отдаст предпочтение специалисту с дополнительными сертификатами, стажем, и тому, кто регулярно повышает свой уровень, являясь активным членом профессиональной организации.
Повысить свою квалификацию и получить дополнительный сертификат Вы можете в Школе Бухгалтеров «Познание», г.Алматы по программе «Практическая Бухгалтерия 2.0» Ссылка на описание программы здесь: pb2.mylp.kz

ходом для ИП
Налоговый Кодекс дает четкое определение того, что является доходом для ИП (ст. 427 п.4):
• доход от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг, в том числе роялти, доход от сдачи в аренду имущества; • доход от списания обязательств; • излишки материальных ценностей, выявленные при инвентаризации; • доход в виде безвозмездно полученного имущества • возмещение арендатором расходов индивидуального предпринимателя-арендодателя на содержание и ремонт имущества, переданного в аренду и т.д. 2. Деньги, фактически полученные по банку или в кассу, не могут в полной мере являться доходом ИП
Признание дохода регулирует Налоговый Кодекс, в котором вполне ясно сказано, что:
»… в Казахстане действует принцип начисления, т.е. доходы начисляются (другими словами – возникают), когда по факту осуществлена реализация, т.е. товар продан, услуга оказана (ст.57), • доход от выполнения работ, оказания услуг признается на основании акта выполненных работ, оказанных услуг …(ст.427—1). • доходы от выполнения работ, оказания услуг признаются в том же периоде, в котором подписан акт выполненных работ, оказанных услуг (ст.427—1) Вот простой пример, который поможет лучше понять, что написано в Налоговом Кодексе РК: ИП получил за 1 полугодие 2017 г. деньги на расчетный счет и в кассу общей суммой 5 000 000 тенге. ИП продал в этом же полугодии товара и оказал услуги (имеются подписанные накладные и акты выполненных работ) на сумму 7 000 000 тенге. Доходом для ИП в 1 полугодии будет являться сумма 7 000 000 тенге. Надеемся, что эта информация будет Вам полезна при определении того, что входит в состав дохода для Индивидуального Предпринимателя.

х таможенного администрирования. Проблемы. Пути решения» — докладчик руководитель Управления таможенного контроля – Калиаждаров Р.О., содокладчик Председатель КАТБ — Шестаков Г.А.; «Информация о Рабочей группе в МНЭ РК по проекту Кодекса РК «О таможенном деле в РК» — докладчик Председатель КАТБ — Шестаков Г.А.; «Информация о законодательных инициативах в ЕАЭС» — докладчик Председатель КАТБ — Шестаков Г.А. Семинар состоится по следующему адресу: г.Алматы, ул.Абылай хана 93/95, уг.ул.Казыбек би, 2 этаж, актовый зал (вход с УГД по Алмалинскому району). Департамент государственных доходов по городу Алматы

складов временного хранения, владельцами таможенных складов в соответствии с законодательством Республики Казахстан о таможенном деле. п.п. 1) п. 2 ст. 263 НК
С вступлением в силу закона о ратификации международных договоров -Налогоплательщики в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, принятыми в реализацию международных договоров, ратифицированных Республикой Казахстан. п.п. 2) п. 2 ст. 263 НК
С 01 января 2018 года — Крупные налогоплательщики, подлежащие мониторингу п.п. 3) п. 2 ст. 263 НК, ст. 6 закона от 30.11.2016
С 2019 года — Плательщики налога на добавленную стоимость, предусмотренные подпунктом 1) пункта 1 статьи 228 настоящего Кодекса. п.п. 4) п. 2 ст. 263 НК, ст. 6 закона от 30.11.2016
2—1. Выписка счета-фактуры на бумажном носителе производится налогоплательщиками, предусмотренными пунктом 2 настоящей статьи, в случае: 1) отсутствия сети телекоммуникаций общего пользования. Информация об административно-территориальных единицах Республики Казахстан, на территории которых отсутствуют сети телекоммуникаций общего пользования, подлежит размещению на интернет-ресурсе уполномоченного органа; 2) возникновения в информационной системе электронных счетов-фактур технических ошибок, подтвержденных уполномоченным органом. После устранения технических ошибок счет-фактура, выписанный на бумажном носителе, подлежит выписке в электронной форме в течение пятнадцати календарных дней с даты устранения технических ошибок. Таким образом, с 01.01.2017 года предусматривается поэтапный переход на выписку электронных счетов-фактур.
Изменения по исправленным счетам-фактурам (п. 14—2 ст. 263 НК) С 01.01.2017 года исключается пункт 14—2 ст. 263 НК относительно даты выписки исправленного счета-фактура в связи с невозможностью документального подтверждения даты обнаружения ошибки. Случаи, при которых выписка счетов-фактур не требуется (п.п.7) п. 15 ст. 263 НК) Новый п.п.7) п. 15 ст. 263 НК: Если иное не предусмотрено настоящей статьей, выписка счета-фактуры не требуется в случаях: 7) осуществления расчетов за товары, работы, услуги с применением оборудования (устройства), предназначенного для осуществления платежей с использованием платежных карточек, за исключением случаев приобретения товаров, работ, услуг лицами, указанными в пункте 1 статьи 276 настоящего Кодекса. Данное дополнение внесено с целью исключения обязанности выписки счетов-фактур при осуществлении денежных расчетов через терминалы оплаты. Также внесены редакционные изменения в пункты 16 и 16—2 ст. 263 НК с приведением в соответствие с новым подпунктом 7) пункта 15 статьи 263 Налогового кодекса. Изменения в Закон Республики Казахстан от 3 декабря 2015 года № 432-V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения и таможенного администрирования» В связи с введением с 01.01.2017 года поэтапного перехода на ЭСФ вносятся изменения в закон от 03.2.2015 года № 432- V, а именно в статье 263 НК, в целях приведения в соответствие с поэтапным переходом на ЭСФ. Исключаются следующие пункты 1—1 и 1—2 статьи 263 Налогового кодекса: 1—1.Форма счета-фактуры, кроме счета-фактуры, выписываемого в электронной форме, определяется налогоплательщиком самостоятельно с учетом положений настоящей статьи. 1—2. Счет-фактура выписывается на бумажном носителе или в электронной форме. … 2. Статья 263 НК дополняется пунктами 2—1, 2—2 и 2—3 следующего содержания: 2—1. В случае, если выписка счета-фактуры в электронной форме невозможна по причине возникновения технических ошибок в программном обеспечении, подтвержденных уполномоченным органом, выписка счета-фактуры производится на бумажном носителе. 2—2. Прием, обработка, передача и хранение счетов-фактур, выписываемых в электронной форме, осуществляются посредством информационной системы электронных счетов-фактур. Уполномоченным органом устанавливается порядок документооборота счетов-фактур, выписываемых в электронной форме, в котором отражаются: форма счета-фактуры; порядок выписки, отправки, приема, регистрации, обработки, передачи и получения счетов-фактур; порядок заверения счетов-фактур; особенности подтверждения получения исправленных и (или) дополнительных счетов-фактур; порядок хранения счетов-фактур. Уполномоченный орган несет ответственность за: своевременность приема, регистрации, обработки и передачи счетов-фактур, выписанных в электронной форме, а также их хранение; достоверность передаваемых сведений, отраженных в счетах-фактурах, выписанных в электронной форме; неразглашение сведений, указанных в счетах-фактурах, третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. 2—3. Форма счета-фактуры, кроме счета-фактуры, выписываемого в электронной форме, определяется налогоплательщиком самостоятельно с учетом положений настоящей статьи. 3. В счете-фактуре, выписываемом на бумажном носителе, должны быть указаны: «3) в отношении физических лиц, являющихся получателями товаров, работ, услуг, — фамилия, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность); в отношении индивидуальных предпринимателей, являющихся поставщиками или получателями товаров, работ, услуг, — фамилия, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) и (или) наименование налогоплательщика, указанное в свидетельстве о постановке на регистрационный учет по налогу на добавленную стоимость; в отношении юридических лиц, являющихся поставщиками или получателями товаров, работ, услуг, — наименование, указанное в справке о государственной регистрации (перерегистрации) юридического лица. При этом в части указания организационно-правовой формы возможно использование аббревиатуры в соответствии с обычаями, в том числе обычаями делового оборота; 3—1) в случаях, предусмотренных статьей 264—1 настоящего Кодекса, статус поставщика — комитент или комиссионер. 4.пункты 6 и 7 в следующей редакции: В случае реализации подакцизных товаров в счете-фактуре дополнительно указывается сумма акциза. В случае несоблюдения требований, установленных статьей 78 настоящего Кодекса, лизингодатель выписывает счет-фактуру или дополнительный счет-фактуру с отметкой «несоблюдение статьи 78 Налогового кодекса». 5. Статья 263 НК дополняется новыми пунктами 7—1 и 7—2 следующего содержания: 7—1. Плательщик налога на добавленную стоимость при выписке счетов-фактур вправе выписывать счета-фактуры: при реализации электроэнергии, воды, газа, системных услуг, оказываемых системным оператором, услуг связи, коммунальных услуг, железнодорожных перевозок, транспортно-экспедиционных услуг, услуг оператора вагонов (контейнеров), услуг по перевозке грузов по системе магистральных трубопроводов, услуг по предоставлению кредита (займа, микрокредита), а также облагаемых налогом на добавленную стоимость банковских операций – по итогам календарного месяца не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, по итогам которого выписывается счет-фактура; при передаче имущества в финансовый лизинг в части начисленной суммы вознаграждения – по итогам календарного квартала не позднее 20 числа месяца, следующего за кварталом, по итогам которого выписывается счет-фактура; при реализации товаров, работ, услуг по договорам, заключенным на срок один или более одного года, лицам, указанным в пункте 1 статьи 276 настоящего Кодекса, – по итогам календарного месяца не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, по итогам которого выписывается счет-фактура. 7—2. В случае вывоза товаров в таможенной процедуре экспорта счет-фактура выписывается: на бумажном носителе – не позднее семи календарных дней после даты совершения оборота по реализации; в электронной форме – не позднее двадцати календарных дней после даты совершения оборота по реализации. 6. пункт 14—3 ст. 263 НК дополнен частью второй следующего содержания: По исправленному счету-фактуре, выписанному в электронной форме, получатель товаров, работ, услуг вправе в течение десяти календарных дней со дня получения такого исправленного счета-фактуры указать несогласие с выпиской такого счета-фактуры согласно порядку документооборота счетов-фактур, выписываемых в электронной форме. 7. пункт 18 в следующей редакции: Особенности выписки счетов-фактур в рамках договоров, условия которых соответствуют условиям договора комиссии, установлены статьей 264—1 настоящего Кодекса.

9 тенге.

дничными, то есть нерабочими. Праздничными являются День независимости (16—17 декабря), Новый год (1—2 января), Международный женский день (8 марта), Наурыз (21—23 марта), Праздник единства народа Казахстана (1 мая), День защитника Отечества (7 мая), День Победы (9 мая), День Столицы (6 июля), День конституции РК (30 августа), День Первого Президента РК (1 декабря). Праздничные дни, которые совпадают с выходными (суббота и воскресенье), будут перенесены на следующий после праздничного рабочий день. При пятидневной рабочей неделе — с 1 января на 3 января, с 7 мая на 8 мая, с 16 декабря на 18 декабря, с 17 декабря на 19 декабря. При шестидневной рабочей неделе — с 1 января на 3 января, с 7 мая на 8 мая, с 17 декабря на 18 декабря. Также выходными днями являются православное Рождество (7 января) и первый день Курбан-айта, который в 2017 году приходится на 1 сентября.

пост, приглашайте друзей в группу и становитесь активным участником, чтобы мы вместе сделали эту страничку еще более полезной!
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПО ОСМС с 2016 ГОДА: Почему я как работодатель должен участвовать в системе ОСМС?
Во-первых, вышел Закон и Вы обязаны его исполнять и как работник, и как бухгалтер, и как руководитель. В Правительстве видят много плюсов этой системы, но что будет на самом деле покажет время. А пока мы просто обязаны исполнять нормы этого Закона… Какой должен быть размер отчислений в систему медицинского страхования? Если Вы работодатель, то Вы будете ежемесячно осуществлять страховые отчисления в Фонд: начиная с июля 2017 г. в размере 2% от фонда оплаты труда ваших работников, в 2018 – 3%, в 2019 – 4%, в 2020 – 5%. Суммы отчислений в Фонд медстрахования подлежат вычету при определении налоговой базы по корпоративному подоходному налогу (КПН). Также необходимо отчислять от заработной платы работника в Фонд ежемесячно в 2019 г. 1%, а с 2020 г. – 2%.
Суммы отчислений в ФСМС подлежат вычетам при исчислении индивидуального подоходного налога (ИПН). При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления отчислений/взносов, не должен превышать 15-кратный размер минимальной заработной платы (в 2016 г. – 342 885 тенге). Страховые отчисления и взносы не уплачиваются в фонд со следующих видов дохода: — компенсации при служебных командировках и разъездном характере работы; — полевое довольствие работников; — расходы, связанные доставкой работников, на оплату обучения, пособия и компенсации из средств бюджета; — пособие к отпуску на оздоровление, выплаты для оплаты медицинских услуг, при рождении ребенка, на погребение в пределах 8 минимальных заработных плат (МЗП); — стипендии; — страховые премии. Каков будет механизм отчислений в ОСМС для работодателя? Работодатель самостоятельно ежемесячно исчисляет и перечисляет через банки второго уровня отчисления от доходов работников по ставкам установленным законом об ОСМС.
Будут ли взносы работников в 2019 году отнесены на вычеты при исчислении подоходного налога?
Взносы на ОСМС будут отнесены на вычеты по ИПН, таким образом, налогооблагаемая база будет уменьшена на сумму взносов.
Как будут оплачивать взносы индивидуальные предприниматели?
Исчисление и уплата взносов: — индивидуальных предпринимателей, работающих по общеустановленному порядку налогообложения производится от дохода, полученного ими в результате осуществления предпринимательской деятельности с учетом вычетов, установленных налоговым законодательством Республики Казахстан; Торговцы на рынках, если они зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей, также уплачивают взносы в зависимости от режима налогообложения (по общеустановленному порядку или по специальному налоговому режиму). В случае если торговец является наемным работником (продавцы рынков), то отчисления и взносы исчисляются и уплачиваются от начисленного работодателем дохода. Может ли работодатель осуществлять контроль за своими отчислениями в ОСМС?
По запросу Фонд может предоставить информацию о статусе ваших сотрудников (застрахован или не застрахован) и сумме внесенных средст за запрашиваемый период. Кроме того, работодатель может участвовать в общественном контроле над деятельностью Фонда социального медицинского страхования будучи: — членом Общественного совета Фонда – обеспечивать прозрачность деятельности; — членом профессиональной ассоциации – участвовать в рассмотрении стандартов и утверждении тарифов. Не будут ли работодатели скрывать количество работников, избегая налогов?
К сожалению, риск сокрытия доходов и «теневых» зарплат существует в любой экономике, как способ ухода от налогов. Для решения данной проблемы существуют различные методы борьбы со стороны фискальных органов. Во-первых, при обращении работника в медицинскую организацию через электронную систему будет происходит сверка отчислений работодателя (с 2017 г.) и самого работника (с 2019 г.), насколько своевременно были перечислены за него. Тем самым работник сможет контролировать поступления от работодателя. Во-вторых, органами налоговой службы будут приниматься декларации о перечислениях в ФСМС, на основе которых будет осуществляться контроль и взыскание задолженности. Стоит отметить, что сегодня мы констатируем значительный рост занятости в экономике. На отечественных предприятиях трудятся более 6,5 млн наемных работников, ежемесячно работодатели отчисляют 53 млрд тенге в Единый накопительный пенсионный фонд и 23 млрд тенге в Фонд социального страхования в пользу своих работников. При этом львиную долю обязательств по выплате взносов в ФСМС за экономически неактивное население государство берет на себя. Все это в целом создает предпосылки стабильного функционирования внедряемой системы медстрахования. Будет ли предусмотрен возврат выплаченных отчислений работодателям, чьи работники не обращаются в МО в течение года?
 Нет, не будет. Выплаченные отчисления работодателями, чьи работники не обращаются в МО в течение года, не возвращаются. Это противоречит основным принципам системы социального страхования – солидарности и равенства всех участников системы. Уплаченные средства пойдут на оплату медпомощи тем застрахованным гражданам, кто заболел и обратились в этот период за медицинской помощью.
На нашем предприятии есть своя ведомственная медсанчасть, где мы получаем лечение за счет предприятия. Зачем нам тогда платить еще взносы в ФСМС?
Отчисления и взносы в ФСМС являются для всех обязательными согласно действующему закону «Об ОСМС» и вы должны их своевременно уплачивать в Фонд медстрахования. Что касается вашей медсанчасти, то она также как и другие медорганизации имеет право участвовать в конкурсе, проводимом Фондом на оказание как амбулаторно-поликлинической помощи, так и стационарной, зарабатывая на этом дополнительные деньги.

от 25 декабря 2014 года № 587 «Об утверждении форм налоговой отчетности и правил их составления». В частности дополнено Правилами и формой составления реестра договоров аренды (пользования) (форма 871.00), которая разработана в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и определяет порядок составления формы налоговой отчетности реестра договоров аренды (пользования) (далее — реестр), представляемый юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, предоставляющими в аренду (пользование) торговые объекты, торговые места в торговых объектах, в том числе на торговых рынках. Реестр состоит из самого реестра (форма 871.00) и приложения к нему (формы 871.01), предназначенных для отражения индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами, предоставляющими в аренду (пользование) торговые объекты, торговые места в торговых объектах, в том числе на торговых рынках, сведений по договорам аренды (пользования) за отчетный период в соответствии с пунктом 2 статьи 63 Налогового кодекса. Данная отчетность принята в части реализации Закона Республики Казахстан от 27 октября 2015 года № 364-V, которым Налоговый кодекс дополнен статьей 67—1. Особенности установления реестра договоров аренды (пользования) и сроки его представления Реестр договоров аренды (пользования) предназначен для отражения индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами, предоставляющими в аренду (пользование) торговые объекты, торговые места в торговых объектах, в том числе на торговых рынках и должен содержать следующие сведения о торговом объекте. В связи с этим ст. 63 НК дополнена новой отчетностью: — реестр договоров аренды (пользования), представляемый индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, предоставляющими в аренду (пользование) торговые объекты, торговые места в торговых объектах, в том числе на торговых рынках. — реестр договоров аренды (пользования), представляется в налоговый орган по месту нахождения налогоплательщика — индивидуального предпринимателя или юридического лица, предоставляющего в аренду (пользование) торговые объекты, торговые места в торговых объектах, в том числе на торговых рынках, в срок не позднее 31 марта года, следующего за отчетным. Данные изменения вводятся в действие с 1 января 2017 года. Абдулаева Зульфия, Главный специалист управления разъяснения налогового законодательства С 01 января 2017 года индивидуальные предприниматели и юридические лица, сдающие в аренду (пользование) торговые объекты, торговые места в торговых объектах, в том числе на торговых рынках, обязаны будут ежегодно отчитываться по новому виду налоговой отчетности — Реестр договоров аренды (пользования). Так, Законом Республики Казахстан от 27 октября 2015 года № 364-V внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования торговой деятельности. Настоящий Закон вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. При этом, положения в НК по Реестру договоров аренды (пользование) вводятся в действие с 01.01.2017 года. В целом Закон направлен на совершенствование правоотношений в сфере внутренней и внешней торговой деятельности, биржевой деятельности, а также совершенствование электронной торговли. Для целей налогообложения данным законом в Налоговом кодексе введен новый вид налоговой отчетности как Реестр договоров аренды (пользования), представляемый индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами, предоставляющими в аренду (пользование) торговые объекты, торговые места в торговых объектах, в том числе на торговых рынках. Форма данной налоговой отчетности и правила их составления утверждаются уполномоченным органом. В частности, Налоговый кодекс дополнен новой статьей 67—1 «Особенности установления реестра договоров аренды (пользования) и сроки его представления» Реестр договоров аренды (пользования) предназначен для отражения индивидуальными предпринимателями или юридическими лицами, предоставляющими в аренду (пользование) торговые объекты, торговые места в торговых объектах, в том числе на торговых рынках и должен содержать следующие сведения о торговом объекте. 1) фамилии, имени, отчества (при его наличии) физического лица-арендатора; 2) полного наименования арендатора – индивидуального предпринимателя или юридического лица; 3) номера и даты документа, удостоверяющего личность физического лица-арендатора; 4) идентификационного номера арендатора; 5) номера (при наличии) и даты заключения договора аренды (пользования); 6) фактического периода аренды (пользования) с указанием даты его начала и окончания; 7) суммы арендной платы и (или) суммы возмещаемых расходов в соответствии с договором аренды (пользования) с указанием сумм, подлежащих к уплате и фактически уплаченных; 8) назначения торгового объекта, торгового места в торговом объекте, в том числе на торговом рынке; 9) места нахождения торгового объекта, торгового места в торговом объекте, в том числе на торговом рынке; 10) иных сведений. При этом реестр договоров аренды (пользования) должен содержать следующие сведения о торговом объекте, в том числе о торговом рынке: 1) стационарный или нестационарный; 2) общая площадь; 3) торговая площадь; 4) входит (не входит) в торговую сеть. Реестр договоров аренды (пользования) представляется в налоговый орган по месту нахождения налогоплательщика – индивидуального предпринимателя или юридического лица, предоставляющего в аренду (пользование) торговые объекты, торговые места в торговых объектах, в том числе на торговых рынках, в срок не позднее 31 марта года, следующего за отчетным. Требования к арендодателям — ИП и юридическим лицам Кроме того, в самом Законе Республики Казахстан от 12 апреля 2004 года «О регулировании торговой деятельности» с изменениями и дополнениями, предусмотрена классификация торговых объектов, категории стационарных торговых объектов, требования к налогоплательщикам – индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, предоставляющим в аренду (пользование) торговые объекты, торговые места в торговых объектах, в том числе на торговых рынках. Торговый объект – здание или часть здания, сооружение или часть сооружения, торговый рынок, автоматизированное устройство или транспортное средство, специально оснащенные оборудованием, предназначенным и используемым для выкладки, демонстрации товаров, обслуживания покупателей и проведения денежных расчетов с покупателями при продаже товаров. Торговое место – место, оснащенное оборудованием, предназначенным и используемым для выкладки, демонстрации товаров, обслуживания покупателей и проведения денежных расчетов с покупателями при продаже товаров. Торговый рынок – обособленный имущественный комплекс, предназначенный для торговой деятельности, с централизацией функций хозяйственного обслуживания территории, управления и охраны, действующий на постоянной основе и обеспеченный площадкой для стоянки автотранспортных средств в пределах границ своей территории, а также соответствующий санитарно-эпидемиологическим требованиям, требованиям пожарной безопасности, архитектурно-строительным и иным требованиям в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Все торговые объекты подразделяются на 2 вида: стационарные торговые объекты и нестационарные торговые объекты. В свою очередь, стационарные торговые объекты подразделяются на 5 категорий в зависимости от размера торговой площади. Торговые рынки в зависимости от реализуемых товаров подразделяются на: 1) универсальные; 2) специализированные. Нестационарные торговые объекты подразделяются на: 1) автомат – автоматизированное устройство, предназначенное для продажи товаров; 2) выносной прилавок – переносное временное сооружение (конструкция), представляющее собой торговое место, располагаемое на специально определенном месте; 3) автолавка – оснащенное торговым оборудованием специализированное автотранспортное средство; 4) палатка (павильон) – легко возводимое строение из сборно-разборных конструкций, оснащенное торговым оборудованием для одного или нескольких торговых мест, имеющее площадь для торгового запаса и располагаемое на специально определенном месте; 5) киоск – некапитальное переносное сооружение, оснащенное торговым оборудованием, не имеющее торгового зала и помещений для хранения продовольственных товаров, рассчитанное на одно или несколько торговых мест. Требования к налогоплательщикам – индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, предоставляющим в аренду (пользование) 1. Согласно ст. 31—1 Закона Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны заключать письменные договоры аренды (пользования) при предоставлении в аренду (пользование) на срок более трех календарных дней в пределах календарного месяца торговых объектов, торговых мест в торговых объектах, в том числе на торговых рынках. При этом обязательному отражению в договорах аренды (пользования) подлежат: 1) фамилия, имя, отчество (при его наличии) физического лица-арендатора; 2) полное наименование арендатора – индивидуального предпринимателя или юридического лица; 3) номер и дата документа, удостоверяющего личность физического лица-арендатора; 4) идентификационный номер арендатора; 5) номер (при наличии) и дата заключения договора аренды (пользования); 6) период аренды (пользования) с указанием даты его начала и окончания; 7) сумма арендной платы и (или) сумма возмещаемых расходов; 8) назначение торгового объекта, торгового места в торговом объекте, в том числе на торговом рынке; 9) место нахождения торгового объекта, торгового места в торговом объекте, в том числе на торговом рынке; 10) подписи и печать (при ее наличии) арендодателя и арендатора; 11) иные условия в соответствии с договором. 2. Индивидуальные предприниматели и юридические лица, предоставляющие в аренду (пользование) торговые объекты, торговые места в торговых объектах, в том числе на торговых рынках, обязаны вести реестр договоров аренды (пользования) и представлять его в органы государственных доходов в порядке, сроки и по форме, которые утверждены уполномоченным органом в сфере обеспечения поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет. Таким образом, с 1 января 2017 года на налогоплательщиков-арендодателей, кто сдает в аренду или пользование торговые объекты, торговые места в торговых объектах, в том числе на торговых рынках, возлагается обязанность сдавать ежегодно налоговый отчет- Реестр договоров аренды (пользования). Срок сдачи Реестра договоров аренды (пользования) – не позднее 31 марта года, следующего за отчетным. Данный налоговый отчет будет носить декларативный характер в форме реестра, так как предназначен для отражения арендодателями сведений о торговом объекте. В основной части эти сведения касаются арендаторов и договоров аренды или пользования, сумм арендной платы и (или) сумм возмещаемых расходов в соответствии с договором аренды; сумм, подлежащих к уплате и фактически уплаченных.

требуйте лучшие условия для себя. Ведь, чем спокойней бухгалтер, тем лучшего от этого всей фирме!

на то, что уже сделано, — смотрите вперед.

бря 1999 года № 388 «Об утверждении Правил применения кодов секторов экономики и назначения платежей и представления сведений по платежам в соответствии с ними».
Примечание: 1. Операции с производными финансовыми инструментами кодируются в зависимости от вида базового актива, с которым осуществляется финансовая сделка, с указанием кода назначения платежа (далее — код) соответствующего раздела. 2. По разделу 1 «Специфические переводы» Код 150 «Транзитные переводы по корреспондентским счетам банков» указывается банком-посредником. При получении транзитного платежа банк бенефициара указывает в информационной системе коды секторов экономики и назначения платежей, соответствующие сделкам. Необходимые реквизиты данного платежа банком бенефициара указываются на основании договора между клиентами, в соответствии с которым производится оплата за реализованные товары или оказанные услуги. Код 181 «Операция по аккредитиву» указывается при перечислении банком-эмитентом суммы денег (покрытия) в обеспечение обязательств по аккредитиву со счета клиента-приказодателя на счет данного банка (за исключением перечисления суммы вознаграждения за исполнение аккредитива), возврате денег при отзыве аккредитива. При осуществлении операций по аккредитивам перечисление денег банком-эмитентом на счет бенефициара кодируется в зависимости от назначения платежа, в том числе: 1) оплата по аккредитиву банком-эмитентом деньгами на сумму аккредитива, предоставленными в его распоряжение на срок действия аккредитива с условием возможного использования этих денег для выплат по аккредитиву (при покрытых аккредитивах); 2) оплата по аккредитиву в пользу резидента или нерезидента с текущего счета клиента (при непокрытых аккредитивах); 3) оплата по аккредитиву из собственных средств банка со счета «Дебиторы по документарным операциям» (в случае отсутствия денег на счете клиента к моменту оплаты при непокрытых аккредитивах); 4) зачисление денег банком-нерезидентом на корреспондентский счет банка-резидента. Код 182 «Операции по гарантии» указывается банком-эмитентом при перечислении суммы денег (покрытия) в обеспечение обязательств по гарантии со счета клиента-приказодателя на счет данного банка (за исключением перечисления суммы вознаграждения по гарантии), возврате денег при аннулировании гарантии. При наступлении гарантийного случая перечисление банком-гарантом денег клиенту кодируется в зависимости от назначения платежа. 3. По разделу 3 «Вклады (депозиты)» Раздел 3 «Вклады (депозиты)» не включает платежи иным лицам за товары, услуги, специфические переводы, платежи и (или) переводы денег, отнесенные к другим разделам Детализированной таблицы кодов назначения платежей. При наличии у инициатора платежа информации о целях изъятия с банковского счета наличных денег указывается код, соответствующий назначению платежа. Коды 321 «Снятие со вклада до востребования (открытых на основании договора банковского вклада)», 341 «Снятие наличных денег с текущих или корреспондентских счетов», 346 «Выплата банком денег по чеку» указываются в случае отсутствия данной информации. 4. По разделам 5 «Ценные бумаги, векселя и депозитные сертификаты, выпущенные нерезидентами Республики Казахстан, и инвестиции в иностранный капитал» и 6 «Ценные бумаги и векселя, выпущенные резидентами Республики Казахстан, и участие в уставном капитале резидентов Республики Казахстан» продажа ценных бумаг нерезиденту кодируется участником сделки-резидентом как покупка этих ценных бумаг нерезидентом. 5. По разделам 7 «Товары и нематериальные активы» и 8 «Услуги» В разделах 7 «Товары и нематериальные активы» и 8 «Услуги» виды товаров и услуг изложены с учетом государственного классификатора Республики Казахстан ГК РК 04—2008 «Классификатор продукции по видам экономической деятельности» (КПВЭД) и международной методологией РПБ6 (Руководство по платежному балансу и международной инвестиционной позиции, шестое издание) Международного валютного фонда. Платежи за товары и нематериальные активы, услуги включают предоплату (авансовые платежи). В раздел 7 «Товары и нематериальные активы» не включены платежи за драгоценные металлы, отнесенные к разделу 2 «Операции с иностранной валютой и драгоценными металлами». Код 730 «Покупка непроизведенных нефинансовых активов» указывается при платежах за: 1) землю и ее недра, в том числе платежи за право постоянного землепользования; 2) материальные активы, которые используются для производства товаров и услуг, однако, сами не являются результатом производства; 3) нематериальные активы, приобретенные в собственность (в том числе программное обеспечение, патенты, гудвилл, торговые марки, товарные знаки). Приобретение права пользования нематериальными активами отражается по коду 853 «Плата за использование интеллектуальной собственности». При оплате юридическими лицами за приобретенные электрическую энергию, газ и воду (коммунальные услуги) указывается код 710 «Платежи за товары, за исключением недвижимости и товаров с кодами назначения платежей 711, 712 и 713». 6. По разделу 9 «Платежи в бюджет и выплаты из бюджета» Данный раздел включает в себя коды по платежам в государственный бюджет и возврату платежей из государственного бюджета (кроме пенсий и пособий. Код 911 «Начисленные (исчисленные) и иные обязательства в бюджет» указывается при перечислении начисленных (исчисленных) и иных обязательств в бюджет (за исключением пени и штрафов), предусмотренных Бюджетным кодексом Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года и Кодексом Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)». Исключением являются суммы к уплате: по обязательствам в бюджет по результатам проверок органами государственных доходов; при изменении (продлении) сроков уплаты налогов, по обязательствам в бюджет по результатам камерального контроля. Код 912 «Пеня по обязательствам в бюджет» указывается при уплате начисленных сумм пени по обязательствам в бюджет за нарушение сроков уплаты налогов, других обязательных и иных платежей в бюджет. Исключением являются суммы пени: начисленные по результатам проверок органами государственных доходов; начисленные при изменении (продлении) сроков уплаты налогов; начисленные по результатам камерального контроля. Код 913 «Штрафы за нарушение законодательства Республики Казахстан» указывается при уплате сумм штрафов, налагаемых за административные правонарушения, исчисленных в соответствии с Кодексом Республики Казахстан об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года (далее — Кодекс об административных правонарушениях). Исключением являются суммы штрафов: налагаемые по результатам проверок органами государственных доходов; наложенные до продления сроков уплаты налогов. Код 914 «Поступления по обязательствам в бюджет по результатам проверок органами государственных доходов» указывается при перечислении сумм налогов, других обязательных и иных платежей в бюджет (за исключением пени и штрафов), предъявленных к уплате на основании уведомления о начисленных суммах по результатам проверок органами государственных доходов. Код 915 «Пеня по результатам проверок органами государственных доходов» указывается при уплате сумм пени, начисленных по результатам проверок органами государственных доходов. Исключением являются суммы пени: начисленные по обязательствам в бюджет, начисленные при изменении (продлении) сроков уплаты налогов, начисленные по результатам камерального контроля. Код 916 «Штрафы по результатам проверок органами государственных доходов» указывается при уплате сумм штрафов, налагаемых по результатам проверок органами государственных доходов. Исключением являются суммы штрафов: налагаемые за нарушение законодательства Республики Казахстан (кроме налагаемых по результатам проверок органами государственных доходов); наложенные до продления сроков уплаты налогов. Код 917 «Поступления в бюджет при изменении (продлении) сроков уплаты налогов» указывается при уплате в бюджет сумм налогов с измененным (продленным) сроком уплаты. Код 918 «Пеня при изменении (продлении) сроков уплаты налогов» указывается при уплате сумм пени, начисленных при изменении (продлении) сроков уплаты налогов. Исключением являются суммы пени: начисленные по обязательствам в бюджет за нарушение сроков уплаты налогов; начисленные по результатам проверок органами государственных доходов; начисленные по результатам камерального контроля. Код 919 «Штрафы до продления сроков уплаты налогов» указывается при уплате сумм штрафов, наложенных до продления сроков уплаты налогов. Исключением являются суммы штрафов: налагаемые за административные правонарушения в области налогообложения, исчисленные в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях, налагаемые по результатам проверок органами государственных доходов. Код 921 «Поступления по обязательствам в бюджет по результатам камерального контроля» указывается при перечислении сумм налогов, других обязательных и иных платежей в бюджет (за исключением пени), предъявленных к уплате на основании уведомления об устранении нарушений, выявленных по результатам камерального контроля. Код 922 «Пеня по результатам камерального контроля» указывается при уплате сумм пени, начисленных по результатам камерального контроля. Исключением являются суммы пени: начисленные по обязательствам в бюджет; начисленные при изменении (продлении) сроков уплаты налогов; начисленные по результатам проверок органами государственных доходов. Код 924 «Пеня, начисленная на возвращенную сумму превышения налога на добавленную стоимость» указывается при перечислении пени, начисленной на возвращенную сумму превышения налога на добавленную стоимость, не подтвержденную при проведении проверки органами государственных доходов. Код 968 «Возврат пени налогоплательщиком» указывается при возвратах налогоплательщикам излишней или ошибочно уплаченной суммы пени по обязательствам в бюджет. Код 971 «Возврат из бюджета излишне (ошибочно) уплаченных сумм на банковский счет» указывается при возвратах на банковский счет налогоплательщика из бюджета излишне (ошибочно) уплаченных сумм налогов, других обязательных и иных платежей. Код 975 «Зачет с одного кода бюджетной классификации на другой код бюджетной классификации» указывается при излишней или ошибочной уплате сумм в бюджет, переводе сумм налогов и иных обязательств в бюджет с одного кода бюджетной классификации на другой код бюджетной классификации. Код 976 «Зачет с одного органа государственных доходов в другой орган государственных доходов» указывается при ошибочном зачислении налогов, других обязательных и иных платежей в бюджет в другие органы государственных доходов, при переводе излишне или ошибочно уплаченного налога и платежа в другие органы государственных доходов. Код 978 «Возврат уплаченной суммы штрафа» указывается при возвратах налогоплательщикам уплаченной суммы штрафа по обязательствам в бюджет. Код 979 «Прочие» указывается для прочих платежей, в том числе официальных трансфертов (субвенции, бюджетные изъятия и другие) и возврата займов. Код 991 «Поступления по обязательствам в бюджет от физических лиц-граждан» указывается при перечислении физическими лицами- резидентами сумм налогов, других обязательных и иных платежей в бюджет (за исключением сумм пени и штрафов). Код 992 «Пени по обязательствам в бюджет от физических лиц-граждан» указывается при уплате физическими лицами-гражданами сумм пени, начисленных за несвоевременное погашение обязательств в бюджет. Код 993 «Штрафы за нарушение законодательства Республики Казахстан от физических лиц-граждан» указывается при уплате физическими лицами-гражданами, сумм штрафов, налагаемых за административные правонарушения, исчисленных в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях. Код 995 «Административные штрафы, налагаемые органами государственных доходов» указывается при уплате сумм штрафов, налагаемых органами государственных доходов за административные правонарушения, исчисленные в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях. Утверждены постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 31 августа 2016 года № 203 Правила применения кодов секторов экономики и назначения платежей 1. Настоящие Правила применения кодов секторов экономики и назначения платежей (далее — Правила) разработаны в соответствии с законами Республики Казахстан от 30 марта 1995 года «О Национальном Банке Республики Казахстан», от 26 июля 2016 года «О платежах и платежных системах» (далее — Закон о платежах и платежных системах) и определяют порядок применения кодов секторов экономики и назначения платежей, а также систему кодирования платежей. 2. В Правилах используются понятия, предусмотренные Законом Республики Казахстан от 7 января 2003 года «Об электронном документе и электронной цифровой подписи», Законом о платежах и платежных системах, а также следующие понятия: 1) код валют и фондов (далее — код валюты) — трехзначный алфавитный код для обозначения валют и фондов, установленный в соответствии с национальным классификатором Республики Казахстан НК РК 07 ISO 4217—2012 «Коды для обозначения валют и фондов»; 2) код назначения платежа — трехзначное цифровое кодовое обозначение назначения платежа. 3. Порядок применения кодов секторов экономики и назначения платежей используется в платежных документах, кассовых документах на прием и выдачу наличных денег, чеках, выдаваемых отправителю денег при осуществлении платежей и переводов денег без открытия банковского счета путем взноса наличных денег через электронные терминалы, торговых чеках, выдаваемых держателям платежной карточки при осуществлении налоговых и других обязательных платежей в бюджет через банкоматы либо иные электронные терминалы (далее — платежные документы). 4. Порядок применения кодов секторов экономики и назначения платежей, установленный Правилами, применяется: 1) при оформлении платежных документов на бумажном носителе и при обмене электронными документами при осуществлении платежей и (или) переводов денег; 2) при осуществлении внутрибанковских и межбанковских платежей и (или) переводов денег, инициированных на территории Республики Казахстан, проводимых внутри страны, отправляемых за рубеж. По входящему из-за рубежа платежу и (или) переводу денег при отсутствии в платежном документе проставленных кодов секторов экономики и назначения платежей банк-резидент Республики Казахстан самостоятельно проставляет в информационных системах банка коды секторов экономики и назначения платежей на основании полученных цо платежу и (или) переводу денег документов. 5. Система кодирования платежей используется для обеспечения прозрачности и анализа потоков платежей и (или) переводов денег. Кодирование платежей осуществляется с помощью цифровых и буквенных символов. Система кодирования платежей выглядит следующим образом: I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, где: I — признак резидентства отправителя денег; II — сектор экономики отправителя денег; III — признак резидентства бенефициара; IV — сектор экономики бенефициара; V, VI, VII — код валюты; VIII — вид операции; IX — характер платежа; X — детализация платежа. Символы I и II формируют код отправителя денег (КОд). Символы III и IV формируют код бенефициара (КБе). Символы VIII, IX, X формируют код назначения платежа. 6. Признак резидентства определяется в соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 июня 2005 года «О валютном регулировании и валютном контроле» и проставляется в следующем порядке: «1» — резидент; «2» — нерезидент. 7. Сектор экономики указывается в соответствии с кодами секторов экономики, согласно приложению 1 к Правилам. 8. Код назначения платежа указывается в соответствии с Детализированн

т индивидуальный подоходный, пенсионный и социальный налоги, а также ФОМС. «Это очень много и стимулирует предпринимателей на выплату зарплат в конвертах. Можно объединить все эти налоги в один и снизить до 10%. Думаю, сейчас в стране есть определенные резервы для снижения расходов бюджета, и мы можем пойти на такой шаг, чтобы стимулировать занятость развитие среднего бизнеса», — пояснил эксперт.
Остается с предвкушение ждать… А было бы хорошо…

ьный рецепт, как быстро и без особых усилий за 3 дня вернуть себе гармонию и уверенность в завтрашнем дне: Предыстория В компьютерной компании Далласа уволили сто старших инженеров. Для большинства это была единственная работа, которую они умели делать и которую любили. Уволенные были в панике. Прошло четыре месяца, но никто из них не смог найти новую работу. На помощь уволенным пришел профессор Пеннебейкер, автор метода «экспрессивного письма». Инженеры, оставшиеся без работы, были рады любой возможности вырваться из депрессии. Метод экспрессивного письма: Пишите без купюр, без остановки Им нужно было писать обо всем, что они чувствовали после увольнения: унижение, отверженность, гнев. Как у них болело сердце и как им было плохо физически. Как это неприятное событие отразилось на их семье, и морально, и в финансовом плане. Основные правила метода Нужно поставить таймер на 20 минут. Открыть тетрадь или файл на компьютере. Когда таймер подаст сигнал, начните писать. Не думая о пунктуации, точках и где они находятся на клавиатуре. Тем более о грамотности и аккуратности. Последовательность событий тоже не важна. Просто запишите поток мыслей, все подряд, даже если они скачут. Пишите для себя и ни для кого больше. Когда прозвонит таймер, остановитесь. На следующий день снова откройте тетрадь и пишите в течение 20 минут о тех событиях и о своих эмоциях. Повторяйте упражнение три дня. Если вам кажется, что вы еще не все высказали, можно продолжить еще несколько дней. Потом закройте документ и не сохраняйте его. Нажмите delete. Если вы писали на бумаге, выбросите ее прочь. Или положите в бутылку и бросьте ее в море, если вам так больше нравится. Или найдите литературного агента, или откройте свой блог. Это не важно. Письмо это, в первую очередь, — способ выпустить пар, а не предмет для самоанализа. Как это работает? Пока инженеры писали, в их жизни мало что изменилось. Изменилась их мотивация. Спустя месяц она была настолько сильна, что они оставили всякие сомнения и начали активно искать и находить новую работу. Они написали о том, что пережили, всю правду. И это не только помогло им оставить эмоции на бумаге. Они посмотрели на ситуацию со стороны. И это дало им новую перспективу, новый взгляд. На их листах стали появляться слова «причина была в том», «я теперь понимаю», «меня поразило, что». Примечание: Для тех, кто не любит писать, вовсе не обязательно брать ручку и бумагу. Можно высказать все на диктофон, если так вам будет лучше. Эффект будет тот же, что от письма. Как возник метод? Его автор Джеймс Пеннебейкер, в настоящее время почетный профессор Техасского университета, пришел к нему еще в 70-е годы, когда он впал в депрессию после развода. Как он пишет сам, он стал меньше есть, больше пить и ему все больше и больше хотелось изолироваться от всех. Спустя месяц он выполз из постели, сел за печатную машинку. С минуту он смотрел на нее, а потом начал писать — свободно и без остановки — о себе, о браке, о родителях, о своей сексуальности и своей карьере. Даже о своей смерти. Несколько дней он вставал каждое утро и продолжал писать. Потом начало происходить что-то странное. Он почувствовал, что становится свободным, ему легче. И неожиданно он понял, как сильно любит свою жену. Но что самое странное, впервые он увидел ясно цель и возможности в собственной жизни. Источник: psychologies

чтобы закрепить свою ценность актуальными знаниями и железным статусом. Задумайтесь, недаром бухгалтеров называют «Королями и Королевами баланса»!

этапное повышение акцизов на алкогольную продукцию и табачные изделия, а также освобождение от корпоративного подоходного налога дохода при списании задолженности в случае отсутствия коммерческого обнаружения по инвестиционному финансированию (Carry финансирование) «Блок поправок по налогообложению финансового сектора, в том числе направленные на оказание помощи заемщикам, имеющим просроченную задолженность перед банками по ипотечным жилищным займам в рамках Программы рефинансирования. Это позволит решить проблемные вопросы, сдерживающие реализацию данной программы и сохранить единственное жилье у социально уязвимых слоев населения», — отметил Бишимбаев. Поправки по налоговому администрированию предусматривают внедрение порядка согласования предварительных актов налоговых проверок, изменение требований для проверок на ликвидацию независимыми аудиторскими компаниями, а также перенос сроков внедрения всеобщего декларирования, электронных счетов-фактур, Е-аудита. «В ходе проведения в текущем году подготовительных работ к переходу к всеобщему декларированию выявлены проблемы (неактуальность сведений в базах государственных органов, отсутствие полного покрытия сетью интернет), которые могут негативно сказаться на восприятии обществом данного мероприятия. В связи с чем, предлагается осуществить переход к всеобщему декларированию в один этап с 2020 года», — сообщил министр. Кроме этого, предлагается увеличить пороговые значения имущества, указываемого в декларации об активах и обязательствах, и снизить размер административного штрафа за несвоевременное представление или недостоверное отражение сведений в декларации (с 30-ти МРП до 3-х МРП). В ходе обсуждения законопроекта депутаты подняли вопросы, касающиеся проблемных кредитов в портфелях банков. Предлагаемые налоговые изменения это важная часть в решении этой проблемы, они снимут барьеры, которые мешают банкам избавляться от плохих кредитов, — сказал Бишимбаев. Депутат мажилиса Меруерт Казбекова подняла вопрос о налоговой нагрузке на предпринимателей и мерах, которые будут приниматься для выявления тех, кто уклоняется от налогов. Министр пояснил, что нагрузка на тех, кто добросовестно платит налоги, повышаться не будет, пояснив, что в Казахстане сейчас действует один из самых высоких в мире порогов по постановке на НДС. Мы позволяем не регистрироваться и не вести никакой учет, в отличии от того, что делается в мире. Эти предприятия составляют теневую экономику, мы не видим их оборотов, мы не видим их доходов, — сказал Бишимбаев. По его словам, тот факт, что треть экономики Казахстана находится в ненаблюдаемой зоне, как раз связан с тем, что в республике один из самых высоких порогов для постановки на НДС. Законопроект нацелен на то, чтобы снижать этот порог, что позволит нам захватить ненаблюдаемый оборот, — заключил Бишимбаев. Предполагается, в частности, освободить от уплаты индивидуального подоходного налога физические лица, относящиеся к социально-уязвимым слоям населения, и банки второго уровня от корпоративного подоходного налога в рамках реализации Программы по рефинансированию ипотечных жилищных займов. Предусматривается пересмотр механизма досудебного урегулирования налоговых и таможенных споров по результатам проверки с созданием Апелляционной комиссии. Кроме того, перенос сроков декларирования доходов и имущества физических лиц с 2017 на 2020 год; перенос сроков поэтапного перехода на обязательную выписку электронных счетов-фактур для всех плательщиков НДС в связи с неготовностью интеграционных механизмов учетных систем крупных налогоплательщиков. Предлагается также предоставить крестьянским и фермерским хозяйствам право на осуществление иных видов деятельности с ведением раздельного налогового учета. Пресс-служба Министерства национальной экономики РК

и т.д. Какие слова и действия помогут бухгалтеру быть убедительным?
1. Сделайте предложение, от которого невозможно отказаться Нет, речь не об угрозах. Дайте вашему руководителю мотивацию: объясните, чем ваша просьба выгодна для него. Директору выгодно отправить бухгалтера на курсы, если информация, полученная на них, поможет компании сэкономить на налогообложении и избежать штрафов. Непосредственному начальнику выгодно установить в отделе программу, с которой сотрудники будут работать быстрее и с меньшим количеством ошибок. Согласитесь, извлечь выгоду из чужой просьбы гораздо приятнее, чем просто потратить силы и время на ее исполнение. А потому ваш собеседник охотно откликнется, если вы подберете правильное преимущество. 2. Забудьте об эмоциях вспомните цифры Когда вы сообщаете начальству, что устали, потому что у вас много работы на что вы рассчитываете? На то, что вас просто пожалеют или все-таки на то, что вам выделят дополнительного сотрудника или дадут отпуск? Много — слишком абстрактное понятие, чтобы вы смогли быть услышанными. Откажитесь от нечетко сформулированных эмоциональных посылов. Подготовьте факты и даже графики: например, в 2015 году в среднем в месяц вы обрабатывали 100 входящих и 100 исходящих документов, а в 2016 году их количество выросло до 300. Раньше вы вели кадровый учет по 25 сотрудникам, а теперь штат организации вырос в 2 раза. Можно посчитать часы, которые в среднем уходят на каждую задачу, сравнить это с положенным по законодательству количеством рабочих часов. Подобный набор аргументов докажет начальству, что объем работы вырос не только в ваших фантазиях.
3. Будьте готовы загадать желание Когда вы готовите просьбу или предложение, сразу обдумайте, что бы вы хотели получить. В противном случае, ваш собеседник сам найдет решение, и оно не всегда может оказаться лучшим для вас. Если же у вас есть несколько равнозначных решений, выдвинете их все. Человеку психологически легче соглашаться на чью-ту просьбу, если у него есть выбор или возможность для компромисса. Итак, если вас завалили работой, закончите ваш список аргументов следующим итогом: Поэтому нам нужно нанять нового сотрудника, который возьмет на себя операции по сбору и обработке документов, освободив 234,9 часа в год того рабочего времени, на которое в данный момент приходятся мои переработки. Данный подход убедит вашего собеседника внимательнее отнестись к тому предложению, на подготовку которого вы явно потратили силы и время ведь это значит, что оно действительно важно для вас.
Еще несколько секретов успешных переговоров: Хитрые переговорщики используют метод Сократа: не давать собеседнику сказать слово нет. Этот метод основан на том, что люди не любят менять свое мнение, а значит, трижды согласившись с вами, будут соглашаться и дальше. Перед тем, как выдвинуть свое предложение, воспользуйтесь следующими фразами: Согласны ли вы с тем, что объем работы бухгалтерии вырос в 2,5 раза за последний год? Вы ведь заинтересованы в качественной работе бухгалтерии? Вы бы хотели сэкономить деньги на оплату труда еще одного сотрудника? Поспорить с этим трудно. После этого вносите своё предложение. На 4 раз сказать «нет» будет гораздо труднее. Ведите переговоры на равных и не забывайте про мы-подход. В деловой сфере это правило одно из ключевых секретов успеха. Не говорите: Я приложил много усилий, чтобы решить проблему. Выберите вариант, который позволит собеседнику стать сопричастным вашей просьбе: Мы с вами приложили немало усилий, чтобы вывести организацию из кризиса. И не забывайте про то, что вы пришли к собеседнику за взаимовыгодным решением. Не извиняйтесь за просьбу, не просите а предлагайте и благодарите за внимание.

ичными, то есть нерабочими. Праздничными являются День независимости (16—17 декабря), Новый год (1—2 января), Международный женский день (8 марта), Наурыз (21—23 марта), Праздник единства народа Казахстана (1 мая), День защитника Отечества (7 мая), День Победы (9 мая), День Столицы (6 июля), День конституции РК (30 августа), День Первого Президента РК (1 декабря). Праздничные дни, которые совпадают с выходными (суббота и воскресенье), будут перенесены на следующий после праздничного рабочий день. При пятидневной рабочей неделе с 1 января на 3 января, с 7 мая на 8 мая, с 16 декабря на 18 декабря, с 17 декабря на 19 декабря. При шестидневной рабочей неделе с 1 января на 3 января, с 7 мая на 8 мая, с 17 декабря на 18 декабря. Также выходными днями являются православное Рождество (7 января) и первый день Курбан-айта, который в 2017 году приходится на 1 сентября.

ерждается в Письме от 6 июля 2016 года. 2. Второе место достается методу: «Заплачу по минимуму». В этом случае независимо от понимания законодательства ИП берет 1 МЗП и рассчитывает с этой ставки и СО, и ОПВ. Конечно же, следует арест счета и пени по ОПВ, потому что так делать нельзя согласно действующих Правил и законодательства РК. Декларации в этом случае также заполняются не правильно и сумма в 1 МЗП разносится на все полугодие! 3. Почетное третье место методу: «Доверюсь бухгалтеру и не буду ничего проверять, #тыжбухгалтер»
Бывает и такое, что не все бухгалтеры умеют правильно рассчитывать налоги и отчисления, а соблюдение этического кодекса бухгалтера - это, для них, вообще из ряда фантастики. После ареста счета, пени, переплаты и не верной сдачи-а-потом-отзыва декларации, ИП всё-таки находит нормального бухгалтера и перекидывает на его плечи проблемы со словами: «разберись, #тыжбухгалтер». Наша искренняя рекомендация: если ИП не хочет повторения ситуации, то бухгалтера надо беречь, уважать и всячески мотивировать разными плюшками, чтобы спать спокойно, не бегать по кабинетам и платить налогов столько, сколько положено! Каких только вариантов заполнения 910 формы и видов расчетов налогов за ИП мы не встречали… Искусные манипуляции с цифрами у предпринимателей в крови :) Отдельная тема — это недоверие со стороны ИП нашим государственным институтам и желание платить как можно меньше налогов и отчислений. Но, тем не менее аресты счетов, пени, уведомления и прочие радости от неправильного заполнения деклараций и уплаты налогов всё же заставляют взяться за законы и разобраться с этим вопросом. Все ответы на эти вопросы есть в Письмах от Департамента социального обеспечения и социального страхования Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан. Берите, пользуйтесь и платите налоги во время! А главное — правильно!
p.s. а если разобраться самостоятельно весьма затруднительно, или же по другим причинам нет желания в это вникать, то предоставьте нашим ученикам возможность проявить свой талант и решить Ваши проблемы! p.s.s. ну и приходите на обучение в Школу Бухгалтеров «Познание» :)
, poznanie.kz

з расчетного периода исключаются праздничные дни, а также первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество, которые являются выходными днями согласно Трудовому кодексу. Теперь эти дни учитываются в расчете средней з/п.
Пункты 12 и 13 изложены в новой редакции: 12. Если работник при поступлении на работу НЕ ИМЕЕТ НАЧИСЛЕННОЙ суммы заработной платы, либо НЕ ИМЕЛ заработной платы В ТЕЧЕНИЕ 24 МЕСЯЦЕВ, предшествующих событию, то в случае наступления события средний дневной (часовой) заработок РАССЧИТЫВАЕТСЯ исходя из дневной (часовой) тарифной ставки (должностного оклада) работника. Дневная (часовая) ставка работника = тарифная ставка (должностной оклад) ДЕЛИМ на количество рабочих дней (часов) в текущем месяце, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, согласно балансу рабочего времени на соответствующий календарный год. 13. В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке: 1) если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, за каждый месяц, предшествующий повышению, исчисляется с учетом коэффициента повышения; 2) если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, средняя заработная плата за расчетный период исчисляется с учетом коэффициента повышения; 3) если повышение произошло в период события, часть средней заработной платы исчисляется с учетом коэффициента повышения с даты повышения тарифной ставки (должностного оклада) до окончания указанного периода. Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в месяце повышения, на тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения. Для гражданских служащих основного персонала (в звеньях В2; В3; В4) коэффициент повышения рассчитывается путем деления должностного оклада, установленного в месяце повышения, на должностной оклад, установленный до повышения с учетом суммы доплаты за квалификационную категорию в случае, если в расчет средней заработной платы включаются суммы, начисленные до 1 января 2016 года. Коэффициент повышения применяется к общей сумме начисленной заработной платы каждого соответствующего месяца в пределах расчетного периода. Коэффициент повышения не применяется: 1) при переводе работника с одной должности на другую; 2) при увеличении стажа работы по специальности работника или при повышении квалификационного разряда рабочего, учитываемых при исчислении размера должностного оклада. Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования — с 14 мая 2016 года.

нужный курс именно для Вас! whats'app) Пишите в ЛС.

я по телефонам:,

латеж, который осуществлялся через банки, проходил несколько колен, через комитет казначейства, банки, и только на второй рабочий день он отражался на лицевых счетах налогоплательщиков. Сегодня, как только проводится оплата, буквально через пару минут он отражается на счетах, сказал Ержан Биржанов. В ходе брифинга Ержан Биржанов подчеркнул, что сегодня казахстанцам доступны в электронном виде 25 налоговых услуг и 24 вида услуг на альтернативной основе через государственную корпорацию Правительство для граждан. Также чиновник рассказал о внедрении электронных счетов-фактур, благодаря которым можно сэкономить значительное количество средств. В текущем году повсеместно внедряются электронные счета-фактуры, на сегодня уже выписано более 3,5 миллиона. В 2014—2015 годах их количество было 900 тысяч, за девять месяцев цифра выросла в разы. Выписка Казактелеком таких счетов-фактур позволила им ежемесячно экономить более семи миллионов тенге на почтовых затратах, отметил Ержан Биржанов. Кроме того, за три квартала 2016 года органы госдоходов оказали более 87 процентов услуг в электронном формате. За девять месяцев почти 95% отчетов были предоставлены в электронном виде. С 1 января на портале оператора фискальных данных зарегистрировано около 52 тысяч налогоплательщиков, которые используют свыше 75 тысяч контрольно-кассовых машин в режиме онлайн. За это время пробито свыше 636 млн чеков на сумму почти в три триллиона тенге.

оАП РК физическое лицо подлежит административной ответственности только за те правонарушения, в отношении которых установлена его вина. Виновным в административном правонарушении признается физическое лицо, совершившее деяние умышленно (статья 26 КоАП РК) или по неосторожности (статья 27 КоАП РК). В свою очередь, согласно пункту 2 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года 183 (далее Правила), под временной нетрудоспособностью понимается состояние организма человека, обусловленное заболеванием или травмой, при котором нарушение функций сопровождается невозможностью выполнения профессионального труда в течение времени, необходимого для восстановления трудоспособности или установления инвалидности. Таким образом, наличие на момент совершения правонарушения временной нетрудоспособности, подтвержденной медицинской организацией, исключает виновное совершение правонарушения, что, в свою очередь, не образует состава административного правонарушения. В соответствии с утвержденными Правилами документом, подтверждающим временную нетрудоспособность, является лист о временной нетрудоспособности либо справка о временной нетрудоспособности, выдаваемая установленной формы в случаях, предусмотренных Правилами. В практике имеет место представление налогоплательщиками в органы государственных доходов различных видов справок медицинских организаций в качестве доказательства болезни, препятствующей своевременному исполнению налогового обязательства. Однако пунктом 4 Правил документом, подтверждающим временную нетрудоспособность, является справка формы 094у Справка о временной нетрудоспособности при заболеваниях вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, злоупотреблением алкоголя, а также справка формы 095-у Справка о временной нетрудоспособности студента, учащегося колледжа, профессионально-технического училища, о болезни, карантине и прочих причинах отсутствия ребенка, посещающего школу, детскую дошкольную организацию (нужное подчеркнуть)). Иных форм справок, подтверждающих временную нетрудоспособность, приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года 907 Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения не предусмотрено. Выдача указанных справок является государственной услугой, оказываемой медицинской организацией в соответствии со Стандартом государственной услуги Выдача справки о временной нетрудоспособности с медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь, утвержденным Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года 272. Немаловажным является и период временной нетрудоспособности, то есть не освобождает от административной ответственности за непредставление налоговой отчетности по сроку 15 августа лист о временной нетрудоспособности до наступления срока сдачи отчетности, например, с 5 по 13 августа или же после наступления срока, например: с 16 по 20 августа. Из выше изложенного следует, что совершение правонарушения в период временной нетрудоспособности, подтвержденной предусмотренными Правилами документами, не образует в действиях лица состава административного правонарушения и в отношении него административное производство не подлежит возбуждению согласно пункту 2 части 1 статьи 741 КоАП РК. ДГД по ВКО

, кроме частных нотариусов; 2) на индивидуальных предпринимателей осуществляющих деятельность (кроме реализующих подакцизные товары), на специальном налоговом режиме на основе патента; 3) на субъектов малого бизнеса на территории открытых торговых рынков, осуществляющих деятельность в рамках специального налогового режима; 4) на крестьянские или фермерские хозяйства по деятельности, на которую распространяется данный специальный налоговый режим; 5) на услуги населению по перевозкам в общественном городском транспорте с выдачей билетов по форме, утвержденной уполномоченным государственным органом в области транспорта по согласованию с уполномоченным органом; 6) на деятельность Национального Банка Республики Казахстан. То есть ИП, торгующие на рынках, обязаны составлять и хранить первичные документы, даже если они не ведут бухгалтерский учет. При отсутствии фискального чека ИП должны выдать — накладную на отпуск запасов на сторону, квитанцию к приходному кассовому ордеру, копию свидетельства о государственной регистрации ИП (для того чтобы не удерживать ИПН у источника выплаты), копию патента (если ИП на патенте), счет-фактуру (если ИП или ТОО является плательщиком НДС).

нете, зато получите отличную платформу для роста. А тем, кто изучает бухучет «для себя» или своего бизнеса — этот курс является одним из лучших решений в Алматы.
Описание и регистрация по ссылке: Консультация по телефону: whats'app), 2 733 422

зметь, посчитай, затем быстро и четко все сделай. Новичок станет сразу делать, искать инструмент, ошибаться и переделывать. Никто сразу мастером не становится. Никто! Все проходят путь обучения. Но одни быстро и качественно, а другие долго и мучительно. Почему? Вот тут мы уже начинаем касаться смыслов — зачем, почему, ради чего и т.д. Ответ как всегда прост: кто-то цепляется за результат, и это становится самоцелью, кто-то вникает в каждую деталь и суть процесса и меняет себя. Это везде: в профессии, в бизнесе и вообще в жизни! Курс Бухгалтерский учет для начинающих — это прежде всего смысловой курс, ну и конечно же обязательная практика работы в 1С. Для развития бухгалтерских навыков необходимо изменить, мировоззрение, расширить его до определенных масштабов. По-новому переосмыслить и себя и свою деятельность, и даже внутренний Мир. Тут и экономика, и психология, и знание компьютера, да и много чего другого… Описать то, что необходимо для развития бухгалтерских навыков, можно в двух словах: четкое знание законов и практика работы бухгалтером.
Не бывает двух одинаковых компаний и невозможно предугадать каждую ситуацию, которая происходит в деятельности бухгалтеров! Поэтому необходимо учиться мыслить, анализировать и действовать по алгоритму! Просто? Очень!!! Даже понять смысл написанного — это уже задача, а освоить… В общем, курс Бухгалтерский учет для начинающих это первая ступень роста в профессиональной сфере бухгалтера! С этого курса можно начать строить карьеру или разложить по полочкам те знания, которые имеются с института и колледжа. Вас ждет необходимая теория и практика работы бухгалтера.
Никто не рождается отличным бухгалтером — им становятся в ходе обучения и практики! Успехов!

да изменений не будет! С 1 января 2018 года — с 30000-кратного до 25000-кратный размера МРП.
С 1 января 2019 года — до 20000-кратного МРП. 2. Перенос сроков по обязательной выписке ЭСФ: С 01 января 2017 года изменений не будет! УРА! Продолжают выписывать ЭСФ в обязательном порядке только те лица, которые это должны были делать и в 2016 году. С 01.01.2018 года выписка ЭСФ обязательна для крупных налогоплательщиков, состоящих на мониторинге. С 01.01.2020 года выписка ЭСФ обязательна для остальных налогоплательщиков. Требование по обязательной выписке ЭСФ по Перечню товаров, с разными ставками таможенных платежей в ВТО и Таможенном союзе по прежнему осталось, но теперь вносится непосредственно в Налоговый кодекс. В настоящий момент это требование содержится только в Инструкции, разработанной в связи с принятыми на себя РК международными обязательствами по отслеживанию таких товаров. 3. Исключение нормы по особенному порядку определения даты совершения оборота по операциям аренды и исчисления НДС с авансовых платежей (п. 2—1 и 8 ст. 237 НК РК). 4. Принятие НДС в зачет по дате выписки счета-фактуры в случае, если товары получены ранее счета-фактуры (статья 256). И еще более 100 поправок в налоговое законодательство… P.S. С 1 января 2017 года будет огромное количество изменений в налогообложении.

Мы поможем выбрать нужный курс именно для Вас! whats'app)

рекомендации по их развитию Видеообзор: «Плюсы и минусы профессии «Бухгалтер» Начать тест:

красота будет увядать, а мой капитал только расти. Конечно, вероятность увеличения моего капитала можно поставить и под вопрос, но ты-то красивее точно не станешь! Так что на языке экономики ты обесценивающийся актив, а я доходный актив. Но ты не просто обесценивающийся актив: твоя ценность падает все быстрее и быстрее, через 10 лет на тебя никто и не посмотрит. Покупать тебя (о чем ты просишь) плохой бизнес, так что я бы лучше взял тебя в аренду. Если мои слова покажутся тебе жестокими, задумайся над тем, что, если мои деньги исчезнут, так же поступишь и ты. Так что, по справедливости, когда твоя красота увянет, мне нужно будет избавиться от этого актива. Это очень просто. Так что сделка, которая имеет для меня смысл, это свидания, но не свадьба. Надеюсь, я помог тебе. Да, если будешь готова обсудить варианты аренды дай мне знать!

я. Оформляют вычет сумм компенсаций при служебных командировках, не подтвержденных документально. Ограничивают время нахождения работника в командировке. Не оформляют надлежащим образом документы, требуемые согласно Трудового Кодекса РК. Давайте, более подробно рассмотрим такие случаи. ОШИБКА 1: Направляют в командировку работников без письменного согласия Следующие категории лиц, имеют право отказаться от командировки (ст. 127 Трудового кодекса РК): Работники, не достигших 18-летнего возраста; Беременные женщины; Работники-инвалиды; Работники, имеющих детей в возрасте до 3-х лет; Работники, осуществляющие уход за больными членами семьи либо воспитывающие детей-инвалидов, если на основании медицинского заключения дети-инвалиды либо больные члены семьи нуждаются в осуществлении постоянного ухода; Перед тем, как направить в командировку работника, ответственным лицам, необходимо проверить относится ли работник к вышеуказанной категории лиц, и соответственно получить и оформить надлежащим образом их согласие на командировку. Наличие подобного согласия сможет уберечь Вас в будущем от негативных последствий, если работник будет утверждать, что хотел отказаться от командировки. ОШИБКА 2: Оформление вычета сумм компенсаций при служебных командировках, не подтвержденных документально Осуществить вычет сумм компенсаций при служебных командировках, не подтвержденных документально, не получится, так как нижеследующие статьи Налогового кодекса РК, строго регламентируют данный вопрос. К компенсациям при служебных командировках, подлежащим вычету, относятся (ст. 101 Налогового кодекса РК): фактически произведенные расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь (в том числе электронного билета при наличии документа, подтверждающего факт оплаты его стоимости); фактически произведенные расходы на наем жилого помещения, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на наем жилого помещения и за бронь; суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика. Вычеты производятся налогоплательщиком при наличии документов, подтверждающих расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода. (п. 3 ст.100 НК РК). Таким образом, бухгалтерам и ответственным лицам, с целью того, чтобы избежать дополнительных налогов, у командирующих необходимо строго запрашивать документы, подтверждающие фактические расходы в период их пребывания в командировках. Однако, в случае, если подтверждающие документы утеряны или отсутствуют, организация вправе возместить сотруднику понесенные расходы, но, налогооблагаемую прибыть такие выплаты уменьшать не будут. Представительские расходы, произведенные в командировках, относятся на вычеты в размере, не превышающем 1 процент от суммы расходов работодателя по доходам работников, подлежащим налогообложению (п. 4 ст. 102 Налогового кодекса РК). ОШИБКА 3: Ограничивают время нахождения работника в командировке Некоторые специалисты отдела кадров, бухгалтеры считают, что запрещено отправлять в командировку работника более чем на 40 дней, и соответственно ограничивают время пребывания работника в командировке. Законодательством Республики Казахстан не установлен запрет по времени и периоду нахождения работника в командировке. ОШИБКА 4: Не оформляют надлежащим образом документы, требуемые согласно Трудовому кодексу РК На практике, некоторые работодатели совершают такие ошибки, как не издают приказ о направлении сотрудника в командировку, не получают согласие на командировку, а также в табеле учета времени не отмечают дни командировок. Такие ошибки со стороны ответственных лиц являются грубым нарушение трудового и налогового законодательства РК. Так например, в статье 127 Трудового кодекса РК установлены следующие гарантии и компенсации командирующих сотрудников: На время командировки, за работником сохраняется место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; расходы за проезд к месту назначения и обратно; расходы по найму жилого помещения. Пункт 1 статьи 101 Налогового кодекса РК устанавливает, что время нахождения в командировке определяется на основании приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку. Для того, чтобы не допустить привлечения к ответственности Работодателя со стороны трудовых инспекторов, иметь доказательства при судебных трудовых разбирательствах, а также избежать претензий и вопросов от самих работников, необходимо строго оформлять все документы, требуемые при отправлении работника в командировку. Ответственным лицам нужно не забывать: оформлять приказ об отправлении сотрудника в командировку, получать согласие на командировку от соответствующих категорий сотрудников, в табеле учета времени отмечать дни командировок, хранить и регистрировать в журнале регистраций документы в установленном порядке.