Официальная группа Вконтакте тренингового центра Today Education

ояние;
б) существенные изменения и дополнения в Трудовой кодекс РК, внесенные за минувшие 7 лет.
• Трудовой кодекс: правовое регулирование:
• Трудовой договор (содержание трудового договора, заключение, изменение и прекращение трудового договора)
• Основные права и обязанности работодателя и работника.
1. Защита персональных данных работника
2. Трудовой распорядок 3. Дисциплина труда
4. Рабочее время
5. Переводы на другую работу.
6. Время отдыха.
7. Гарантии и компенсационные выплаты.
— Обсуждение, ответы на вопросы.
2-й день
• Особенности регулирования труда отдельных категорий работников:
• Работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
• Женщин и иных лиц с семейными обязанностями.
• Работников, работающих по совместительству
• Работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда
• Работников, занятых на сезонных работах
• Работников, работающих вахтовым методом
• Домашних и надомных работников, инвалидов и гражданских cлужащих
• Иностранных работников.
• Коллективный договор.
• Краткий комментарий нового Трудового кодекса
— Обсуждение, ответы на вопросы.
Стоимость: 50000 тенге, на одного участника.
/В стоимость входят раздаточные материалы, сертификаты и кофе-брейки/
Каждый участник получит сборник нового Трудового кодекса РК.
По вопросам участия в семинаре Вы можете обратиться:
tel/fax:, 296-47-75
mob: Айгуль)

• Порядок установления испытательного срока;
• Процедура внесения изменений в трудовой договор;
• Дополнительные основания для расторжения трудового договора;
• Условия привлечения к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни;
• Виды дисциплинарных взысканий;
• Виды рабочего времени;
• Порядок предоставления отпусков (оплачиваемого трудового отпуска, отпусков, связанных с рождением детей и т.д.);
• Коэффициенты оплаты труда.
Продолжительность: 16 академических часов
Тренер: Лазутина И.В. – бизнес-тренер
Стоимость: 57000 тенге, на одного участника.
/В стоимость входят раздаточные материалы, сертификаты и кофе-брейки/.
Каждый участник получит сборник нового трудового кодекса РК.
По вопросам участия в семинаре Вы можете обратиться:
tel/fax:, 296-47-75, mob: Айгуль)

в переводах работников
5. Дополнительные основания для расторжения ТД и их применения
6. Порядок учета рабочего времени, суммированный учет рабочего времени
7. Все виды отпусков и их предоставление, отзыв
8. Оплата труда работников организаций, доплаты, 9. Гарантии и компенсационные выплаты.
10. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: сезонников, надомников, вахтовиков
11. Социальное партнерство, соглашения и коллективные договора
12. Отработка и разбор практических ситуаций
13. Вопрос — ответ
Стоимость: 65000 тенге, без НДС, на одного участника.
Компания не является плательщиком НДС.
/В стоимость входят раздаточные материалы, канц товары, сертификаты и кофе-брейки/.
Каждый участник получит сборник нового трудового кодекса РК.
По вопросам участия в семинаре Вы можете обратиться:
tel/fax:, 296-47-75
mob: Айгуль)

зыка, HR- менеджеры, переводчики, а также все заинтересованные лица, кто в своей работе составляет официальные документы на государственном и русском языках Программа:
1. Новые термины делового стиля, утвержденные Терминкомом. Изменения в терминологическом словаре
2. Употребление модальных глаголов казахского языка в официальных текстах
3. Употребление послелогов. Смысловое разграничение.
4. Использование многозначных слов в различных контекстах
5. Изменения грамматических правил современного казахского языка.
6. Смешение падежных форм русского и казахского языков. Коррекционная работа
7. Перевод прилагательных русского языка на казахский язык различными способами, их различие
8. Перевод реквизитов официальных документов по стандартам РК
9. Техника письменного и синхронного перевода с русского языка на государственный язык и обратно
10. Тест по грамматике казахского языка. Работа над ошибками
11. Работа по коррекции часто встречающихся ошибок
12. Работа по привитию навыков присоединения падежных окончаний в казахских предложениях
13. Практические задания по технике письменного перевода с русского языка на государственный язык
14. Практические задания по технике письменного перевода с государственного языка на русский язык
Стоимость: 65000 тенге, на одного участника, без НДС.
/В стоимость входят раздаточные материалы, канц.товары, сертификаты и кофе-брейки/
По вопросам участия в семинаре Вы можете обратиться:
tel/fax:, 296-47-75, mob: Айгуль)

ие основных изменений нового Трудового кодекса.
Рассмотрение нового Трудового кодекса в сравнении с трудовым кодексом 2007 г.
Рассмотрение рисков и положительных аспектов для работодателя и работника.
Программа:
1. Трудовой договор. Документы необходимые при приеме на работу.
2. Основные процедуры кадрового делопроизводства (прием на работу, перевод, предоставление отпусков, графики отпусков, взыскания/поощрения, прекращение трудового договора и т.д.).
3. Порядок ведения, заполнения, хранения трудовых книжек.
4. Табели учета рабочего времени.
5. Карточки Т2. Воинский учет.
6. Хранение и обработка персональных данных работников.
7. Архив кадровых документов.
8. Новый трудовой кодекс, основные моменты, претерпевшие изменения:
— трудовой договор (документы при приеме, сроки заключения, т.д.)
— профсоюзы
— коллективный договор
— отраслевые соглашения
— оплата труда в праздничные и выходные дни, отпуска
— персональные данные
— испытательный срок молодому специалисту
— иностранная рабочая сила
— трудовые книжки
— расторжение трудовых отношений
— государственный контроль
— Так же другие аспекты, измененные в Трудовом Кодексе
— Сравнительный анализ трудового кодекса 2007 года с Новым Трудовым Кодексом.
Стоимость: 57000 тенге, на одного участника. /В стоимость входят раздаточные материалы, сертификаты, канцелярские товары и кофе-брейки/
Каждому участнику будет выдан сборник нового Трудового кодекса!!!
По вопросам участия в семинаре Вы можете обратиться:
tel/fax:, 296-47-75
mob: Айгуль)

и безопасности государства.
В соответствии с п.8 Правил «Юридические лица при наличии у них работающих (обучающихся) военнообязанных и призывников ведут воинский учет граждан».
Даты проведения: 12 февраля 2016 г. (10.00—13.15)
Аудитория: Руководители и специалисты отдела кадров, а также лица, ответственные за ведение воинского учета в организациях (компаниях) Цель: Ознакомить участников семинара с порядком ведения воинского учета в организациях (компаниях). Научить подготовить годовой отчет по форме № 6
1.Законодательная база для организации работы по ведению воинского учета.
2. Приказ о назначении ответственного лица за воинский учет и бронирование в организациях, учреждениях, учебных заведениях РК, независимо от формы собственности.
3. Основные воинские документы для организации работы по ведению воинского учета
4. Порядок оформления личной карточки (форма Т-2).
5. Порядок построения картотеки.
6. Прием и увольнение работников, внесение изменений в учетные данные Управления по делам обороны.
7. Сверка личных карточек (форма Т-2) с учетными данными Управления по делам обороны.
8. Переписка с Управлением по делам обороны (оформление писем).
9. Сроки и правила представления списков призывников.
10. Заполнение свидетельства и извещения бланков строгой отчетности по бронированию (форма 4). Порядок и оформление выдачи бланков строгой отчетности по бронированию (заполнение, порядок получения и выдачи бланков строгой отчетности).
11. Отчет по форме 6: сроки предоставления и порядок заполнения. а). Отчет о численности работающих и военнообязанных.
б). План работы ответственных лиц.
в). Штатно-должностная расстановка.
г). Оформление приказа о назначении ответственного лица за воинский учет в организации.
Продолжительность: 4 академических часа
Лектор: Расмухаметова Ж.Б. – бизнес-тренер
Стоимость: 20000 тенге, на одного участника. /В стоимость входят раздаточные материалы, сертификаты и кофе-брейки/
По вопросам участия в семинаре Вы можете обратиться:
tel/fax:, 296-47-75, mob: Айгуль)

ности документов и отбора их на хранение и уничтожение. Научить самостоятельному проведению обработки архива составлению описей дел, актов, архивных справок и другой учетной архивной документации.
Программа:
1. Законодательная и нормативно-методическая база архивного дела и делопроизводства.
2. Архивоведение и делопроизводство.
3. Сроки хранения документов в архивах.
4. Номенклатура дел.
5. Подготовка документов к передаче в архив организации. Формирование дел. Экспертиза ценности документов. Создание экспертной комиссии организации. Оформление дел.
Форма приказа о создании экспертной комиссии организации. Примерное положение об экспертной комиссии организации. Образец формы Листа-заверителя дела. Форма обложки дела постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения. Составление и оформление описей дел. Внутренняя опись документов дела. Форма описи дел структурного подразделения организации. Форма разделов сводных описей дел постоянного хранения и дел по личному составу. Образец титульного листа дела.
6. Прием-передача документов в архив организации.
7. Требования к архивному хранению документов.
8. Хранение документов в архиве организации. Положение об архиве организации.
9. Исполнение запросов организаций и граждан в форме архивной справки, архивной копии или архивной выписки.
Стоимость: 57000 тенге, на одного участника. /В стоимость входят раздаточные материалы, сертификаты, канцелярские товары и кофе-брейки/
По вопросам участия в семинаре Вы можете обратиться:
tel/fax:, 296-47-75
mob: Айгуль)

твенных закупок
1.3. Ограничения, связанные с участием в государственных закупках
1.4. Порядок определения организатора государственных закупок
1.5. Порядок осуществления государственных закупок единым организатором государственных закупок
1.6. Квалификационные требования, предъявляемые к потенциальному поставщику
1.7. Основания признания потенциального поставщика не соответствующим квалификационным требованиям
1.8. Последствия предоставления потенциальным поставщиком недостоверной информации
1.9. Реестры, формируемые в сфере государственных закупок
1.10. Способы осуществления государственных закупок
1.11. Применение национального режима при осуществлении государственных закупок
2. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК СПОСОБОМ КОНКУРСА
2.1. Конкурсная документация
2.2. Предварительное обсуждение проекта конкурсной документации
2.3. Извещение об осуществлении государственных закупок способом конкурса
2.4. Заявка на участие в конкурсе
2.5. Обеспечение заявки на участие в конкурсе
2.6. Антидемпинговые меры при осуществлении государственных закупок способом конкурса
2.7. Рассмотрение заявок на участие в конкурсе
2.8. Протокол об итогах государственных закупок способом конкурса
2.9. Основания и последствия признания государственных закупок способом конкурса несостоявшимися
2.10. Особенности осуществления государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур
2.11. Особенности осуществления государственных закупок способом конкурса с предварительным квалификационным отбором
3. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК СПОСОБОМ АУКЦИОНА
3.1. Рассмотрение заявок на участие в аукционе, допуск к участию в аукционе
3.2. Проведение аукциона
3.3. Протокол об итогах государственных закупок способом аукциона
3.4. Основания и последствия признания государственных закупок способом аукциона несостоявшимися
4. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКУПКИ СПОСОБОМ ЗАПРОСА ЦЕНОВЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ
4.1. Основания осуществления государственных закупок способом запроса ценовых предложений
4.2. Организация и проведение государственных закупок способом запроса ценовых предложений
5. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКУПКИ СПОСОБАМИ ИЗ ОДНОГО ИСТОЧНИКА
5.1. Основания осуществления государственных закупок способом из одного источника
5.2. Осуществление государственных закупок способом из одного источника по несостоявшимся государственным закупкам
5.3. Осуществление государственных закупок способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках
6. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ЗАКУПКИ ЧЕРЕЗ ТОВАРНЫЕ БИРЖИ
6.1. Основания и порядок осуществления закупок через товарные биржи
7. ДОГОВОР О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПКАХ
7.1. Заключение договора о государственных закупках
7.2. Уклонение от заключения договора о государственных закупках
7.3. Основания внесения изменений в проект договора о государственных закупках либо заключенный договор о государственных закупках
7.4. Вступление в силу договора о государственных закупках
8. ОБЖАЛОВАНИЕ
8.1. Обжалование действий (бездействия), решений заказчика, организатора государственных закупок, единого организатора государственных закупок, комиссий, эксперта, единого оператора в сфере государственных закупок
8.2. Порядок подачи жалобы
9. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о государственных закупках
9.2. Особый порядок осуществления государственных закупок
9.3. Участие в государственных закупках отдельных категорий потенциальных поставщиков
Стоимость: 50000 тенге, на одного участника.
/В стоимость входят раздаточные материалы, сертификаты и кофе-брейки/
По вопросам участия в семинаре Вы можете обратиться:
tel/fax:, 296-47-75, mob: Айгуль)

инского учета.
*Приказ о назначении ответственного лица за воинский учет и бронирование в организациях, учреждениях, учебных заведениях РК, независимо от формы собственности.
*Основные воинские документы для организации работы по ведению воинского учета
*Порядок оформления личной карточки
И другие темы
Адрес: Республика Казахстан, 050004, г.Алматы, ул. Богенбай Батыра, д. 132, оф.306

осы регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников. Получат комментарии проекта нового Трудового Кодекса и ответы на вопросы, наиболее часто встречающиеся им в ходе работы. Лектор:. Лобков А.Х. — бизнес-тренер, независимый эксперт по бизнесу и трудовым отношениям, один из авторов Постатейного практического комментария Трудового кодекса Республики Казахстан и ряда брошюр по трудовому законодательству. Программа семинара
• Цели и задачи трудового законодательства Республики Казахстан по вопросам трудовых отношений:
• Трудовой кодекс: правовое регулирование:
• Трудовой договор (содержание трудового договора, заключение, изменение и прекращение трудового договора)
• Основные права и обязанности работодателя и работника.
• Особенности регулирования труда отдельных категорий работников:
sales@te.com.kz
Адрес: Республика Казахстан, 050004, г.Алматы, ул. Богенбай Батыра, д. 132, оф.306
С уважением и наилучшими пожеланиями, Айгуль Альжанова,
ТОО «Today Education»
tel/fax:, 296-47-75, mob:

запасом в 300—400 единиц, необходимыми для устного общения.
— Помочь изучающему английский язык, преодолеть языковой барьер и сделать так, чтобы человек бегло заговорил на английском языке, смог читать газеты, смотреть TV. — Овладение ключевыми моделями, составляющими ядро языка.
— Основы диалогической английской речи.
— Разговорные Формы Spoken English Reductions (сокращения).
— Овладение терминологией повседневного английского и умение правильно применять ее в разных ситуациях. Продолжительность: 16 академических часов
Лектор: Ямрышко С.Г. – бизнес-тренер, автор методики преподавания иностранных языков в интенсивном формате, автор курсов английского языка для работников нефтегазовой отрасли, врачей, банковских работников, военных переводчиков, имеет опыт работы переводчиком за рубежом.
Стоимость: 65000 тенге, на одного участника.
/В стоимость входят раздаточные материалы и кофе-брейки/
По вопросам участия в семинаре Вы можете обратиться:
tel/fax:, 296-47-75, mob: Айгуль)
Республика Казахстан, 050000, г.Алматы, ул. Богенбай батыра 132, оф.306
Тел/факс:, 296-47-75, E-mail: 2day.education@gmail.com sales@te.com.kz
aigul@te.com.kz

активов и обязательств в бухгалтерском и налоговом учете) — 14 ноября
Трудовое законодательство в РК с учетом последних изменений — 16 ноября
Организация обучения государственному языку. Техника перевода официальных документов с русского языка на государственный и с государственного языка на русский язык — 18 ноября
РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ ПРЕЗЕНТАЦИИ — 19 ноября
Организация заработной платы на предприятии. Особенности и проблемы исчисления средней заработной платы в 2015 году с учетом последних изменений — 19 ноября
Налоговая учетная политика. Налоговый учет Фиксированных активов — 19 ноября
Расчет КПН за 2015 год (ф.100.00). Основные принципы трансфертного ценообразования — 21 ноября
Особенности Spoken English (разговорный английский) — 23 ноября
Ведение переговоров — 23 ноября
Выездной семинар: «Новое в МСФО 2015 года» (о.Хайнань, Китай) — 25 ноября
Кадровое делопроизводство — 26 ноября

русском языках.
Аудитория: Преподаватели государственного языка, менеджеры по внедрению государственного языка, HR- менеджеры, переводчики, а также все заинтересованные лица, кто в своей работе составляет официальные документы на государственном и русском языках Программа:
• Психология преподавателя, менеджера по внедрению государственного языка и слушателей. Особенности обучения взрослой аудитории. Стратегия преподавателя, менеджера.
• Программы для каждого уровня по обучению государственному языку (количество часов, темы, виды работ)
• Проведение теста для определения уровня знаний слушателей и распределения их по группам
• Методы, приемы обучения на каждом уровне
• Задания для каждого уровня
• Проверка, оценивание, контроль знаний слушателей
• Учебные пособия, раздаточный материал, наглядные пособия
• Практическая работа: обучение выполнению заданий, тестов, их оцениванию, составлению программ, раздаточных материалов, заданий, наглядных пособий для каждого уровня обучения.
• Новые термины делового стиля, утвержденные Терминкомом. Изменения в терминологическом словаре
• Употребление модальных глаголов казахского языка в официальных текстах
• Употребление послелогов. Смысловое разграничение.
• Использование многозначных слов в различных контекстах
• Изменения грамматических правил современного казахского языка.
• Смешение падежных форм русского и казахского языков. Коррекционная работа
• Перевод прилагательных русского языка на казахский язык различными способами, их различие
• Перевод реквизитов официальных документов по стандартам РК
• Техника письменного и синхронного перевода с русского языка на государственный язык и обратно
• Тест по грамматике казахского языка. Работа над ошибками
• Работа по коррекции часто встречающихся ошибок
• Работа по привитию навыков присоединения падежных окончаний в казахских предложениях
• Практические задания по технике письменного перевода с русского языка на государственный язык
• Практические задания по технике письменного перевода с государственного языка на русский язык
Стоимость: 97000 тенге, на одного участника.
/В стоимость входят раздаточные материалы, сертификаты и кофе-брейки/
sales@te.com.kz
Адрес: Республика Казахстан, 050004, г.Алматы, ул. Богенбай Батыра, д. 132, оф.306

овых отношений;
• Срок действия трудового договора;
• Порядок установления испытательного срока;
• Процедура внесения изменений в трудовой договор;
• Дополнительные основания для расторжения трудового договора;
• Условия привлечения к сверхурочным работам, работам в выходные и праздничные дни;
• Виды дисциплинарных взысканий;
• Виды рабочего времени;
• Порядок предоставления отпусков (оплачиваемого трудового отпуска, отпусков, связанных с рождением детей и т.д.);
• Коэффициенты оплаты труда.
Стоимость: 57000 тенге, на одного участника.
/В стоимость входят раздаточные материалы, сертификаты и кофе-брейки/
sales@te.com.kz
Адрес: Республика Казахстан, 050004, г.Алматы, ул. Богенбай Батыра, д. 132, оф.306

презентация корпоративной позиции в суде, структура речи, доказывание в суде, подготовка претензий, исковых заявлений, практические аспекты определения содержания и формы, анализ типичных ошибок; практические аспекты отправления и доставки претензий; анализ юридических последствий сбоев при почтовой пересылке). В программе
Стратегическое мышление при подготовке к процессу и выработке позиции по делу
Профессиональное общение юриста
Профессиональные компетентности юриста, обеспечивающие продуктивную презентационную деятельность в судебном заседании Юридическая техника выступления в суде И многое другое
Стоимость: 79000 тенге, на одного участника. /В стоимость входят раздаточные материалы, сертификаты и кофе-брейки/
sales@te.com.kz
Адрес: Республика Казахстан, 050004, г.Алматы, ул. Богенбай Батыра, д. 132, оф.306

заинтересованные лица.
В курсе семинара будут затронуты следующие темы: • Концепция временной стоимости денег.
• Простой и сложный процент.
• Будущая и текущая стоимость.
• Методы вычислений: с помощью таблиц, с помощью формул.
• Аннуитеты: пренумерандо и постнумерандо. • Ситуационные задачи.
sales@te.com.kz
Адрес: Республика Казахстан, 050004, г.Алматы, ул. Богенбай Батыра, д. 132, оф.306

ul@te.com.kz
E-mail: 2day.education@gmail.com

касательно данной темы.
sales@te.com.kz
Адрес: Республика Казахстан, 050004, г.Алматы, ул. Богенбай Батыра, д. 132, оф.306

* Индивидуальный подоходный налог (ИПН)
* Плательщики
* Социальный налог (СН)
* Плательщики, в т. ч. структурные подразделения юридических лиц-резидентов
* Обязательные пенсионные взносы (ОПВ)
* Нормативно-правовые акты регулирующие исчисление ОПВ
а также будут рассмотрены другие вопросы
Адрес: Республика Казахстан, 050004, г.Алматы, ул. Богенбай Батыра, д. 132, оф.306

ведению воинского учета.
*Приказ о назначении ответственного лица за воинский учет и бронирование в организациях, учреждениях, учебных заведениях РК, независимо от формы собственности.
*Основные воинские документы для организации работы по ведению воинского учета
*Порядок оформления личной карточки
И другие темы
Адрес: Республика Казахстан, 050004, г.Алматы, ул. Богенбай Батыра, д. 132, оф.306

асности *Кадровая безопасность (международная практика).
И многие другие темы

писей дел, актов, архивных справок и другой учетной архивной документации.
В курсе семинара будут затронуты следующие темы: • Законодательная и нормативно-методическая база архивного дела и делопроизводства.
• Архивоведение и делопроизводство.
• Номенклатура дел.
• Прием-передача документов в архив организации.
• Требования к архивному хранению документов.
И другие темы
Адрес: Республика Казахстан, 050004, г.Алматы, ул. Богенбай Батыра, д. 132, оф.306